六盘水市健全工会服务体系 切实维护新就业形态劳动者合法权益

　　7月20日，贵州省六盘水市在全省率先成立第一家市级快递行业工会联合会，1个多月来，该快递行业工会联合会充分发挥“娘家人”作用，给快递员们带来了许多实实在在的福利。

　　8月是六盘水红心猕猴桃成熟的季节，水城区猴场乡的猕猴桃大量成熟上市，甜蜜的猕猴桃丰富了农户的钱袋子，也忙坏了邮政公司的快递员。

　　六盘水市邮政分公司工作人员张文说：“我们最近工作量比较大，从早上7点钟起床到公司吃完早餐就直接下来了，晚上几乎都是到9点左右，甚至到10点才下班，一天平均寄件在5000件左右。”

　　帮忙打包、收寄、搬运，成功发出的一个个包裹背后，是快递员在烈日下的汗水，了解到他们的忙碌和辛苦，六盘水市快递行业工会联合水城区总工会购买了一批物品，为快递员送来了“清凉”。

　　这段时间猴场乡平均每天发出的猕猴桃快递在1万件左右，主要由邮政、顺丰、德邦三家承运，在炎热天气里送来一抹清凉，让快递员实实在在感受到了归属感、幸福感，他们表示，工会是自己找得到、信得过、靠得住的“职工之家”。

　　近年来，依托互联网平台就业的外卖小哥、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者数量大幅增加，成为繁荣市场经济、推动社会进步的重要力量。为进一步夯实工会基层基础、健全工会服务职工体系，六盘水市总工会持续推出多项举措，最大限度将新就业形态劳动者组织起来，纳入工会组织服务覆盖范围，为维护他们的合法权益提供组织保障。

　　水城区总工会副主席陆涛表示，这次工会“送清凉”主要是慰问在一线的新就业形态劳动者，一开始准备了西瓜、矿泉水，接下来考虑到他们工作的户外环境比较炎热，又准备了水杯和毛巾等物资，希望能让坚守一线的职工感受到工会组织的关爱。

　　据六盘水市快递行业工会联合会副主席张华介绍，随着邮政快递业迅猛发展，六盘水市快递从业人员越来越多。但由于平台经济门槛较低、职工文化素质普遍不高、党员数量少，组织比较松散、劳动关系认定难、职工流动性大等原因，依法维护其合法权益已成为亟需解决的难题。为此，六盘水市快递行业工会联合会应运而生。该工会的成立将切实解决新就业形态劳动者劳动权益保障、工资发放等职工最关心、最直接、最现实的问题，构建和谐劳动关系，促进行业高质量发展。

　　目前，六盘水市快递行业工会联合会已吸收会员2019人，实现全市22家邮政快递企业全覆盖，对保障从业人员合法权益、提升从业人员素质、构建和谐劳动关系、促进全市快递业高质量发展等起到了积极推动作用。

　　据介绍，除了关心关爱快递员群体，快递行业工会还利用快递员的工作闲暇时间，通过开展职业技能培训、普法知识讲座等方式，帮助快递员提升素质。

　　在8月24日举办的六盘水市快递行业工会第二期职业技能培训班上，市快递行业工会的工作人员来到位于六盘水高新区的快递分拣中心，通过举例子、讲法律，帮助参训的40余名快递员了解行业法规、学会规避风险、增强劳动技能，现场还邀请了律师向快递员讲解劳动合同。自市快递行业工会成立1个多月来，已组织了两场集中培训，参训学员140余人。

　　“通过培训，我们不仅提升了专业技能，还学到了怎样维护自己的合法权益。”参加培训的六盘水顺丰集分站工作人员李耕说。

　　六盘水市快递行业工会联合会主席王莲表示，下一步，六盘水市快递行业工会，将采取以下措施关心关爱快递员群体，一是丰富工会活动，提高从业人员的职业道德操守和技能水平，切实满足他们的文化生活需求。二是加强人文关怀，开展好送温暖、帮扶解困等活动，做他们依赖的“自家人”和“娘家人”，让全体快递员真正感受到行业工会的温暖。三是切实维护职工的合法权益，解决好快递员群体最关心、最直接、最现实的合法权益问题，持续提升快递员群体的获得感、幸福感和安全感。

　　（劳动时报全媒体记者 黄茜）

　　来源：中工网

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