夏令营马上开营？！这份线上考核保姆级指南你一定要看！
虽然疫情得到了一定控制，但在今年陆续公布的夏令营通知中，我们发现绝大多数院校仍采用了线上面试的考核方式。
一入七月，各大院校的夏令营考核就排山倒海般向大家涌过来，除了哼哧哼哧投入到紧张复习和备考中，大家还有一个非常重要但又极其容易忽略的准备，那就是线上考核！！！
今天播播就来给大家盘点一下，那些前辈们面试过程中踩过的雷区和压箱底的宝藏建议，建议大家反复观看，熟读背诵！
雷区一：
那些频频翻车的前期准备
相比于线下面试，线上面试会受到设备、环境、网络等条件的影响，并由此会直接关联自己的面试表现以及面试官的评价，因此可以说线上面试面临着更多的不确定性因素。
不瞒大家，在设备、环境、网络方面的前期准备上，粗心的前辈们都翻过车。
“有一次面试设置了考前点名环节（不允许设置虚拟背景），我发现大家的面试场景都是干净明亮的墙面或者书柜，而我是昏暗无光的宿舍；别人都是精心打扮的妆容，而我随意的T恤让我还没开始就输了......”
“我面试环节电脑突然down机了，导致我参加的第一个面试就没能向老师展示PPT，直接影响了自己的面试分数......”
“之前都好好的，面试的时候网络突然变卡，老师那边的问题说了3次我都没有听到，可想而知我这边的回答也没有很清晰，心态直接就崩了.....”
看完前辈们的这些“大型社会性死亡”场景，你是不是已经用脚趾抠出了一座别墅？但大家不要担心，其实这些问题都可以通过充足的准备去规避。
避雷指南
1
抓住设备测试环节
对于线上面试，大多数学校都会专门安排设备测试环节，让大家大概能够明晰一下线上面试流程。因此大家一定要抓住流程测试的机会，去提前熟悉面试过程、调整镜头角度、确保网络流畅……如果学校没有专门提供这次机会的话，那大家也可以自己去开个腾讯会议（或者学校规定的面试软件）的提前测试一下。
另外，需要重点强调的是，一定一定要保证网络的流畅度！要不然卡成PPT的画面将严重影响你表述的传达，也会影响你的心态。要知道，你因为网络卡顿流逝的时间，老师通常并不会大发慈悲为你补回来。别人能向老师展示20分钟的自己，而你只展示了10分钟，可想而知你将处于多么劣势的地位。这里推荐给大家一个测速网站：https://www.speedtest.cn/
2
面试场景和设备缺一不可
大家千万不要觉得环境不重要，要知道一个好的面试场景可以提升画面的整体观感，在没有面对面实感的情况下这一点至关重要，甚至会直接影响到我们的综合分数。
在环境选择方面，大家要尽量选择一个安静整洁、宽敞明亮的环境中进行面试。如果其他条件难以保障的话，至少安静是必须的。
这里播播老师想提醒大家的就是，线上面试为了防止作弊等情况，一般会要求只能出现一个人的画面和一个人的声音。所以大家面试环境内如果有其他人的话，一定要提前打好招呼，至少要在面试期间保持安静。
其次，大家一定要尽可能保证自己的面试背景简洁明亮，采光一定要好，尽量不要有太多杂物堆积。
不仅如此，大家可以依据个人情况做一些准备。硬件设备上可以准备一些例如电脑支架/手机支架，补光灯，摄像头（提升画质），隐形眼镜等物品（有前辈在面试时明确要求不能佩戴有框眼镜，只能选择不戴或者戴隐形眼镜，所以为了避免万一，条件允许的话大家可以考虑准备一副隐形眼镜）。软件设备上可以准备一两套得体的衣服，面试前可以做一些妆发等，以好的精神面貌迎接考核。
3
手机/电脑开启拦截/声音提醒
这一点也是大家非常容易忽略的。想一想，当你正在与老师沟通时，突然来个骚扰电话或者通知提示音，或者电脑滴滴个不停，别提有多尴尬了（血泪教训）！所以建议大家最好在进入备考间后，设置好手机/电脑的通知模式，尽量可以在保证不影响接受关键信息的同时又可以避免其他声音/通知的干扰。
注：大家可百度一下自己手机如何进行电话拦截和通知关闭~一定要提前调试几次噢~
雷区二：
还嫌面试不够社死
和线下面试差不多，线上面试经历的一般环节也是“候场-面试-退场”。只是不一样的是，这三个环节的空间本应是分离的，但技术在其中消灭了空间，也带来了一些潜在影响。
