单位出现阳性患者后，领导要求继续上班，对不对？
某单位核酸检测发现阳性患者后，领导要求其他人员正常上班，这种做法对不对？
领导：
不上班干啥？只要核酸检测结果为阴性，就要正常上班，不能影响正常工作。
员工：
因为发现了阳性患者，我们还在一个办公室，我们可能已被感染，我们应该居家观察，不应该要求我们继续上班，领导要求我们上班有明确不妥。
社区干部：
目前比较合理的做法是，如果与阳性患者在一个办公室或有密切接触，因为新冠肺炎传染性极强，确实存在被感染的风险，应该居家观察，待第五天、第六天核酸检测结果为阴性时才可以上班。
对于与阳性患者距离较远的员工，由于受阳性患者感染的风险较小，需要继续正常上班。
社区干部是最基层政策实际操作者，他的说法虽也不一定十分准确，但是还是觉得是比较合理的。
你觉得呢？
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