党员干部远程教育站点学习计划

　　原标题：党员干部远程教育站点学习计划

　　为深入贯彻落实省市县农村党员干部现代远程教育有关精神，建立“让干部经常受教育，使党员和群众长期得实惠”工作机制，实现农业产业化、农村现代化和农民知识化，结合我镇实际，2021年度我镇远教工作的学习计划建立完善远程教育“管、学、用”相结合长效机制，全面提高我镇党员干部现代远程教育工作水平。根据这一总体思路，今年我镇远教要重点抓好以下几项工作:

　　一、以组织教学为基础，进一步深化学用工作

　　(一)抓好教学组织活动。要根据上级远教工作安排，结合本站点实际，建立学习制度，并切实抓好落实。要根据农时季节和农村党员干部生产、生活特点，采取集中收看与个别学习相结合的办法，有针对性地选择学习内容，合理安排学习时间。

　　(二)切实增强学用实效。通过远教平台积极开展农民素质培训，帮助引导他们把学到的知识应用到实践中去，促进农民素质提高和转岗转业，不断增强远教工作的实效。

　　(三)深化远教服务工作。充分整合远教站点、活动室等场所，建立“远教活动室”、“远教广场”等，开展“远教送文化、送娱乐、送信息、送服务”等活动，把远程教育站点建成文化服务展台，以丰富农村文化生活。

　　二、以强化服务为目标，进一步建强远教队伍

　　(一)切实发挥包村干部、村干部带头作用。按明确村干部职责，建设严格的日常考核考察制度，确保出实效。

　　(二)配强站点管理员队伍。按照有一定文化水平和技术能力、有较强责任心和奉献精神的要求，对现有的站点管理员进行必要的调整充实，配齐配强管理员。继续举办站点管理人员培训活动，使站点有一名以上能熟练开展教学组织管理的人员。

　　三、以加强督查为手段，进一步完善机制

　　(一)严格管理机制。加强组织领导，严格督查考核，对党员学习情况进行定期或不定期督查，建立“每月一反馈、每季一通报”的工作机制。

　　(二)“村两委”要带头深入远程教育联系点开展调研，定期组织召开远程教育工作研讨会议，及时解决工作中碰到的困难和问题。

　　(三)建立日常管理维护工作机制。落实远程教育运行管理经费，将远程教育站点的维护及管理员报酬纳入年度预算，设立专项经费，实行专项开支。向上级单位争取专项扶助资金，确保站点正常运转。完善站点设备管理规章制度，建立严格的工作制度、工作程序、工作方式和考核办法，做到“小问题不出村”推进远教工作顺利开展。

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