钟南山院士：疫情拐点取决于二次返程情况。企业人复工还要受煎熬

　　2020年的春节应该是我们中国人每个人最艰难、最难忘的春节。这个春节，一场始料未及的新冠肺炎疫情，打乱了人们对于鼠年的憧憬，不断滚动的疫情播报牵动着每个人的心。自2019年12月8日，武汉市首例新冠状病毒肺炎确诊。两个多月过去了，今天是武汉“封城”后的第20天了。

　　我相信，目前有关疫情的第一信息最受关注。每天，我们都看电视或用手机关注信息。因为人们在家呆了很长时间。我们最期待的是疫情会尽快扭转或结束。

　　在这次抗击疫情的斗争中，有许多人可歌可泣的人和事。他们的感人事迹一定会被铭记和赞扬。而84岁的钟南山院士更是疫情的权威，也是人们敬佩的标杆。当然，他的言行也给我们带来了很大的帮助，人们在他的演讲中争相寻找信息，来解决各种问题。

　　就在昨天（2月11日）下午，钟南山院士等专家在广州医科大学第一附属医院与远在武汉的广东医疗队ICU小组进行了远程视频会诊。视频内容中讲到，疫情高峰预计在2月下旬到来，疫情拐点取决于第二次返程情况。所以现在传染病的拐点尚未到来，证明返工的风险依然存在。据估计，目前在焦急的是企业主和职场人士，他们内心都在苦苦挣扎，不知道究竟该何去何从？

　　首先，企业的老板很困惑，到底该不该回去工作？回到工作岗位后，我们能控制传染病的蔓延吗？

　　重返工作岗位的最大风险是，员工可能来自全国各地，对他们春节期间接触的人一无所知。即使每天派专人进行防疫检测，病毒也有潜伏期。如果你不小心一旦有人有症状，那么影响的范围会很大。背着骂名是小事，危害大家健康是大事，没有人能承担这种风险。

　　近日，网上有消息称，江苏一家公司提前开工。复工期间，一名员工发高烧，导致近200名员工被隔离。虽然这名员工感冒发烧很常见，但公司领导认为他经常外出了。为了安全起见，他们隔离了该员工接触过的所有员工。

　　因此，就员工的切身利益而言，企业应该坚持不动，坚持不开工。

　　但如果坚持不复工，很多企业仍然面临很多风险，特别是在传统劳动密集型行业。很多企业做外贸产品，或订单，都有时限。那么怎么考虑延期的影响呢？

　　另外，如果别的企业都复工了，就自己企业不复工，到时候复工了，人员从哪里来？因为这些人可能都去了别的企业上班呀！如果现在都把人找来，开不了工，就表示得养着，而且还不能确认什么时候开工，如果遥遥无期，那么光招呼这些人分开吃住都是很大的一个支出和工作量。因为企业既然要求员工提前来了，那么企业就一定要对这些员工负责到底。

　　因此，对于许多企业主来说，是否重返工作岗位是一个艰难的选择。

　　其次，对于上班的人来说，现在最大的问题是是否要赶回去工作？能不能去上班确保自己没有被病毒感染？

　　正如我刚才所说，一旦上班，同事们就来自不同的地方。我能保证自己身体健康，这段时间防控措施到位，没有接触过疫情患者。然而，没有人能保证他的同事有和他一样的经历。

　　钟南山院士昨日在视频会诊中表示：危重病人很难治疗。由于新冠状病毒不同于SARS，新冠状病毒肺炎具有独特的病理特征。抗病毒和抗炎（抗病毒诱导的炎症风暴）是两个主要的核心问题。目前，武汉尚未杜绝“人传人”。 所以想起来还是很可怕的。

　　所以很多职场人士不愿意冒险。就连上海医疗救治专家组组长、复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏教授，11日中午，在复旦大学附属华山医院感染科微信公众号上发文——《张文宏：节后返工和气溶胶传播是否会打破当前来之不易的拐点》。这足以证明职场人士的担忧是合理的。

　　然而，许多普通职场人员是家庭经济的支柱。没有工作就没有收入。以后的生活会比较困难，特别是对一些80后和90后来说，有老人也有小孩，如果只是坐吃山空，心里难免会不安。

　　出去不安全，不出去没有收入。我认为这是目前职场人士最大的纠结。特别是昨天，从网上了解到，现在政府已经开始清理村里封路不合理的情况，那么是现在出不出去上班就是更揪心的烦恼了。

　　事实上，我认为，不管是企业还是工人。我认为在公司恢复工作之前，我们应该做好对员工的检查，以及他们在过去14天里去了哪里。或在隔离14天后再复工，禁止员工擅自外出，禁止与厂外人员接触，是很好的保障措施。虽然这样会有一些损失，但总比在纠结中等待要好得多。

　　上海的张文宏教授也说，对于新型冠状病毒，可以证实主要的传播途径是接触传播和液滴传播。因此，勤洗手、在拥挤场所戴口罩、与人密切接触，必须有明确有效的预防措施，所有人员必须严格遵守疫情。所以我们最大的问题还是自己多注意防范就行。

　　昨天，钟南山院士表示，随着医务人员物资和措施的推进，武汉市的情况应该有所改善，尽管仍处于困难时期。

　　国家卫生健康委疾控局负责人贺青华说，目前湖北省以外地区疫情呈下降趋势。即使在湖北省武汉市，疫情也呈下降趋势。

　　因此，我们要有信心，不要轻易动摇。我相信这场没有硝烟的战争很快就会结束。不要太担心你是否应该回去工作，等待合适的时间。准备好重返工作岗位并采取好预防措施。如果你已经复工了，就更加不能放松对疫情防控的管理。这不仅是为了保护企业，更是为了对员工和社会负责。

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