缺人!天津13个区37场大型招聘会时间出炉!快来参加!

  

  天气渐暖

  伙伴们还在求职路上奔波吗

  各行各业开始新一波的春季热招啦

  今年有37场大型线上招聘会

  新鲜出炉

  涉及13个区

  看好时间千万不要错过哦!

  

  滨海新区

  

  

  1、高校毕业生春季网络专场招聘会时间:4月10日-20日

  2、定向帮扶网络专场招聘会 时间:6月10日-20日

  和平区

  

  百日千万网络招聘专项行动高校毕业生专场,专场招聘时间:

  第一场 —— 4月1日至20日

  第二场 —— 5月1日至20日

  第三场 —— 6月1日至20日

  蓟州区

  

  百日千万网络招聘会贫困劳动人员专场,专场招聘时间:

  帮扶困难人员专场 —— 4月1日

  帮扶困难村专场1—— 4月22日

  帮扶困难村专场2 —— 4月29日

  帮扶困难村专场3—— 5月6日

  帮扶困难村专场4—— 5月13日

  帮扶困难村专场5 —— 5月20日

  帮扶困难村专场6 —— 5月27日

  帮扶困难村专场7—— 6月3日

  静海区

  

  百日千万网络招聘专项行动暨高校毕业生专场招聘会

  时间:4月3日

  宝坻区

  

  1、百日千万高校毕业生网络专场招聘会 时间:5月12日

  2、百日千万农民工网络专场招聘会 时间:6月9日

  武清区

  1、高校毕业生专场招聘会,专场招聘时间:

  高校毕业生专场招聘会1——2020.6.11

  高校毕业生专场招聘会2——2020.6.18

  

  2、农村贫困劳动力专场招聘会,专场招聘时间:

  农村贫困劳动力专场招聘会1——2020.4.23

  农村贫困劳动力专场招聘会2——2020.5.21

  

  3、城镇失业人员专场招聘会,专场招聘时间:

  城镇失业人员专场招聘会1——2020.4.16

  城镇失业人员专场招聘会2——2020.5.14

  津南区

  

  1、百日千万行动农民工招聘会 时间:5月25日至29日 2、百日千万行动就业扶贫专聘会 时间:4月20日至24日

  微信公众号搜索“津南就业”

  西青区

  

  1、百日千万网络招聘会高校毕业生专场 时间:5月30日

  2、百日千万网络招聘会城镇失业人员专场,专场招聘时间:

  职等你来,一起战疫 — 3月31日

  职等你来,并肩同行 — 5月10日

  微信公众号搜索“西青人社”

  东丽区

  1、高校毕业生招聘专场 时间:6月26日

  2、就业困难群体招聘专场 时间:6月5日

  3、农民工招聘专场 时间:5月29日

  4、失业人员专场招聘会

  时间:5月8号

  河东区

  

  百日千万网络招聘 专项行动暨高校毕业生招聘会 时间:4月27日

  微信公众号搜索“河东区公共就业服务”

  河西区

  

  1、百日千万行动暨贫困劳动力就业援助专场网络招聘会 时间:6月5日

  2、百日千万行动暨失业人员就业服务专场网络招聘会 时间:5月22日

  3、百日千万行动暨高校毕业生专场网络招聘会 时间:4月17日

  微信公众号搜索“河西区公共就业”

  红桥区

  

  

  “建设和谐红桥,助力中小微企业春季招聘” 时间:4月13日

  南开区

  

  百日千万城镇失业人员网络专场招聘会 时间:4月9日

  微信公众号搜索“南开区职业介绍服务平台”

  招聘会预热已经开始啦

  小仙儿会为大家持续关注动态

  除此之外

  还有一大波企事业单位招聘信息

  快来get你心仪的职位

  企事业单位:6个行业1300余人职位发布

  1

  中国远洋海运集团有限公司校园招聘

  招聘人数:995人

  报名时间:即日起至2020年5月30日前

  一、中国远洋海运集团有限公司简介

  中国远洋海运集团有限公司由中国远洋运输(集团)总公司与中国海运(集团)总公司重组而成,总部设在上海,是中央直接管理的特大型国有企业,世界五百强企业。

  作为国家战略坚定的执行者,中国远洋海运集团的企业愿景是承载经济全球化使命,整合优势资源,打造以航运、综合物流及相关金融服务为支柱,多产业集群、全球领先的综合性物流供应链服务集团。围绕“规模增长、盈利能力、抗周期性和全球公司”四个战略维度,集团以建设海运强国战略、“一带一路”倡议为指引,制定了涵盖航运、物流、航运金融、装备制造、航运服务、社会化产业和基于商业模式创新的“互联网+”相关业务的“6+1”产业集群发展战略,优先发展集装箱运输、港口、综合物流、航运金融产业,持续做强做优做大航运主业,不断提升全球竞争力。