比如，在线上考核的前提下，所有面试的同学几乎没有任何缓冲时间就会进入到考核会议室直面考核的老师。哪怕是在候场室，也只能看着自己的电脑屏幕，等待下一秒的“召唤”。在这种情况下，心态的调整就显得尤其重要。
另一方面，由于线上面试无法进行肢体表达，甚至也会跟面试老师之间减少很多眼神的互动。可能大家都听过在面试中要直面摄像头，这样会增加对视感，但是有前辈亲测如果只看镜头的话眼神会不聚焦，目光也容易呆滞。所以哪怕是线上面试，大家还是尽量不要直盯着一处看，眼神要有一定的移动，减少呆滞感。
最后是退场，退场有些学校是直接被管理员移除会议室，有些是自己退出即可。如果是自己退出的话，大家一定要检查一下有没有成功退出来（比如别忘了双机位的退出）。要不然你面试结束后的场面可能会造就一个难以复活的社死现场（别问，问就是…）。
避雷指南
1
练习面试仪态
线上面试大家的一举一动都会被放大，因此大家一定要注意面试的仪态问题。
可以自己尝试先录个视频，看看表情和语气是否自然，说话声量是否合适、有无眨眼过于频繁亦或眼神飘忽不定，有无下意识的语气词或小动作等等。依据此来慢慢改善优化，总之，尽力保持一个自信的、面带微笑的和相对放松的面试状态。
2
提高反应速度
不知道大家是否能体会，相比线下的忍耐力，你在跟别人打电话时，短暂的沉默都让人开始不安，线上面试也是同理。
那么我想建议大家的是，尽可能快速反映提问，如果你没能及时找到解题思路或不确定能很好拿捏这道题目，先向老师询问一下能否短暂思考一下。
但要提醒大家的是，即使是给了思考时间也要把握适度，不要让老师等待太久。要知道，等待是一把双刃剑，也许思考能让你说出一个还不错的答案，但如果等得花儿都谢了，你的回答质量依旧不高的话，会让人的失望感加重一倍。
3
模拟面试很重要
无论是线下还是线上面试，都是需要口头表达的。且根据美国心理学家佐治·米拉的研究——沟通的效果来自55%的视觉，7%的内容和38%的声音，线上面试会削弱视觉的占比，这也意味着线上面试时，老师的注意力会更加放在大家的内容表述上。
因此大家一定要不断地提升表达能力，否则很容易磕磕巴巴，无法及时转换输出想法。例如控制好语速，增加连接词，有结构层次意识（首先，其次，最后；第一、第二；一方面，另一方面……），让你的回答更有逻辑性。
此外，大家还要注意把握好回答节奏。一方面是大家可以提前了解一下面试时长和面试环节，尽可能预估一下自己每个问题的回答长度；另一方面是回答问题一定要有详略意识，不要让内容过于冗长，没有信息和知识密度。例如如果让你介绍一下你的课题，那么在研究背景和意义上就可以简述之，而将重点放在你的研究方法、过程、结论和反思上。总之，多说多练才能够积累经验，总结套路，从而使面试更加得心应手。
4
不要对反馈细节太敏感
前面有提到，线上面试有一个明显的弊端，就是很难和老师们进行互动，也难以清楚看到老师们对我们回答的反馈。
当大家在回答一个不确定的问题时，看到老师面无表情（也有可能是因为看不清误解了……）时无法判断出自己回答得是好还是坏，面试时内心也很忐忑不安。这里播播老师想要建议大家，千万不要让这种无意义的揣度影响了你作答的心态，既然已经上了“战场”，即使不知道怎么说，也要自信努力地“睁眼说瞎话”！
雷区三：
具体表现漏洞百出
1
小动作过多
一会儿挠挠头、一会扣扣手、时不时还眼神东张西望，如果你是考官，你会怎么看待这些小动作呢？一般老师都会觉得这个学生注意力不集中、过于紧张、不耐烦或问题太难答不出，不论哪种情况，都会给老师留下不好的印象。
因此，建议大家在线上面试时尽量保持上半身端正，不要有过多的小动作。这里大家在考前多进行几次录频演练或模拟面试，二者都有利于复盘过程、发现不足，但俗话说的好，“当局者迷、旁观者清”，有些细节性的小问题可能他人更容易发现噢~
2
缺乏自信，过度紧张
手抖、冒虚汗、总想上厕所、说话声音小等都是怯场的表现，同学们一定要学会自我调节，努力克服焦虑的情绪，以自信阳光的精神面貌与老师进行交流，让老师知道自己心态好、抗压能力强。
从材料整理到知识积累都要做好准备，避免因慌乱而产生紧张情绪；多参加模拟面试，提前发现自身不足、提前适应考场高压环境；在上考场前，可以通过听音乐、看电影及做运动来转移自己的焦虑；候场时，试着闭眼冥想以及深呼吸调节，静心等待考试。
