青享贤城丨跨界青年会碰撞出怎样的火花？

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，深化各界青年人才融合交流，激发青年人才与青年发展型城区建设同频共振，4月14日上午，奉贤区南桥镇团委、奉贤新城公司团委、九三学社奉贤区青工委、上海新华传媒连锁有限公司团委联合举行“青享贤城·无限 TALK”青年人才融合发展项目启动仪式。

　　╱ ╱城市青年谈青年城市，

　　我喜欢你喜欢我的样子╱╱

　　“机智的我早在四年前，在这座希望之城向青年人才抛出橄榄枝时，我第一时间回到了“南桥好地方”，加入“贤城好青年”的队伍中来。”

　　——南桥镇95后青年陆雨杰

　　“奉贤青年不仅要有文化自信，更要有科技自信，要相信青出于蓝而胜于蓝，利用五大新城的机遇弯道超车。”

　　——九三学社奉贤区委青年“小导演”何一舟

　　“作为新华传媒的管培生，我认为书店已经成为了能够承担起城市信息交换、居民生活体验等功能的公共文化空间。”

　　——新华传媒连锁公司“新人”高慧凝

　　“以点缀上海之鱼文明实践圈为契机，打造了新青年实验室，扩大对青年的联系和覆盖，开展青年朋友们喜闻乐见的活动，塑造一个青年集聚地。”

　　——土生土长的奉贤新城公司青年李嘉文

　　青年因城市而聚，城市因青年而兴。来自不同区域、不同领域、不同界别的四位青年，不约而同地都在发生着青年与城市的美好故事，他们把情感的积累、内心的独白、工作的热忱都迸发在了对城市的热爱之中。随着奉贤新城日新月异的变化，越来越多的青年人才走进贤城、爱上贤城，也有越来越多的青春元素在扮靓青春奉贤。

　　╱ 青声TALK秀 ╱

　　╱ ╱青年人才爱集聚高地

　　我出彩在你精彩的地方╱╱

　　“让奉贤新城成为品质生活高地，让天下英才近悦远来”，新城公司青年刘洋表示，想要集聚“人气”、吸引人才、留住人才，一要夯实产业基础，二要完善公共服务配套设施，两者都属于“必要条件”。其中，体育设施是公共服务配套设施的重要组成部分，丰富体育活动资源，推动高品质生活高地的建设，能够更好地吸引青年人才、留住青年人才。

　　╱ ╱“活力青春·乐享贤城”路线发布 ╱╱

　　“以文化为抓手，通过‘青年引领、研学共进’等形式，将贤城青年与其他区域青年联系在一起，也是探索青年人才培养的新路径。”作为江南书局·书的庭院的书店主理人，王宋认为要积极培养青年的阅读兴趣和能力，不仅能提升文化素养和商业意识，还能加强青年的团队合作和领导能力。王宋和他的团队计划整合周边文化资源，把奉贤的新江南文化带到上海市区，让贤文化和海派文化、红色文化相互融通，实现青年传承与文化创新的有机融合。

　　上海新华传媒连锁有限公司党委委员、纪委书记、工会主席为四家青年代表赠书。

　　为增进青年与城市的相互交融，为贤城青年人才打造互促进、共分享的集聚平台，奉贤区南桥镇团委、奉贤新城公司团委、九三学社奉贤区青工委、上海新华传媒连锁有限公司团委跨界联建，通过资源共享、项目共建的形式，推出“阅享、乐享、研享”三个青年发展方向，将城市的友好充分传递给青年，也让青年思考如何在城市更有为。

　　╱“青享贤城”项目介绍 ╱

　　╱ ╱有为青年筑希望之城，

　　我奋斗在你发展的征途╱╱

　　科技是产业发展的第一原动力，青年则是科技创新的“顶梁柱”。来自九三学社奉贤区青工委的夏冬静组建了课题组，结合奉贤经济发展特征，探索研究打造奉贤区生物医药产业集群，助力企业高质量发展。在与奉贤区人大代表、政协委员、青联委员面对面过程中，她提出了“要保障关于科技人才的各项激励措施落实到位，更要鼓励科技人才在企业、高校和科研院所间流动，让企业更加广阔地接触到一线研发成果。”

　　作为一名90后青年党员，也是南桥镇曙光社区名悦居委书记，邵丹君通过调研，发现青年不仅可以通过网络平台，集合碎片时间，发挥宣传引导、信息发布、软件运用等专业优势，为社区居民搭建线上治理空间和沟通桥梁；而且可以探索青年楼组长、业委会执行秘书等社区青年多重新身份，让年轻人参与社区治理成为一种新风尚。依托共青团与人大代表、政协委员面对面活动，他也提出了贡献社会治理“青年力”的新思路，即整合并借力各方资源，开设社区公益集市，探索打造贤城贤治新样式。

　　奉贤区团委组织联络部部长为“砥砺青春·研享贤城”青年顾问团颁发聘书。

　　╱“砥砺青春·研享贤城”开题评议 ╱

　　据了解，“青享贤城·无限TALK”青年人才融合发展项目，将打通区域、领域、界别等资源通道，以书香青春、活力青春、砥砺青春为主题开展系列交融交流活动，并邀请区人大代表、政协委员、青联委员作为青年顾问开展课题研究，增强青年发展型城区在青年中的吸引力、感召力和影响力，不断带动各行各业青年人才成为城市发展最佳拍档。

　　高佳怡

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