订制成长礼包 寻甸激发新录用公务员快速“起跑”

　　掌上春城讯 6月20日，昆明市寻甸县举行了2023年新录用公务员座谈会暨“三年助跑”行动帮带牵手仪式。订制成长礼包，激发新录用公务员快速“起跑”。

　　

　　在领誓人的带领下，29名新录用公务员面向国徽国旗庄严宣誓，引导新录用公务员不断强化宪法意识，维护宪法权威，履行法定职责，在工作中做到忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，为建设寻甸县高质量“五区一城”贡献自身力量。

　　

　　会上，2名2022年录用公务员代表围绕履职情况和体会感受作交流发言，2名2023年新录用公务员结合自身经历、学习情况、入职情况、自身专业发展、未来规划等方面畅所欲言。通过交流发言，互相学习，助推新招录公务员尽快了解掌握机关单位日常工作内容和方法，缩短后期学习适应过程。

　　

　　

　　“我们为新录用公务员量身订制成长礼包，助力这些‘新苗’快速成长。”寻甸县相关负责人介绍，通过“一封信”即给新录用公务员的一封信；“一方案”即《寻甸县新录用公务员“三年助跑”行动实施方案》；“一规范”即国家公务员行为规范；“一档案”即逐人建立成长档案，实时记录基本信息、学习帮带、实践锻炼等情况，动态掌握新录用公务员三年成长过程，客观评价他们的个性特点、专业特长、经历经验和发展潜力；“六件事”即参加一次宪法宣誓，参加一次入职培训，参加一次警示教育活动，参观一个红色教育基地，认领一件为民实事，撰写一篇调研文章。助力“新苗”更快熟悉环境，尽快转变角色，融入新环境，激发新录用公务员起跑状态。

　　

　　据了解，寻甸县还组建“2+1”领跑团队，强化领跑帮带，由所在单位分别为新录用公务员指定思政导师和业务导师共2名“领跑”导师，帮助新录用公务员强化思想政治建设，提升工作本领，加快角色转变。同时，由县公务员局结合试用期满公务员的实际情况，按照工作性质相似、工作地点相邻、专业知识相同等情况，为其安排1名近三年录用的公务员与其结对子，作为结对“领跑人”，帮助新录用公务员尽快适应新环境、熟悉新工作。

　　掌上春城记者：杨雪煌

　　通讯员：杨茜

　　责编：李林芮

　　编审：吴晨萍

　　终审：周健军