3分钟掌握秋招攻略：24届必看，错过就是浪费机会
现在已经7月中旬了，很多企业也都开启了校园招聘，24届应届生们的紧迫感，也越来越强，发现自己不懂的问题也越来越多……
-秋招什么时候开始？校招的大体的节奏是如何？-跟往年相比，今年的秋招形势怎么样？-值得去的优质高薪企业，招聘流程、考核标准，一般都是啥套路？-现在这个时间点，我们该做哪些准备呢？
莫方！都是第一次求职，没经验，有这些问题再正常不过了！
今天就让跟了一届又一届秋招的有经验的offer先生，来跟大家仔细聊聊：
重点开始之前，为了帮大家打破“信息差”，灵活找工作，offer先生还为大家准备了一份【全行业招聘信息表】包含校招、补录、夏季招聘、实习、秋招——
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7月。（对，你没看错，不是9月）
秋招变夏招了。十年前是9月，近几年7、8月就是开始了，少数6月就开始了。比如最近，一些个耳熟能详的公司，网申就已经启动了——
像一些互联网、咨询、快消、四大、高科技、金融等各个领域知名一线公司，也会在7、8月陆续启动秋招，以去年为例：OPPO秋招提前批：7月1日
航天四院四十一所秋招正式批：7月3日网易游戏雷火秋招正式批：7月5日大疆秋招正式批：7月7日罗兰贝格秋招正式批：7月8日毕马威秋招正式批：8月1日普华永道秋招正式批：8月5日龙湖仕官生秋招正式批：8月8日字节跳动秋招正式批：8月10日联合利华综合管培生秋招正式批：8月14日.......
直到9月，秋招会达到一个高峰。一天启动网申七八家甚至更多是“家常便饭”。
有同学可能会问：不是还有春招吗？
非常不建议等春招！因为大多数的优秀公司，都可以通过秋招满足其90%左右的需求，所以春招通常被视为秋招的补招，一方面是为了弥补另外10%的需求，另一方面是因为秋招收到Offer的学生未必都签约。
因为是补招，就不会再像秋招一样铺天盖地的宣传，一般都是缺什么补什么，甚至在一些高校定向找。比如缺经济金融类毕业生，企业可能会定向去人大、中财、外经贸等财经类高校直接开宣讲会招聘。
等到春招，留给你可以选择的机会，就会非常非常少了。
想要回答这个问题，就要先知道，秋招的招聘流程是怎么样的。虽然不同企业的具体招聘流程有所不同，但总的来说，就是网申、笔试、群面、单面几个环节。
而按这个流程，我们可以将整个秋招大致分成几个阶段：网申期-笔试期-面试期-Offer发放期。
我们按照往年经验做了一个时间节奏图，会比较直观一点：
网申期：7月-11月中旬，其中8月和9月中旬是网申爆发期。
笔试期：8月-11月下旬，其中笔试数量最多是8月下旬到10月上旬。
面试期：8月-12月，其中面试机会最多的是8月下旬到10月下旬。
Offer期：9月-12月，其中Offer大量发放的是10月-12月。
但是不同行业，不同方向的网申期、笔试期、面试期，也会有些许差异。这段时间，我们应该做什么呢？
下面，offer先生给你画画重点：
1、经历储备：
这是补充经历的最后时期，如果已经拿到暑期可转正实习Offer，就要抓住机会保住转正机会，秋招前搞定一个保底Offer；
如果目前还没有任何拿得出手的经历，要结合求职方向，稳、准、狠的补充高含金量的名企项目/实习机会，抓紧给简历添砖加瓦。
2、应聘备战：
进行应聘技能的通盘备战，科学的提升应聘技巧，学会打仗。包括不限于：
1）明确自己的职业方向：结合学校、专业、性格、过往经历等特点，为自己制定一套最适合自己的9宫格投递列表。
2）制作契合岗位的中英文简历：向面试官证明即使我不是最优秀的人，但我绝对是最适合你们企业的人。
3）提前做好经历提炼：梳理过往经历、抓住经历重点、打磨经历，变成一个有针对性的人。
4）准备笔试：掌握通用技巧、反复练习自己的弱项，重点突破。
5）群面、单面技巧学习：掌握经典面试问题回答思路，不落入面试官的陷阱。
6）面试模拟：模拟面试官、进行面试演练，让自己现场游刃有余。
3、互联网、芯片、高科技等行业的网申关键期
