西安新城区教育局党委打造精锐师者之师 构建教育科研教师培训新高地

为贯彻落实市区教育大会精神,全力推进基础教育提升三年行动计划,新年伊始,西安新城区教育局党委聚力建设教育优质均衡先行示范区,着力打造精锐师者之师,优化干部选拔任用和管理机制,树牢重品行、重担当、重实干、重实绩的用人导向,不拘一格用人才,从全区各“名校+”教育集团中选拔4名优秀管理干部、名校长、正高级教师、特级教师,配强新城区教师进修学校领导班子,充分发挥区进校对学科教学、教育科研、人才培养的示范、引领、指导、服务功能,搭建新时代教育科研“四梁八柱”,为新城教育高质量发展提供科学智力支持和优秀人才保障。

新城区教师进修学校领导班子

王倩 新城区教师进修学校党支部书记、校长:中小学高级教师,新城区“十佳教学标兵”、新城区优秀教师,曾长期在西安市西光中学教育集团总校分管教学工作,在教师队伍建设、教育科学研究和教学质量提升方面有丰富的理论和实践经验。

刘岚 新城区教师进修学校副校长:西安新知小学教育集团总校校长,西安市政协委员,新城区政协常委。中小学高级教师,教育部中小学名校长领航工程“刘岚校长工作室”主持人,全国科研型教师,全国百优名师,陕西省特级教师,西安市模范教师,西安市有突出贡献中青年专家,西安市“名校长+”领航研修共同体主持人,西安市“名师+”研修共同体主持人。

李树全 新城区教师进修学校副校长:正高级教师,教育部首届基础教育教学专业指导委员会委员,教育部“国培计划”专家库专家,陕西省特级教师,陕西省优秀教师,陕西省教学名师,陕西省名师工作室主持人,西安市教学名师,西安市最美教师,西安市学术技术带头人。

江胜 新城区教师进修学校副校长:中小学高级教师,陕西省特级教师,陕西省名师工作室主持人,陕西省学科带头人,陕西省教学能手,西安市教学名师,西安市最美教师,西安市学术技术带头人,西安市名师工作室主持人,西安市学科带头人,西安市教学能手。

新城区教育局充分发挥区进校的参谋部、智囊团、先锋队作用,提高教育质量的支撑力、驱动力和引领力,以建设教育优质均衡先行示范区为工作目标,紧扣“一个中心”——提高教育质量;把握“三条主线”——教学研究、课堂教学、教师培训;构建“四个平台”——优质课堂、评价引领、名师讲堂、教研创新。在提高教育质量、创新体制机制、建设科研队伍、提高实效水平等方面下大力气,推进学科体系日益完善,研究水平不断提升,服务能力明显增强,形成求真务实、守正出新、严谨治学和担当作为的优良作风。

创新体制机制。打破教研员终身制,结合教师“区管校聘”管理改革,在全区遴选学科优秀教师担任教研员,建立教研人员“优进庸出”的竞争淘汰机制,激发创新活力。

聚焦质量提升。坚守科研本位,服务教学实践,以研促教,研训一体,不断提升研究指导水平,增强服务能力。常态化开展“新城好课堂”等教学研讨活动,促进课堂教学主阵地提质增效。

打造教研品牌。加大课题研究和实践力度,树立新城教科研样板,创建优秀教研员工作室,完善学科体系,引领全区教师专业发展。开展优秀教研员、优秀教科研成果评选活动,大力推动优秀课题成果转化应用。

构筑人才高地。实施“一个体系、两条路径、三项培训、四支队伍”的“1234”教师队伍提升工程,即:构建教师塔式层进成长体系;拓展“三级三类”名师结对培养工程、“名师+”研修共同体两条路径;全面开展师德师风、信息技术、新入职教师三项培训;进一步提升名师、思政课教师、体音美教师、新入职教师四支队伍的整体素质,夯实教育高质量发展的人才基础。

新城教育人以时不我待大干、责不容待实干、善作善成会干的奋斗姿态,努力当好教育改革的孺子牛、拓荒牛、老黄牛,不用扬鞭自奋蹄,以实干实绩追赶超越,全力推动新城教育高质量发展行稳致远。

【来源:群众新闻】

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