3
不懂装懂
新闻传播学是一个体系庞大且不断发展的领域，作为学生的我们肯定不会对所有专业知识都了如指掌，所以考场上遇到不懂的问题实在太正常了！此时你不要自乱阵脚、胡说一通，可以从以下几点来转危为机：
（1）变通法：变换问题说法，用自己熟悉的套路破题解答
不要被考场上“高大上”题目的外观所蒙蔽，将其变形为自己熟悉的句式或句意，将题目朝日常化、简单化话语风格变形。在回答完之后，可以试探性地询问老师对于该问题的看法或者让老师针对自己的答案提出一些建议，完成一个有效的互动~
例：试论述传媒智能化的发展趋势及对新闻业的影响。
转化：传媒智能化更多指传媒行业中技术的发展。即：试论述传媒行业技术的发展趋势及对新闻业的影响。
（2）转移法：主动出击，避开不熟悉的领域
“不好意思，我对A不太了解，或许我们可以谈论一下B吗？”
题目涉及的A领域我们不太了解，不如将话题引入与之有相关性的B领域，不过大家一定要确保自己对B很熟悉呀！不然就是自己挖坑自己跳啦~
（3）求知法：实在不会，大胆承认自己的知识漏洞并表露学习意愿
实在不懂就如实说明，但可以询问老师对于此问题的看法，再顺着老师的话进行一些总结回答，表明自己愿意学习的意愿。
4
逻辑表达缺乏条理
想到哪儿说到哪儿、思维太跳跃，会暴露出你现有知识框架不牢固、临场反应能力和逻辑思维能力不足等缺点。如何在考场上迅速激发思维并条理性表达，这些方法也许可以帮到你：
（1）“5W”法
传播主体—传播内容—传播渠道—受众/用户—反馈
这个方法应该是大家答题最熟悉的方法啦！但在回答时，不要一股脑得直接以这几个词开头，没有新意噢~5W法更多的是为我们的思路提供一个起点。
例：网络直播的基本特征。 ①传播门槛较低 ②眼球效应明显 ③真实性传播成为可能 ④实时多向传播 ⑤获取方式更加多样 ⑥网络受众基础广泛 ⑦用户交流互动性强 ⑧产业链逐步形成 ⑨粉丝经济效益高
（2）新“新闻生产流程法”
通常新闻生产流程法是“采集—生产制作—呈现—分发—消费—反馈”。但其实仔细看你会发现这只是着眼于新闻生产微观的工作线环节，并没有涉及到更为宏观的新闻生产理念、媒体机制等层面。所以该方法可以扩充为“采集—生产制作—呈现—分发—消费—反馈—新闻生产理念—媒体管理机制（人才、组织设置等）”
（3） 新“PETS分析法”
P是政治(politics)，E是经济(economy)，S是社会(society)，T是技术(technology)。但因为文化产业的本质属性是意识形态属性，加之考虑新闻传播行业本身的特征，我们还可以加上伦理、法律、新闻专业主义等角度。
即“政治—经济—社会—技术—伦理—法律法规—新闻专业主义”。该方法多适用于影响类题目。
观点之间一定要有逻辑关系，比如递进、并列等，但绝对不要出现A，1这种完全不一样类型的内容，你还强行把它两放在一起，记住一句话——圈子不同别硬融！
而且论点之间要具有互斥性，不然老师会觉得你在拖延时间，而且你论述的过程中也会很痛苦，你会发现两点论说内容差不多，找不出话了。
5
语速
在回答问题的语速方面，一般存在两种极端情况：
1.哟，这问题我准备过，所以我以2倍速的语速说完答案，说完觉得自己倍儿行~
2.完蛋，这个问题我不会，我吞吞吐吐、偶尔重复来拖延时间，边思考边答题。
遇到这两种情况，你应该学会放慢语速，把握答题节奏，适当断句停顿，不断与老师进行眼神交流，捋清思路后作答，这样更能表明自己是在深入思考，仔细作答。
一些线上面试Tips
保持仪容仪表大方自然，女生最好把头发扎起来（会显得更有精神），不要挡到脸，最好不要戴过多头饰。在服饰方面，虽然不用太过正式，但至少要干净整洁，可以选择一些与背景有差异化颜色的服装，突出画面焦点。
大家提前记好相关老师的联系电话，如果出现自己无法解决的紧急情况及时向老师求助。
有条件的话建议大家准备隐形眼镜，镜片眼镜可能会存在反光的问题。
坐姿端正，保持微笑，别忘了进场和离场都要跟老师打招呼，保持谦虚和礼貌。
提前检测收音设备，如果有佩戴耳机的同学要避免说话离麦克风太近，会出现“喷麦”的情况。
以上就是本期全部内容啦，祝大家都能够面试顺利！offer收收收！