为什么体制内越是大领导越没架子，而小领导却喜欢摆谱？

　　讲一讲体制内吧。最近热播的电视剧《县委大院》中，我们可以看到，省农业厅厅长，即便是面临什么一脚泥、什么材料表述问题等，都没有表现出一点发怒，而只是不动声响地走了。而县长艾鲜枝却对属下大发雷霆。这是为什么？

　　原因其实很简单。

　　省农业厅厅长跟光明县，可以说是基本没有任何的利益冲突。光明县既不是省农业厅厅长联系的地区，也不是省农业厅对口联系的县。说到底，这只不过是在全省一两百个县中的一个不起眼的县而已。光明县的主官，是求省农业厅办事的，托的人还只是作为下属的人事处处长。这样的话，自然没必要有不悦就对他们发火。弄不好还会留下一个自己的负面形象，到时候在全省一传，影响官声。

　　而光明县县长艾鲜枝跟她的下属呢，彼此是利益关联体。她的下属做的不好，被作为上官的省农业厅厅长看到了，自然会认为是她安排的不好，会影响她的政绩。用邢捕头的话来说，亲娘嘞，弄不好影响仕途。所以，艾鲜枝会训斥她的下属，因为她的下属做的不好，影响的是她。而且作为直接从属关系，艾鲜枝对于下属拥有直接的控制权，对于人事任命有最直接的权利。反观省农业厅郭厅长，即便对光明县、对艾鲜枝有不满，也不会直接罢免艾的职位。因为艾的职位任免，归在新州市，而不是省农业厅。

　　

　　这就是原因。你感觉大领导没有架子，是因为你跟大领导之间根本不处在一个层面，你们之间没有任何利益瓜葛。他对你有架子，传来传去影响底下人对他的第一印象。他对你和蔼可亲，对外维护自己的形象，也没有问题。

　　但你感觉小领导摆谱，是因为小领导跟你直接相关。你做的好与不好，小领导都会直接受到影响，所以他要在你面前刷存在感，要彰显自己的权威，以实现你对他的服从，以便于按照他的想法来做事，而不会对他造成不利影响。

　　当然了，也存在其他的因素。比如在地方工作的同志有时候会感觉到，仿佛部委下来的处长们，都温文尔雅、富有修养，而基层县区的一些主官，有时候会言语粗鲁。这是因为个人修养之间还有所差异，部委的处长们很多是名校精英进入部委，长期在机关工作，没有沾染江湖气息。而一些基层县区主官，由于多年在基层摸爬滚打，复杂局面见多了，需要镇镇场子，所以有时候感觉有些粗俗。这是所处环境使然。

　　不过随着时间的发展，这种情况也越来越少了。