普定县人社局：“五抓五有”扎实推进党史学习教育

来源：人民网-贵州频道

自开展党史学习教育和专题教育以来，普定县人社局高度重视、精心组织、科学谋划、创新方式，“五抓五有”扎实推进党史学习教育和专题教育，切实将学习成果转化为工作成效。

坚持正面引导抓宣传，确保氛围营造有热度。及时召开党史学习教育和专题教育动员大会，传达学习相关会议文件精神，对学习教育工作进行安排部署。利用党史文化宣传墙、电子屏、微信群、专题宣讲、刊物简报等方式，在广大党员干部中进行深入宣传。截至目前，共开展专题宣讲4次、编撰《普定人社》季刊1期、简报十三期，发表评论文章6篇、动态信息15篇，营造了良好的宣传氛围。

坚持示范带动抓重点，确保学习教育有进度。局党组坚持以上率下、示范带动，认真组织制定《党史学习教育和专题教育实施方案》，各级党组织结合县学教领导小组印发的《中共普定县委党史学习教育和专题教育巡回指导工作要点》，把握学习内容，购买学习书籍，紧扣学习重点。目前，党组理论学习中心组开展专题学习12次，党总支及各支部各组织学习3次，推动党史学习教育和专题教育有序开展。

坚持创新方式抓载体，确保全员覆盖有广度。坚持分类指导的原则，创新学习方式，以“十个一”(一篇党史内容、一次集中学习、一堂专题党课、一次学习研讨、一本学习感悟、一场学习宣讲、一次瞻仰活动、一次专题调研、一次警示教育、一次组织生活)开展党史学习教育和专题教育，持续巩固学习成果，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。目前，共开展专题党课1次、专题调研1次、瞻仰活动1次、党组理论学习中心组学习5次，党支部专题学习会3次。同时，采取对老党员上门送学、流动党员微信促学等方式，确保党员学习全覆盖。

坚持信息畅通抓机制，确保督办高效有速度。建立班子、支部及干部微信群4个，有效畅通信息沟通渠道。设置“作风监督岗”“红黑榜”，将各项工作任务纳入常态化督查，实行跟踪督办，进一步完善工作机制，在转作风、强素质、办实事方面同步发力，着力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良”的人社干部队伍。目前，共出台督查通报7期，涉及85个督办事项，对2个集体、8名个人上红榜表扬，对2名个人进行通报批评。

坚持问题导向抓落实，确保工学融合有深度。全局在就业创业、社会保障、根治欠薪、劳动报酬GDP增长等重难点工作中取得突破，组织输出农村劳动力3万余人外出务工，全县新增就业2755人，发放创业担保贷款290笔4614.5万元，新增创业172人，转移就业5035人，办理城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保30万余人，立案处理欠薪欠资12件追讨工资93万余元。同时，局机关支部被评为2020年度全省标准化规范化建设示范点。

(王德祥、王昕)