富士康给员工发3000的激励奖，希望三月份能完全恢复生产力

　　据有关媒体报告，郑州富士康由于疫情影响导致开工率过低，故推出“防疫返岗激励奖”。

　　激励对象为iDPBG郑州在职员级员工（不含阳光工场），每人奖励3000元，奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

　　富士康作为世界上最大的代工厂之一，承接了苹果90%的iPhone生产订单，而郑州工厂做为富士康最大的工厂，其生产能力能否达标非常重要。

　　其实富士康在2月10号就已经开工，但是由于各种条件限制，其生产率只有40%不到，生产能力非常低负荷，完全无法满足要求。

　　目前富士康计划在2月底之前恢复其在中国大陆50％的生产，并计划在3月份继续恢复至80%。

　　据内部高管表示，富士康仍在争取深圳工厂的复产时间，这些恢复生产的前提条件是，确保工人可以在安全情况下进行生产。

　　但无论如何，以目前情况来看，苹果三月份的新品发布会是要延时了。