  中国远洋海运集团在全球拥有近14万名员工,在境内外70多个国家和地区设1603家分支机构。同时,拥有各类船舶1317艘,综合运力10536万载重吨,排名世界第一。其中,集装箱船队规模307万标准箱,居世界第三;干散货船队运力4022万载重吨,油气船队运力2583万载重吨,杂货特种船队运力459万载重吨,均居世界第一;集团在全球投资码头60个,集装箱码头52个,集装箱码头年吞吐能力12455万TEU,居世界第一;全球船舶燃料销量超过2770万吨,居世界第一;拥有全球最大的船员管理公司;集装箱租赁规模达到370万标准箱,居世界第二;海洋工程装备制造接单规模以及船舶代理业务也居于世界前列。

  中国远洋海运集团将秉承“一个团队、一个文化、一个目标、一个梦想”的理念,向着打造“更规模化、更全球化、更有竞争力、更具价值”的卓越企业前行,努力成为国家战略更好的践行者,客户更好的服务提供商,供应商更好的合作伙伴,广大员工更好的事业发展平台。

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  二、中国远洋海运集团人才理念中国远洋海运集团始终坚持人力资源是第一资源的理念,推崇以人为本、服务社会的企业价值观,秉承公平、公正的原则,接纳全球各界优秀人才,努力建立一支能力卓越、创新思维、积极进取的高素质国际化人才队伍,为企业发展提供可靠的人力资源保证。识才:通过网络、校园、人才市场等种渠道,关注能力、素质,公平、公正招聘各类优秀人才。育才:结合战略需求,努力优化培养体系,开发多层次培训手段,关注员工能力、素质的综合能力提升。用才:根据员工职业特点,提供施展才华的平台,强调业绩导向用人,全方位多层次用人,充分挖掘潜能,做到人尽其才。聚才:坚持以人为本的理念,建立优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度,以发展的事业、优厚的待遇、人性的管理吸引人才、留住人才。

  三、中国远洋海运集团2020年校园招聘要求

  为配合“一带一路”建设和集团业务拓展需要,集团直属23家单位2020年拟面向全国重点高校招聘交通运输、物流、外语、法律、财会(审计)、金融、船舶与海洋工程等专业优秀应届毕业生。

  1.基本条件

  学历背景优秀,所学专业与招聘岗位资格条件匹配;责任心、事业心强,有良好的职业道德和政治素质;能接纳并融入集团公司的企业文化,尊重和认同集团公司的核心价值观;学习和逻辑能力强,积极向上;富有团队精神和沟通协作意识,理智客观;敢于接受挑战,做事持之以恒;有较好的外语听说读写能力和文字写作水平;遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康,无不良记录。

  2.报名时间:2020年5月30日前

  3.招聘数量

  

  4.招聘岗位及任职要求

  具体招聘单位/岗位及任职要求详见中国远洋海运集团官网人才招聘专栏。

  中国远洋海运集团官网链接 www.coscoshipping.com

  2020年校园招聘专栏链接 http://job.myjob500.com/coscoshipping https://www.iguopin.com

  5.招聘程序

  采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。

  四、注意事项

  1. 招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

  2. 应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格。

  3. 根据岗位需要及报名情况等因素,我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作,并对本次招聘安排享有最终解释权。

  2

  天津工业生物所党群办公室人员招聘

  招聘人数:2人

  报名时间:即日起截止至2020年4月26日

  中国科学院天津工业生物技术研究所位于天津港保税区空港经济区,肩负着发展生命科学、创新生物技术体系、促进工业生态经济可持续发展的历史使命。为深入贯彻落实十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,突出全面从严治党要求,进一步提升研究所党建工作水平,更好促进研究所科技创新活动开展,根据研究所党建发展需要,经研究,现面向全院范围公开招聘党群办公室如下管理岗位。

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  一、招聘原则

  “公开、平等、竞争、择优”。

  二、岗位职责与任职条件

  岗位1:主任(正处级)

  岗位职责:

