湖北省襄阳市襄州区：分层分类 纪律教育“走新”又“走心”

　　“部分村组干部酒醉驾等违纪违法问题频发，主要是源于纪法意识淡薄，思想重视不够，存在侥幸心理。要重点加强对‘六大纪律’的学习，进一步强化对年轻党员、流动党员的教育监督，扩大纪律教育覆盖面，时刻绷紧纪律之弦。”近日，湖北省襄阳市襄州区石桥镇纪委组织全镇160余名党员开展党纪法规知识宣讲活动，镇纪委书记刘铎对党内法规进行解读，通报乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例，现场还开展了知识测试，进一步巩固学习成效。“今天的知识测试让我认识到自身对纪法知识的学习还存在不足，有的题目看起来很熟悉，做起来还是有难度，会混淆。今后，我将和村里干部一起，通过支部主题党日、学习培训等多种方式开展党纪法规学习，并将学习的知识运用到乡村治理中，服务好群众，带领大家共同缔造美好生活。”该区石桥镇张营村党支部书记张志业说道。这是该区开展经常性纪律教育的一个缩影。加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。襄州区纪委监委依据“按需施教、注重实效”原则，对不同部门、不同类别干部进行分层次、分类别纪律教育，全方位筑牢干部思想防线。制定《全区纪检监察组织把纪律教育融入监督执纪执法全过程的实施意见》，将纪律教育融入纪检监察机关日常监督、信访件办理、审查调查、处理处分、警示教育、以案促改之中，明确具体责任部门。要求紧盯重大节假日、换届选举等关键节点，通过发廉洁提醒、通报曝光典型案例等方式，引导党员干部自觉遵规守纪。将纪律教育与查办案件同部署、同落实，实现纪律教育的全链条闭环式推进。“做实纪律教育，不仅要在对象上精准化，在内容上也要精准化。要将纪律教育融入日常、抓在经常，凝聚起共同抓纪律教育的合力。”前不久，该区纪委监委组织区委组织部、宣传部等部门召开工作调度会，部署系统推进纪律教育“十进”工作：进“三会一课”、主题党日；进各类警示教育活动；进新提拔领导干部廉政谈话；进监督执纪执法全过程；进干部选育管用全过程；进学习宣讲矩阵；进机关党建；进党校各类主体班次；进法治建设；进清廉建设等10个方面。该区纪委监委聚焦“关键少数”、年轻干部等重点群体，通过列清单、划红线，把能干什么、不能干什么讲清楚、讲具体，增强党员干部纪律意识。联合妇联、团区委等举办纪律教育培训班，通过看一次警示教育片、讲一次廉政党课、进行一次廉政知识测试、开展一次专题研讨“四个一”活动，引导年轻干部学纪、明纪、守纪。组织党员干部深入到峪山镇星火村革命教育展览馆、张家集镇徐窝革命烈士陵园等21处红色文化教育基地开展廉政教育，在沉浸式学习交流中感悟红色文化、廉洁文化的魅力。联合区教育局、区卫健局、襄州国投等清廉建设牵头单位，围绕“六大纪律”制作廉政微电影《你的选择》、廉政公益广告《清廉接力》等新媒体产品，线上线下广泛展播。用身边事教育身边人，是襄州区纪委监委精心打造的纪律教育“套餐”。区纪委监委以“点对点”发放清单形式，督促区财政局、区交通局、区自然资源和规划局、区教育局等9家管人、管钱、管物、管审批等重要部门，结合本行业特点，选取近3年来查处的本单位典型案例编印《警示录》，组织系统内部干部职工学习，用身边案警醒身边人。印发《关于认真开展“一案一教育”相关工作的指导意见》，将处分决定现场宣布与“一案一教育”工作相结合，采取面对面向受处分人所在单位党组织公开宣布处分决定、违纪党员干部现场检讨、召开警示教育会议、旁听庭审等措施，做深、做实、做细案发单位的警示教育。“我们将因地制宜探索建立经常性纪律教育的制度机制，采取多种形式，促进纪律教育‘走新’又‘走心’，不断筑牢广大党员干部廉洁自律防线。”襄州区纪委监委相关负责人表示。(蒋海艳 江易琛)举报/反馈