聚焦园长领导力 蓄力赋能共成长

　　 　　——宿幼互动发展联盟承办2023年庐阳区幼儿园园长领导力提升培训活动

　　如果说幼儿园是一台时钟，那园长就是时钟的发条，带着所有的齿轮分秒必争。在寒来暑往中，周而复始，陪伴着孩子一天天成长，带领着教师一天天前行。

　　 　　2023年6月30日，由庐阳区教体局主办，合肥市宿州路幼儿园互动发展联盟承办的全区幼儿园园长领导力提升培训班顺利开班。江苏省泰州市姜堰区教师发展中心、原姜堰区第二实验幼儿园园长黄翠萍从自我领导、文化领导、课程领导等三个方面以亲身管理为例，为庐阳区园长领导力蓄力、赋能，促成长。区教体局党委委员、副局长周宗华做总结讲话，区教体局党委委员朱晓艳致辞，全区约250名园长参加培训。

　　本次培训旨在以终为始，号召园长提升办园思想、凝炼办园经验、集聚办园智慧、提高管理水平，进一步办优质园、放心园，满意园，为全区学前教育普惠、优质、安全贡献力量。

　　一掬细沙，画出园长们的教育芳华。从晨光熹微的每一个早上到万家灯火的无数个夜晚，披星戴月的园长和密密麻麻的工作笔记是幼儿园日益发展的最好见证。园长的每一天都是围绕着幼儿园更好的发展在忙碌着，或看、或听、或研究、或思考、或评析、或指导，促进着教师的发展，在平凡的岗位上默默奉献自己的光和热。以此沙画致敬默默付出的园长们。

　　 　　庐阳区教育体育局党委委员朱晓艳发表热情洋溢的动员讲话，从领导和领导力两个关键词出发，提出园长必须具备六种能力：学习能力、做事能力、沟通能力、协调能力、决策能力，指挥能力。既要懂得知识理念、掌握方式方法，又要能够运用和落实。最后，朱委员对大家提出三点学习期望和要求：一是学，全身心的投入到学习中，保证学习效率；二是思，学而不思则罔，思而不学则殆；三是用，学以致用，积跬步以致千里。

　　 　　“园长要清晰自己的角色和职责，提高站位，找准定位。园长是思想上的先锋，是工作中的楷模，凡事先学一步，深学一层，在思想上树立大局意识、全局意识。大胆的挖掘人、启用人，敢于压担子、给方子、指路子。”江苏省特级教师、正高级教师、姜堰区教师发展中心黄翠萍园长为大家带来专题讲座《园长的领导力》。她从《幼儿园园长的专业标准》中的六大专业要求出发，深入浅出地让大家明白：作为管理者，要有自我领导力即自我成长，要有群体领导力可以帮助教师成长，更要具有课程领导力，帮助幼儿成长。她以轻松诙谐的语言、生动活泼的事例，剖析了作为园长需要具备的影响力、威力和激励能力等管理能力。黄园长说：“幼儿园是个大家庭，开疆辟土是领导层的责任，要学会任劳任怨，要做最后一人，要善于解决各种各样的管理问题，提高效率培养人才，善于用人，缩短嘴和腿的距离，多方面提升管理能力。”

　　 　　培训尾声，庐阳区教育体育局党委委员、副局长周宗华就培训内容进行总结发言。周局表示：园长是一所幼儿园的核心竞争力，在幼儿园管理过程中，需要坚持办园理念再思考、管理工作再精细、课程建设再厘清、专业能力再学习。希望园长们在培训结束后多反思、多交流、多分享，将所思所想运用到幼儿园实际管理中，不断提升学习力、思考力、领导力。秉持初心、协力同行、用心研磨、尽心实践，携手共筑庐阳学前教育的美好未来。

　　 　　行之力则知愈进，知之深则行愈达。通过此次培训，园长们对领导力有了更清晰的认知，相信他们会用真实的行动，成为幼儿园理念和目标的追随者和实践者，成为教师专业的引领者，智慧的对话者、温暖的陪伴者，让幼儿园成为孩子的乐园、教师的家园，从而助推我区学前教育高质量发展。（张爱旻）

　　编辑：高林霞