  (1)主持并全面负责党群办公室和纪监审办公室工作。

  (2)负责重要党群会议、活动及综合性党群工作的组织协调。

  (3)负责党委、纪委、群团组织计划的实施和重要决策的督办落实。

  (4)协助党委做好干部、人才相关工作。

  (5)负责指导党支部加强基层组织建设。

  (6)负责重要文字材料的组织、审核、把关。

  (7)负责抓好组织、宣传、群团统战和创新文化建设。

  (8)完成领导交办工作事项。

  任职条件:

  (1)中共党员。

  (2)具有全日制硕士研究生及其以上学历,5年以上党群工作经验。

  (3)具备过硬的政治素质,强烈的事业心和责任感。

  (4)在副处级或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历。

  (5)具有较高的政策理论水平,系统掌握党的路线、方针与政策,掌握思想政治工作原则、方法与工作程序;具有较强的文字表达能力、分析能力及沟通协调能力。

  (6)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件,并具备《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)规定的任职条件与资格。

  (7)身体健康,年龄一般不超过45周岁。

  岗位2:副主任(副处级)

  岗位职责:

  (1)负责组织开展党群办公室日常工作,协助组织纪监审办公室相关工作。

  (2)协助实施党委工作计划,落实督办党委、工会各项决议。

  (3)负责起草党群工作各类文件、方案、报告等文稿。

  (4)负责加强党支部建设和党员教育管理。

  (5)负责组织党群各类会议和活动。

  (6)完成领导交办工作事项。

  任职条件:

  (1)中共党员。

  (2)具有全日制硕士研究生及其以上学历,3年以上党群工作经验。

  (3)具备过硬的政治素质,强烈的事业心和责任感。

  (4)在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。

  (5)具有良好的道德修养,较强的服务意识、组织协调能力、协作奉献精神,掌握岗位所需的业务知识和技能。

  (6)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件,并具备《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)规定的任职条件与资格。

  (7)身体健康,年龄一般不超过40周岁。

  三、岗位待遇

  事业单位岗位聘任,工资及福利待遇按天津工业生物技术研究所和国家有关规定执行。

  四、应聘程序

  1.符合条件的应聘者,请将应聘简历、《中国科学院天津工业生物技术研究所岗位申请表》(见附件)、800字左右应聘陈述以附件形式发送至tib_zp@tib.cas.cn,邮件主题为“姓名+应聘岗位”;同时提供能证明本人能力、水平的相关资料 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性成果等)。

  2. 研究所将对应聘人员进行资格审查及初选。初选合格者,将电话或E-mail通知面试。初选未通过者,不再另行通知。

  3.本启事有效期截至2020年4月26日。

  五、联系方式:

  联系人:刘老师

  联系电话:022-24828708

  3

  天津天狮学院

  招聘人数:6人

  报名时间:长期招聘

  天津天狮学院是1999年由国家教育部批准成立,天津市直属的全日制普通本科高等学校,位于武清区龙凤河畔,学校涵盖经济学、管理学、医学、工学、艺术学和文学六大学科门类,拥有33个本科专业。现因发展需要,发布一批长期招聘+急聘岗位,具体需求如下:

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  一、长期招聘岗位

  1.岗位设置:二级学院院长、学科带头人、教授、副教授、专任教师、辅导员

  2.岗位需求:以上所有岗位均要求有研究生及以上学历,有教育工作经验者优先。

  3.招聘专业:

  ▲经济金融类:金融学、保险学、信用管理;

  ▲管理类:财务管理、劳动与社会保障、市场营销、国际商务、人力资源管理、审计学、电子商务、行政管理;

  ▲电子与计算机类:计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、自动化、信息管理与信息系统;

  ▲生物与食品类:生物工程、食品科学与工程、食品质量与安全;

  ▲医学类:护理学、康复治疗学、口腔医学技术、药学;

  ▲语言类:英语、汉语国际教育;

  ▲设计类:视觉传达设计、动画、环境设计、公共艺术设计、数字媒体艺术、产品设计;

  ▲艺术类:音乐表演、舞蹈表演;

  ▲公共类:思政教师、高等数学、大学物理、体育。

  二、急聘岗位:

  1.大学生心理健康教育教师

  职责描述:

  ①制定年度心理健康教育工作计划并组织实施;

  ②心理健康教育中心日常管理工作;

  ③学生心理委员的培训与管理;

  ④两级心理健康协会的指导;

