致远互联一体化COP夯实数据底座 推动“数字长沙”建设

　　近日,以“COP数智运营新基座”为主题的致远互联—2023新一代协同运营平台全国巡展在长沙盛大召开。本次大会覆盖建筑、能源、金融、教育、医疗、交通运输、制造等核心行业领域的数百位企业经营管理者,为国资央企、集团型企业和专精特新中小企业,以及面临数字化升级的重点产业和行业客户带来一体化数字平台和解决方案,让企业数智化转型落到实处。

　　　　数智运营新基座加快推动“数字长沙”建设

　　近年来,长沙抢占数字化发展的时代风口,构建一体化智慧城市规划体系,加快推动数字设施智能化、数字产业规模化,实现国家级互联网骨干直连点开通运行,加快落地一批数字产业项目平台。

　　　　会上,致远互联副总裁、云服务事业部总经理李春表示:“数字化作为一项系统工程,既要循序渐进,又要因地制宜。企业需要有一套科学、系统的方法体系,指导其制定转型目标、路径,尽可能减少试错成本。致远互联一体化、一站式协同运营平台COP作为全员应用的统一入口和门户,实现高效运营和业务创新,成为推进企业数智化转型升级的着力点。”

　　一体化COP?赋能企业数智化战略落地

　　会上,致远互联重点发布了自主研发的新一代协同运营平台(COP-V8 PaaS平台),以及面向大型、集团型组织A9C产品及解决方案。

　　致远互联高级咨询顾问刘凯介绍,致远互联新一代协同运营平台COP,秉持“以人为中心”的产品设计理念,通过协同、数据双轮驱动,强化企业系统的整合链接,以及全流程数据贯通,加快全价值链业务协同,形成数据驱动的智能决策能力,提升企业整体运行效率和产业链上下游协同效率,帮助企业加强链接、用好数据、做好决策,全面拥抱数字化。

　　　　新一代协同运营平台COP,在底层技术架构层面,打破了传统的IT治理架构,以云原生、微服务、低代码、容器化、信创支持等全新技术打造PaaS平台底座,满足大型组织全栈的云原生能力和针对企业级服务场景的优化和创新能力,以及私有云、公有云、专属云、混合云等不同部署模式的需求;在平台能力层面,以业务中台、数据中台、智能中台、连接中台、低代码定制平台等中台化能力为效能驱动,帮助大型组织实现能力沉淀、数据在线和持续运营;在应用层面,基于aPaaS低代码定制平台和集成连接平台,提供行业化、领域化、个性化的业务应用管理解决方案和组织管理长尾应用,满足各行各业更深入的业务数字化需求。

　　先锋实践 数智运营先行者

　　协同运营平台作为先进的管理思想、领先的产品技术及成功的客户实践三者的融合体,使能客户将自身的管理实践和协同运营有机结合,打造组织数智运营中枢,让协同创新百花齐放,创造出了诸多高价值应用。

　　　　会上,岳阳兴长石化股份有限公司信息部经理欧阳健表示:“我们通过致远互联COP协同运营平台作为枢纽,对计划、合同、费用、人员进行整合性管理,打造了一体化的运营管理平台,建立企业管理的数智“大脑”,实现了集团实际组织运作的可视化、结构化,达到了责权清晰、运作高效的目的。”

　　　　湖南省建筑设计院数字科技中心主任宁向阳分享道:“后续将持续挖掘致远平台价值,从管理平台向专业资源平台渗透,加速数字化发展治理,实现业务内部和外部一体化协同,持续提高管理效率和经营效益,携手致远互联一起走的更远更好,为集团赋能。”

　　薪事力数智人力?构建HR高效管理新模式

　　企业的数字化转型,已从最初的认知阶段发展到探索实践阶段,成为各行各业战略规划的主旋律。其中,人才是全方位的变革升级的出发点和落脚点,而人力资源数字化转型是企业获取核心竞争力的关键。

　　　　致远互联薪事力数智人力方案专家李昌键表示:“薪事力一体化人力资源管理平台,通过覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的解决方案,实现多个环节机器自动化处理业务,数据覆盖员工从入职到离职全生命周期,帮助企业建立业务管理一体化、数据一体化。”

　　未来经济增长必然向数字化要动力,“数字化转型”与“智能化运营”成为企业发展的重点和主题。致远互联新一代协同运营平台COP,将立足企业数智化,成就组织高绩效,将企业数智化转型落到实处,为全面建设数字中国贡献力量。

　　（来源：看头条网）