乡村振兴驻村干部“五要五不得”

来源：人民网-安徽频道 原创稿

民族要复兴、乡村必振兴。为认真落实党中央关于实施乡村振兴战略的决策部署，安徽省委总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队的重要经验，围绕“四个坚持”原则、“三个精准”目标，扎实做好第八批选派干部驻村任职。笔者作为一名国网安徽电力派驻六安金寨汤家汇街道村第一书记和工作队长，深感使命光荣、责任重大，做好乡村振兴工作，认为要尽力做到“五要五不得”。

一是要提高站位，发挥示范作用，党建虚不得。农村要发展，农民要致富，关键靠支部。驻村第一书记要强化党建引领，深入开展党史学习教育，聚焦富民增收、集体创收、产业发展等重点走基层、解难题，坚持在强村富民中检验学习成效、在乡村治理中检验党建成果，彰显党建工作服务“第一要务”的作为。规范支部活动，深化支部标准化建设，严肃第一书记讲党课、支部主题党日和专题组织生活会等党内组织生活制度，帮助建强基层党组织，为深入实施乡村振兴战略锻造过硬主心骨。发挥党员作用，组建党员突击队、服务队。通过党员亮身份、亮承诺、比业绩、比作风等活动，调动党员服务“三农”的积极性，让广大农民受益。

二是要找准定位，明晰驻村职责，干事急不得。驻村第一书记要尽快转变角色，和村“两委”打成一片，调动村两委积极性、主动性、创造性，要帮办不代替、到位不越位，消除陌生感；正确处理和村书记的关系，强化沟通，做到遇事共商、问题共解、责任共担、实现共赢。深入走访调研，聚焦问题导向，通过走村入户、深入一线调研，找准短板弱项，理清工作思路、明确目标任务。突出规划引领，认真学习帮扶村所在市、县“十四五”发展规划，围绕产业兴旺、振兴基础、协调发展、治理能力等，建立壮大村级集体经济发展规划和实施方案，全方位谋划、全覆盖实施、全过程保障，真正解决好乡村振兴发展的中梗阻，使“农业强、农村美、农民富”能够成为永久性事业而不是阶段性成效。

三是要明确任务、做好五个振兴，帮扶缺不得。产业振兴是重点，村无产业，必然空心，如果产业不能振兴，乡村振兴战略就会成为空间楼阁。要整合资源发展乡村产业，构建好绿色生产体系、特色产业体系、现代经营体系；人才振兴是支撑，就是要通过留住一部分农村优秀人才、吸引一部分外出人才回乡和一部分社会优秀人才下乡，以人才汇聚推动和保障乡村振兴，增强农业农村内生发展动力；文化振兴是灵魂，推动文化振兴要深入挖掘农耕文化蕴含的优秀思想观念、人文精神、道德规范；生态振兴是基础，“绿水青山就是金山银山”理念深入人心，推动生态振兴就是要以绿色发展为引领，严守生态保护红线，打造农民安居乐业的美丽家园；组织振兴是保障，要加强以党组织为核心的农村基层组织建设，选育管用号农村基层党组织带头人队伍，打造坚强战斗堡垒。五个振兴相辅相成，缺一不可。

四是要发挥优势、突出品牌特色，方向偏不得。汤家汇街道村为红色村，驻村第一书记依托红色资源，传承红色基因。创新红色教育新模式，与帮扶单位签订战略合作协议，紧扣大别山精神这条主线，深挖红色故事，唱响红色歌曲，开发“沉浸式”、“体验式”培训课程，建立党史学习教育现场教学点，开启集现场教学、互动参与、沉浸体验为一体的红色教育新模式。探索红色宣传新路径，锻造红色文化，开发文创产品，发展红色民宿，创作微电影、舞台剧，编写报告文学，拓展多种媒介，加强线上线下宣传力度，打响“红色村”品牌，扩大汤家汇红色小镇影响力。构建红色旅游新格局，立足红色历史，整合全域资源，对接湖北麻城、河南商城等建立合作关系，扩大“朋友圈”，精心整合三地红色教育景点，依托大别山国家森林步道、红岭、追寻红色革命老区足迹，拓展三地网红打卡点，以红促旅，红旅融合。

五是要守住底线、构建长效机制，规矩破不得。脱贫攻坚取得胜利后，全面推进乡村振兴是“三农”工作重心的历史性转移。不能把乡村振兴战略愿景当成可一蹴而就的政绩；不能偏离农民利益不受损的改革底线，这是大的原则。而在加强乡村治理中，要强化“文化引领、制度管理、程序办事、标准评绩”的工作理念，引领村“两委”既要解放思想、勇于创新，牢牢站稳人民立场，做到权为民用、情为民所系、利为民所谋，又要牢记红线、守住底线，尤其在处理复杂问题时，要坚持公平公正，争取工作成果让各方满意，赢得民心。

国网安徽电力驻村工作队将把“为群众办实事”作为牢记初心使命、践行人民电业为人民企业宗旨的重要体现，着力解决老百姓在乡村振兴进程中的“急难愁盼”问题，用心当好电力先行官、用情搭建党群连心桥，为汤家汇人民追求美好生活提供更坚强的电力保障，在脱贫攻坚与乡村振兴的接力赛中跑出新成绩，展现新作为。(作者系国网安徽电力派驻六安金寨汤家汇街道村第一书记、工作队长 姚军)