  ⑤开展心理健康教育讲座和活动;

  ⑥学生日常心理咨询及管理工作;

  ⑦新生心理普测及心理健康教育档案的建立。

  任职要求:

  ①本科为教育学、心理学或医学相关专业,研究生为心理学或精神病学与精神卫生学等相关专业;

  ②有心理咨询工作经历者优先。

  2.后勤保障处运行维修电工

  职责描述:

  ①高低压电站运行、维护、维修、做好记录,保证供电;

  ②校区内(教室、办公室、宿舍、食堂等)维修保障用电;

  ③生活供水、水泵运行维护,校区内景观灯、路灯和其他照明设备维修保障;

  ④做好工程交接前后接收工作;

  ⑤做好各电站内卫生、填好交接班记录、遵守执行门禁制度,做好电量计量统计工作;

  ⑥学校举办的大型活动供电、保电;

  ⑦完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  ①45周岁以下,身体健康;

  ②具备高低压操作证;

  ③具备电站运行2年以上工作经验者优先。

  3.后勤保障处综合维修工

  职责描述:

  综合维修水暖、瓦、木、油、电焊等。

  任职要求:

  ①有电焊、电工操作证、瓦、木、油漆技能者优先;

  ②45周岁以下,技能条件优秀者年龄可放宽至50周岁以下。

  4.后勤保障处电梯管理人员

  职责描述:

  电梯管理、维修、维护。

  任职要求:

  ①有电焊、电工操作证、瓦、木、油漆技能者优先;

  ②45周岁以下,技能条件优秀者年龄可放宽至50周岁以下。

  三、招聘流程

  线上投递简历→简历筛选→线上初试(试讲)→视频复试(面试)→线上签约

  四、联系方式

  官方网站:http://www.tianshi.edu.cn

  学校地址:天津市武清开发区翠亨路128号

  人事处电话:022-8211-3149

  线上咨询方式:1708129086(QQ)

  简历投递方式:tianshihr@163.com

  4

  中国银行天津分行

  招聘人数:4人

  审计部天津分部是中国银行总行审计部派出机构之一,驻在天津市分行,由总行审计部直接管理,现因工作发展需要计划招聘审计员、审计数据分析员4人,招聘岗位及需求如下:

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  一、审计员-天津分部

  职位介绍:

  负责有关银行业务审计检查、风险监测,审计成果的日常收集、归纳和分析,审计信息对外沟通与汇报等。

  招聘条件及要求:

  1、教育背景:国内全日制大学本科及以上应届毕业生,审计、金融、经济、财会等专业,同等情况下,审计专业背景优先考虑;

  2、能力素质:具有正直诚信、客观公正、廉洁守纪的良好操守;具有工作责任心、团结协作精神;具有较强的学习、分析研究、表达沟通及写作等能力;身体健康,能适应出差工作要求;

  3、符合亲属回避原则。

  二、审计数据分析员-天津分部

  职位介绍:

  负责有关银行业务审计系统管理与研究、数据分析与支持;参与审计检查、风险监测,审计成果的日常收集、归纳和分析,审计信息对外沟通和汇报等。

  招聘条件及要求:

  1、教育背景:国内全日制大学本科及以上应届毕业生,计算机、软件开发、数据分析、人工智能等IT类专业,同等情况下,具有审计专业背景优先考虑;

  2、能力素质:具有正直诚信、客观公正、廉洁守纪的良好操守;具有工作责任心、团结协作精神;具有较强的学习、分析研究、表达沟通及写作等能力;身体健康,能适应出差工作要求;

  3、符合亲属回避原则。

  三、申请流程:

  登录http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/jobs.html

  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;

  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。

  同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。

  “一级机构”是指信息科技运营中心等4家总行直属机构、天津分部等28家审计分部、北京市分行等29家境内分行、澳门分行等3家港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司。

  春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请。

  5

  中新生态城医院

  招聘人数:5人

  报名时间:受目前疫情影响,报名截止时间、笔试时间后期在微信公众号“生态城医院”公告。

  中新天津生态城是由中国和新加坡两国政府合作建设的现代化生态新城,位于天津滨海新区,现因工作需要招聘以下岗位工作人员,具体需求及条件如下:

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  一、招聘条件

  1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

  2.具有适应岗位要求的身体条件;

  3.具有国家承认的全日制普通高等院校学历;

  4.具备招聘岗位所规定的其他条件;

  5.具有下列情形之一者,不能报名应聘岗位:

