新泰坚持“四融入四同步”以廉为基保驾护航事业单位改革

齐鲁晚报?齐鲁壹点 通讯员 赵洁 夏雨露 张英 记者 王坤

新泰市纪委监委派驻第五纪检监察组结合全市事业单位改革，强化对市委编办的廉政监督和指导，引导市委编办始终把党风廉政建设责任抓在手上，抗在肩上，“廉”字当头，警钟长鸣，将廉政建设贯穿于体制机制改革全过程，坚持“四融入四同步”，全程保驾护航事业单位改革。

廉政建设融入工作，同步部署。年初，市委编办召开专题会议，研究制定了《全面从严治党工作计划》《党风廉政建设工作计划》《2021年度工作要点》，将廉政建设与业务工作同步部署。严格落实“一岗双责”责任制，层层签订《全面从严治党责任书》，领导干部带头，冲锋在前，发挥示范引领作用，全流程关注督导事业单位改革之廉政风险，确保事业单位改革无阻通行。

廉政提醒融入日常，同步推进。将廉政提醒纳入事业单位改革全程，经常抓，抓经常。编办每次召开室务会、工作专班会、工作调度会、周五例会等会议，均将“纪法知识”学习教育与廉政提醒贯穿其中，形成长效提醒机制。深入开展谈心谈话“五必谈”，党内关怀“五必访”活动，让党员干部精神上有依靠，生活上有温暖，工作上有奔头，充分发挥了监督执纪“第一种形态”的重要作用。

廉政教育融入学习，同步深化。在全方位、多视角宣传体制机制改革政策的基础上，结合实务编制“五个一”（一周一常识、一日一字词，每周一篇宣传信息，每周一次轮流领学，每轮学习一篇心得，每年一次综合考评）党员素质提升工程，全程融入廉政意识、廉政知识、廉政文化。通过周五例会“纪法知识”一刻钟，“机关干部上讲台”讲廉政党课，微信公众号宣传，重要节点微信群发警语警句，典型案例和基地现场警示教育等形式强化学习教育，努力营造事业单位改革清廉向上的良好氛围。

廉政表现融入绩效，同步考核。将党员干部遵守廉洁自律有关规定、保持高尚道德情操和健康情趣、慎独慎微秉公用权及严格要求亲属和身边工作人员等情况纳入绩效考核方案，重点考核党员干部依法行政、规范行使职权、是否利用职权和职务影响谋取非法利益等方面内容，真正做到了用制度管事、用制度管人，不断推进廉政建设制度化、常态化。

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