又有地方宣布：无症状和轻症者可正常上班

　　近日，“重庆无症状和轻症可正常上班”的消息，引发关注。

　　浙江、安徽芜湖等地陆续宣布，无症状甚至轻症均可在做好防护的情况下正常上班。此外，多家医院发布倡议书，号召医护“轻伤不下火线”。

　　浙江：无症状感染者确有需要可继续在岗

　　12月18日，在浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123场新闻发布会上，浙江省疫情防控工作领导小组办公室常务副主任、省政府副秘书长陈重现场通报：各单位要加强对员工的健康监测和服务保障，如果员工有发热、咳嗽等症状，应引导其对症处置、保证休息。

　　无症状感染者可视情采取居家隔离等措施，确有需要，可在做好个人防护的前提下继续在岗，病情加重时及时就医问诊。

　　

　　图片来源：浙江之声

　　安徽芜湖：无症状和轻症可正常上班

　　12月19日，安徽芜湖市也印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》，19日起，全市各级党政群机关、各企事业单位无症状和轻微症状的干部职工可正常上班。

　　

　　《通知》指出，随着芜湖市新冠感染率不断攀升，为维护正常社会生产生活秩序，保障群众日常生产生活，全市各级党政群机关、各企事业单位无症状和轻微症状的干部职工根据身体状况，结合岗位需求程度，在做好个人防护前提下可上班从事相应工作。

　　12月16日，芜湖市各级党政机关、企事业单位做表率，带头不再查验核酸阴性证明。

　　《通知》同时提示，无症状和轻微症状者可以正常上班，并不意味着防护可以松懈。

　　芜湖市防疫办和相关权威专家再次提醒：所有人员应加强个人防护，在日常生活和工作中规范佩戴口罩，慎终如始、善作善成，坚决当好自己健康第一责任人。

　　北京：这类情况可解除隔离，返岗复工

　　12月19日，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第432场新闻发布会上，市卫健委党委委员，市中医局局长、一级巡视员屠志涛表示，近期本市大量阳性感染者居家隔离康复，根据疫情防控要求和本市实际情况，为妥善做好感染者居家康复后的解除隔离和返岗复工工作，进一步优化防控政策，经组织疾控和临床专家研究论证，对于阳性感染者解除居家隔离建议如下：

　　一、对于居家隔离康复感染者自出现症状之日起，居家隔离须满7天。二、如居家隔离满7天时，未使用退烧药情况下，发热症状消退超过24小时，且其他症状好转，可解除隔离。如仍有发热症状，待发热症状消退超过24小时，且其他症状好转后，解除隔离。解除隔离后可返岗复工，无需进行核酸和抗原检测。三、特殊行业和岗位的隔离康复和返岗要求，按照行业主管部门规定执行。

　　多家医院倡导无症状医护人员坚守岗位

　　另据澎湃新闻消息，多家医院也发出倡议书，号召医护“轻伤不下火线”。

　　湖北麻城市妇幼保健院12月17日的公开信称，元旦、春节临近，为积极应对阳性感染高峰期，保证医院医疗工作正常运转，在此，院方倡议医院医务人员“轻伤不下火线”：阳性无症状感染者到阳性病区上班，有发热症状的原则上休息3天，建议最长不超过5天。不建议症状严重的人员带病上岗。

　　重庆市潼南区人民医院《倡议书》称：这个时候，作为医务工作者，我们也许会头痛发热，也许会四肢酸痛，但不能“倒下”，不敢“倒下”，更不能群体性“倒下”，我们应身先示范，决不能丧失信心、犹疑退缩。越是困难时刻，越要坚定信心，迎难而上。因为我们的职责就是“健康所系、生命相托”，因为我们从来就是白衣执甲、逆行而上，因为我们注定是继续负重前行的人！

　　“潮安区融媒体中心”编辑部

　　编 审：洪灿阳

　　执行编辑：王晓丹

　　本期编辑：王钥圻

　　来 源：广东台触电新闻

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