  (1)有犯罪记录或正在接受司法调查的

  (2)受到党纪政纪处分或者正在接受纪律检查的

  (3)其他法律规定不得被医院录用情形的

  二、招聘岗位及条件

  (一)麻醉科医生

  身体健康,本科及本科以上学历,已经完成麻醉医师规范化培训并取得合格证书,英语四级及以上,取得麻醉专业的执业证书。

  优先条件:有麻醉工作经历者优先。

  (二)眼科医生

  身体健康,年龄30岁以下,硕士研究生毕业,主治医师、住院医师均可或应届硕士研究生;有规培证、执业医师证。

  (三)重症医学科/发热门诊医生

  1.身体健康、热爱本职工作,年龄50岁以下,本科及以上学历,重症医学科执业范围、急诊科执业范围或内科执业范围

  2.应届统招全日制硕士研究毕业生,具有医师资格证书。

  满足任意一条件均可报名。

  优先条件:二甲医院从事相关临床工作满5年及以上或三甲医院从事相关临床工作3年及以上;非重症医学科执业范围的具有一年以上ICU工作经验者优先。

  (四)儿科医生

  身体健康,年龄35岁以下,本科及以上学历,取得医师资格并规培完毕,二级以上医院工作五年以上 。

  优先条件:从事新生儿专业三年以上工作经验者优先。

  (五)尿动力护士

  外科护士,35岁以下,专科及以上学历,工作年限不限,因工作特殊性,建议男性应聘。

  三、招聘信息发布及工作程序

  1.信息发布

  生态城医院于2020年3月24日,在丁香人才网及微信公众号“生态城医院”发布招聘公告和招聘计划。

  2.资格审查

  在考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

  3.考核

  根据《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》的文件精神,我院简化高级人才(副高及以上职称人员)招聘流程。高级人才只参加面试,并面试成绩为最终成绩。

  (1)笔试考核

  考生必须参加规定的西医综合或护理综合笔试科目,出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入面试及录用程序。

  考生参加考试时,必须同时携带二代有效身份证原件,缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试考核的方式主要考核应聘者的业务知识水平、专业水平等。

  (2)面试考核

  根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。

  面试考核的方式主要考核应聘者的沟通能力、工作业绩、综合素质等。及格线为60分,达不到及格线的,不予聘用。

  4.体检

  按照考核总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核总成绩依次递补。

  5.公示、聘用及人员备案

  根据考核和体检结果,经单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为5个工作日。

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手续,上报中新天津生态城人力资源和社会保障局备案。

  对在报名、考核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

  6.相关时间

  受目前疫情影响,报名截止时间、笔试时间后期在微信公众号“生态城医院”公告。

  报考人员正式报名前须认真阅读招聘公告、招聘计划、报考指南等相关信息,确定本人条件是符合相应招聘岗位的招聘条件,再选择报考我单位的相应招聘岗位,否则若因不符合我单位所规定的招聘条件,报考人员擅自报名参加考试后,禁止进入面试或录用的,责任自负。

  四、有关事项的说明

  1.报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在我院公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照有关规定进行处理。

  2.本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  3.单位地址:天津市滨海新区和畅路3333号

  4.相关咨询电话:

  招聘政策咨询电话:022-60122367

  咨询时间:工作日上午8:30—11:30;

  下午13:30—16:30

  6

  国家广电总局监管中心

  招聘人数:45人

  报名时间:自本公告发布之日起10个工作日止

  日前,国家广电总局监管中心发布招聘计划,面向毕业生招聘45个事业编制岗位工作人员,具体需求及条件如下:

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  一、报名基本条件

  (一)全国普通高等院校全日制培养的、统招统分的毕业生或初次就业的海外留学生。

  (二)符合招聘计划表(附件1)要求的学历及专业;

  (三)具备就业派遣条件;在校成绩全部合格;能按时取得毕业证、学位证及就业报到证;在校期间未缴纳过社会保险;海外留学生应按时取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证;符合应聘地区就业落户政策。