这个月，会有一批企业开启秋招提前批网申，主要先针对意识早、准备充分的尖子生招一波，大概占参与秋招总量的10%左右。
如果觉得自己准备比较充裕，可以浅投一波，找找感觉，初体验一下。如果是想去互联网&高科技&芯片方向名企的同学，要注意了：7月对你们来说，是一个关键节点！
每年秋招，大概会有300多家互联网+高科技的企业参与招聘，按往年经验，差不多超过1/4的，也就是近80家大厂，会在7月纷纷启动网申。这就意味着，在此之前，你要做好万全准备，并开始投递。
1、绝大多数名企秋招正式批网申的爆发期，要开始“海投”：
不管你想去哪个行业，互联网、金融、银行、快消、四大、咨询等等，你都要开始行动了。绝大多数顶尖名企的网申，将在这两个月全面启动。
你要至少投递150家企业，并做好企业投递管理：确保自己记得自己投过哪些企业、岗位，在未来接到面试电话的时候，不至于手足无措。
这两个月，如果前期做的比较好，比如投递企业的数量给力、简历做得好、岗位选的准、网测通过率高、初面准备到位，那么后续会有很多面试机会，拿顶尖Offer的概率也很大。如果错过了这个阶段，网申截止、想多申一些企业也来不及了。
2、互联网+高科技行业应聘爆发期，网申/笔试/面试同时进行：
在7月就开放网申的互联网+高科技企业，会在这个月开始笔试/网测的环节。甚至有不少采取「先投先面」策略的公司，会在网申截止之前，也就是当下这个时间，就启动面试环节。
这就意味着，你大概率要面临这样一种情况：网申、笔试/网测、面试等环节交织在一起。这对精力的分割是个巨大的考验，搞不好的话，非常容易顾此失彼。所以，也是强烈建议，要提前做的准备。因为你前期准备的充足，这个时候就只需要做好针对性备战，专注升级打怪就好了。
过了十一小长假，一些比较好的企业，网申基本都截止了，笔试环节也基本上筛选个七七八八，这时候留下来的同学，将陆续进入群面、以及多轮面试环节。
所以这个时候，你需要打起十二分精神，为随时到来的花式、且密集的面试做准备，比如——抓紧做好群面经典案例分析的框架学习和熟练应用；-对群面加分技能熟悉，并通过实战模拟做到熟稔于心熟；-针对个人做1w字以上的经历提炼；-针对必考的单面经典问题进行准备；-针对可能会受到面试的企业，做针对性准备；-针对各种复杂的局面，做好心理状态调整；.......
在12月底之前，企业会陆续发放Offer。如果你已经拿到了很不错的一个甚至几个Offer，那么比较重要的事情就做“甜蜜且痛苦的决策”。
这个时候，就需要发动人脉，多去和专业的人，以及一些已经入职的前辈们交流，去了解这个行业趋势、企业发展等等，并确定自己最终的去向，尘埃落定。
以上就是给24届同学的秋招时间节奏建议了。
秋招本质上是一场马拉松比赛，跨度非常长，少则一两个月，多则可以达到半年之久，对于耐心的消耗是惊人的。所以给大家的第一个建议是：一定要做好“迎接持久战”的心态准备。
在这个过程中，可能要遭遇许多的颠簸挫折和意外，也可能要独自消化许多失落焦虑，但你要坚信：只有你想不到，没有不可能。坚持下去，去发掘这个过程中带来的成长和沉淀，一定会有最好的结果在未来等着你的~~
第二，一定要提前准备！一定要提前准备！一定要提前准备！
重要的事情说三遍！像我们上面说的，网申、笔试、面试交织在一起，本身对精力分割就是非常大的一个考验。你一定会有一种赶鸭子上架、力不从心的感觉，一不小心就错过了重要的机会，还会把自己搞得精疲力尽。
如果你还没有做好充足的准备，想着临时抱佛脚，网申开始才开始写简历；通知你笔试了，才准备笔试；通知了你面试了，才准备面试……那无疑是雪上加霜。
所以一定要把这些必须准备的东西，先准备个七七八八才能在打仗的时候，游刃有余。
最后offer先生希望能给正在迷茫的你带来一点温暖与帮助。我们也曾年轻过，也曾为毕业找工作而苦恼迷茫过。 所以我们想竭尽所能，帮助所有身处困顿，苦于求职的同学们，于是我们精心整理了一份【求职大礼包】包含：
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