博士被华为录取，年薪50万，却对月薪5000的教师岗位跃跃欲试

　　“男怕入错行，女怕嫁错郎。”从事什么工作，事关一个人的未来发展，可千万不能马虎，一定要慎重选择。

　　但现实往往是极为残酷的，当今就业难的问题，已经成了常态，这让很多的大学生一再降低求职的标准。其实造成这种局面的原因不止一个，一方面是因为毕业生数量逐年增加。

　　

　　让人满意的工作岗位却十分有限，另一方面这是因为招聘门槛逐渐提高，大学本科的学历在人才市场中比比皆是早就没有了特权。

　　博士绝对是高学历的代表，这样的人才，找工作也自然就会轻松一些。人类的悲喜并不相同，一般的毕业生还在想怎样找个好工作时，博士生却在纠结究竟要去哪家公司。

　　网友紫宸在网上求助，他表示自己博士毕业，最近被华为录取，可以拥有一份年薪50万的工作；另一个是三线城市的二本大学，月薪在5000左右。这位网友表示自己一直十分纠结吗，不知道应该如何抉择。

　　

　　这位博士生的纠结让很多网友都不理解。一些网友表示：“年薪50万和月薪5000，这简直天壤之别，这有什么可纠结的？”“这两份工作的待遇根本就不在一个水平线上，为什么要纠结？”

　　本来网友们觉得，华为是知名企业，出的工资又高，这样优越的待遇一定会征服博士生。但是又惊讶的网友说的一番话，才让一些网友们真正地意识到了两份工作的利弊。

　　

　　不断有热心网友为博士出谋划策，在这些网友的评论中，我们终于了解到了为什么这两份工作会让博士如此犹豫。

　　华为公司给出的50万的薪资报酬，确实让人非常心动。要知道，即便是在大城市中，年薪50万，也不是一个小数目，这足以让博士生过上较为优越的生活。但是华为本身就属于计算机行业，在这个行业中。身体是最大的本钱。

　　

　　就算拥有着高学历，也很难拼得过年轻人，在这一行业中，但很多工作岗位对员工的身体素质有很高的要求。我们熟知的程序员，更是如此。假如没有强健的体魄，“猝死”在岗位上也不是没有可能的。

　　一个博士，毕业时最起码已经30岁，这时候的身体素质，和二十多岁的年轻大学生相比，已经是强弩之末，这分工作很难保证自己的健康。

　　

　　而在三线城市当大学教授就不一样了。首先三线城市的消费水平远没有那么高，即使是月薪5000元也能够维持生活。而且大学老师属于灵活岗位，除了当教师以外，自己还有其他赚钱的方式。科研工作的经费、各种类型的讲座都会有价值不菲的收入。

　　和在华为工作相比，大学教师的时间会更灵活，就会有更多的时间过自己想要的生活。人们对于大学老师也会更加尊敬，社会地位也会远高于程序员。

　　

　　很多大学生在找工作时，都没有一个清楚的目标，对于自己未来的生活，也没有什么计划。找工作时都是一头雾水。这是不对的。

　　首先大学生对于自己的发展方向，要有一个较为清晰的规划，将来要在什么地方发展，从事什么职业，期望的薪资待遇是多少，这些都应该是大学生考虑的问题。

　　这份规划可以不必那么清晰但是，一定要大概有个计划，这样在大学生在找工作时，才能更加有针对性地进行选择。

　　

　　对于刚毕业的大学生来说，虽然有专业知识，但是实际动手能力却远不如参加工作几年的职场老人。大学生的工作经验较少，这是大学生没有工作经验导致的。所以当务之急就是提高自己的工作经验。

　　这个时候，千万不要眼高手低，要求过高。而是应该弄明白自己从事这份工作就是为了增长经验，这对于自己才是最重要的，积累了一定的实现经验，才会在找工作时有一定的发言权。

　　

　　工作是我们维持生计、实现自我价值的途径，我们一定要认真对待。在工作中也不能三心二意，一定要兢兢业业认真工作，这样才是对自己的人生负责。

　　对此您有什么看法？欢迎在评论区留言讨论。

　　举报/反馈