湖南女幼师被开除,少发1个月工资,愤怒往班级群扔"猛料",家长急了

  

  我们常说,孩子是祖国的花朵和希望,是每个家庭的精神支柱。

  幼儿园是孩子走入校园和社会的第一步,如果幼儿园出了问题,势必会影响千千万万的家庭。

  在湖南长沙的一个幼儿园里就出了很大的问题,让所有的家长坐立难安。

  11月末下午5点,像往常一样,家长们下了班就往幼儿园赶,把自己的孩子接回家。

  

  晚上照常吃完饭,陪孩子写作业。

  突然一个群消息弹出来,像一颗炸弹一样扔在了孩子的班级群里,

  所有的家长都坐不住了!

  第二天家长们联合起来,把幼儿园门口围得水泄不通,大喊:

  “给我们退费,我们要转园!”

  

  看到这种情况,园长惊呆了,咬牙切齿地说:

  “这个该死的小马,真是太过分了,捅出这么大的篓子!”

  园长口中的“小马”到底做了什么事?

  又捅了什么样的篓子 ?

  小马是长沙一家幼儿园的老师,大学学的是学前教育专业,在学校也取得了教师资格证。

  毕业后就回到老家长沙,找了一家专业对口的幼儿园入职,变成了小马老师。

  小马长相甜美,人也非常亲切,和小朋友说话经常蹲下来,耐心倾听。

  上课也非常有激情,班上的小朋友和家长都非常喜欢她。

  她没想到,自己工作兢兢业业,最后却会受到不公正的待遇。

  

  12月1号这一天,她像往常一样起床洗漱,化了个精致的妆容去上班。

  却没想到,刚到幼儿园,就被园长叫进了办公室。

  随后出来就办了离职手续,小马被开除了!

  她非常委屈,自己平时工作非常认真,和家长的沟通也很到位,家长和小朋友都说她是个负责任的老师。

  为什么偏偏是她被开除了!

  

  没想到,发了工资以后,小马更气愤了,直接往幼儿园的家长群里爆了个猛料!

  使幼儿园的工作陷入了瘫痪状态。

  小马到底做了什么事?

  又为何情绪如此激动?

  原来离职后,小马应该得到3个月的工资,但是有幼儿园却只发了她2个月的工资!

  并且拒绝支付另一个月的工资。

  小马气不过,去找园长理论,然而园长却说:

  “你被家长投诉了,给幼儿园造成了损失,所以扣一个月工资!”

  

  小马不相信这个说辞,于是借了同事手机,把自己拉到了幼儿园各个班级群内。

  然后爆了一条猛料:这个幼儿园的很多老师都没有教师资格证!统统都是无证上岗!

  家长们看到这个消息,瞬间沸腾了!

  要知道,作为老师最基本的一个要求,就是要考取教师资格证。

  这个证书的考核内容包括教育学、心理学等相关知识,对于幼儿园教师来说,有了这个证书说明这个老师至少了解幼儿的心理和发展状况,有一定的理论作为支撑。

  如果没有这个证书,是不具备做老师的条件的。

  作为家长,肯定不放心把自己家的宝贝交给一个没有教师资格证的“老师”去带。

  

  因此他们非常重视这个消息,纷纷在班级群内发消息,询问自己班级的老师是否有相应的工作证明!

  而此时,幼儿园很多老师手机上的消息也爆炸了,家长纷纷发来私信,质问老师:

  “到底是怎么回事?您是真的没有资格证吗?”

  

  一时间,整个幼儿园的老师和家长都陷入了恐慌和忙碌的状态。

  由于是晚上,幼儿园根本无法做出有效的应对措施。

  第二天一早,很多家长赶到幼儿园门口,大喊着要幼儿园退费!

  此时幼儿园内,李园长急得像热锅上的蚂蚁,在办公室里走来走去。

  心里恨极了小马老师:

  “这个小马,真是太过分了!”

  外面的情况很快引来了当地记者的关注,他们拿着“长枪短炮”过来采访相关人员。

  

  小马跟记者说明了相应的情况,

  “在被开除的前一天,我还在为幼儿园工作到10点,后面到了第二天,我就被莫名其妙地就辞退了!理由说是,我被家长投诉了!我只能离职!”

  但小马随后补充道:

  “我联系了那个家长,问她为什么投诉我?结果那个家长说,她并没有投诉。这就说明,幼儿园骗了我,还拖欠我一个月工资!”

  那么真实情况真的是这样吗?记者怀着疑问采访了这个幼儿园的李园长。

  

  而李园长却说:

  “自己并没有开除小马,小马之所以离职是因为我们在谈话的过程中起了争执,她自己提出的辞职!”

  面对镜头,李园长也觉得十分委屈,她告诉记者:

  “她借我们另外一个老师的手机,进入我们每一个班级群,发了影响整个班级正常进行的信息!”

  而小马却表示:

  “你拖欠我工资,我也没必要替你保密,幼儿园多行不义必自毙。”

  公说公有理婆说婆有理,那么到底谁说的是真的?

  到底小马老师是被开除的,还是恐怕没有人知道真相,但有一点是毋庸置疑的。

  那就是这个幼儿园的老师可能真的是无证上岗。

  

  为什么可以得出如此肯定的结论。

  因为这件事情的最后,幼儿园把拖欠小马一个月的工资,如数付清了。

  并且按照劳动法对小马进行了劳动补偿,并给小马补上了过去3个月的社保。

  如果小马所说的不属实,幼儿园是清白的,那么他们完全可以拿出老师们的教师资格证来“辟谣”,证明小马说的是不对的。

  但他们却没有拿出证据反驳,并且不情不愿地付清了所有工资。

  真相可见一斑了!

  

  不管怎样,幼儿园的做法实在是让家长难以放心,他们钻了“无证上岗”的空子。

  最终也被这一行为“反噬”。

  这件事也给所有做教育的人提了一个醒。

  不管做什么,都要在法律允许的范围内进行操作,幼儿园作为一家教育机构,关系到孩子的安全和未来,更应该遵守规章制度,按照要求进行招聘和培训,这样才能让广大家长放心把孩子放在幼儿园。

  关于这件事,你怎么看?