「关注」国际化！数智化！人力资源服务主题活动亮相2023年服贸会

　　02升级“两个目录”吸引人才来京创新创业

　　大会现场，北京市人社局发布了《北京市境外职业资格认可目录（3.0版）》，将覆盖范围扩大到科技、金融、新一代信息技术等12个本市重点发展领域，把境外职业资格增加到122项，筛选了7项“高含金量”境外职业资格形成急需紧缺目录，向全球释放首都高质量发展急需国际专业人才的重要信号。

　　同时，会上还发布了《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设人力资源开发目录（2023年版）》。其中，《重点产业领域人力资源开发目录》首次增设“专业背景”，紧扣培育壮大数据要素市场、鼓励生成式人工智能创新发展等新形势优化调整了目录内容；《技能人才急需紧缺职业（工种）目录》紧密结合产业发展和群众需求，首次设置了“年薪中位数参考值”，新增了数字化解决方案设计师、金属热处理工、健康照护师等一批急需紧缺职业（工种），进一步推动高水平对外开放，吸引优秀人才来京创新创业，促进首都高质量发展。

　　03人力资源服务业头部企业展示新技术新产品

　　服贸会期间，在供应链及商务服务专题展区，中智集团、智联招聘、BOSS直聘、金柚网4家人力资源服务业头部企业参加展览展示，展现科技赋能下人力资源服务业发展成果。“智人云”、“AI模拟面试间”、“梧桐数字员工（AgentHR）”、直播带岗等新技术、新产品闪亮登场，现场不少观众排着长队参与互动体验。

　　人力资源服务业的最新成果备受关注，让参展的人力资源服务企业信心十足。“能够在这样一个国际化的平台上展示我们的新产品，和全球化、跨地区的专业人士交流对话，让我们受益匪浅。未来我们会尽己所能深耕人力资源数字化服务领域，帮助更多企业构建更加高效、灵活的人才管理体系。”金柚网助理总裁裘东萍说。