  (四)所学专业应与应聘岗位要求相符,并满足招聘岗位描述的其他条件,其中本科生应获得国家英语四级(CET-4)、研究生应获得国家英语六级(CET-6)证书。

  (五)政治合格,遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱广播电视事业,能承受较强工作压力。

  二、报名办法、要求及安排

  (一)填写《监管中心招聘2020年毕业生登记表》(附件2)如实填写,不得漏项,需添加电子彩色证件照片。填报完毕后需自行校正,并尽量将内容压缩排版为一页打印。

  (二)报名方式 邮箱:jgzx2020zp@163.com

  (三)报名要求

  1.邮件主题和附件命名要求:首选应聘地区-姓名-性别-生源地-毕业院校-专业-学历,其他命名方式的直接取消报名资格。

  2.仅限Word格式文件,拒收个人简历、艺术照片、PDF等其他材料,不按要求提交材料的直接取消报名资格。

  (四)报名安排

  1.报名时间:自本公告发布之日起10个工作日止。经初步筛选择优电话通知参加初步面试人员。

  2.正式面试地点及时间:北京或直属单位所在城市,时间待定。所有考生可根据具体要求或个人实际情况协商面试地点。

  3.笔试地点及时间:北京,时间待定。届时将电话通知参加考试人员,没有进入笔试范围的不再另行通知。

  (五)咨询电话 010-86092296(9:00-11:00)。

  三、政审、体检与聘用管理

  用人单位统一组织政审,并安排拟聘人员在指定医院体检。政审和体检均合格后,签订三方协议及聘用合同,纳入我单位人员编制内管理。

  四、注意事项

  (一)身份证件要自始至终完全一致。

  (二)未按照本公告第二条要求申报的人员直接取消报名资格。

  (三)提交材料必须真实,凡弄虚作假、重复报名(多次发送邮件的),经查实后取消聘用资格。

  (四)参加面试、笔试的人员所提交的全部材料及信息将严格保密,所有资料恕不退还。

  7

  工商银行天津分行

  招聘人数:260人

  报名时间:2020年3月27日至4月12日

  天津分行是中国工商银行在天津的一级分支机构,下辖30家支(分)行,现因工作需要招聘260名工作人员,部分岗位不限专业,具体需求及条件如下:

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  一、招聘岗位

  (一)专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,进行双向选择到目标岗位。

  (二)科技菁英计划。主要为分行本部甄选产品研发、用户研究、大数据研究、信息安全与管理等领域的金融科技专业人才。新员工录用后原则上直接投放到分行金融科技部。

  (三)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,进行双向选择到目标岗位。

  (四)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  二、工作地点

  (一)专业英才计划、客户经理岗位:天津分行所辖重点分支机构。

  (二)科技菁英计划:天津分行金融科技部。

  (三)客服经理岗位:天津分行在武清区、蓟州区、宝坻区、宁河区、静海区、汉沽区的分支机构。

  三、招聘程序

  (一)网上报名。网址:https://job.icbc.com.cn

  具体报名时间为2020年3月27日至4月12日。

  (二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试。统一笔试时间为2020年4月下旬,采取线上机考方式,分为两个场次进行,应聘者可在报名时根据自身实际情况,自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后通过短信、邮件等方式另行通知。

  本次招聘,每位考生仅需参加一场笔试,笔试成绩对所有招聘岗位均有效。

  (四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。

  (五)录用。拟录用人员名单将在工商银行官方网站进行公示

  四、注意事项

  (一)本次招聘可通过PC端、手机移动端进行线上报名申请。

  (二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

  (三)招聘期间,将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,工商银行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (五)工商银行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权

  这些招聘信息覆盖面广

  设计到校园、银行、医院等

  面对众多的职位大家可不要挑花眼哦

  另外

  以现场形式开展招聘的单位

  特别附上“招聘工作指南”

  以便大家能更安全、更高效的吸收人才

  参加面试的人员及单位

  要特别注意这些

  

  3月28日,天津市防控指挥部印发疫情防控期间开展招聘活动的工作指南,指南明确:

  招聘单位和求职人员要全部佩戴口罩,测温扫码入场,招聘现场每2.5平方米最多容纳1名求职人员。

  招聘单位工作人员与求职人员交流时宜保持1米以上距离,拒绝握手等直接接触。双方交流时不得摘下口罩,简历等纸质材料的交接要戴手套进行。

  招聘场所内严禁用餐,场地内不提供饮水,同时建议求职者不在现场饮水。

  去招聘会,安全吗?

  天津最近发布了《开展招聘活动工作指南》

  适用范围

  本指南适用于抗击新冠肺炎疫情推动企业复工复产期间,达到复工复产条件,经市、区有关部门同意,可以对外开展人力资源招聘活动的场所。

  机构运营管理

  

  图片来自每日路路通

  (一)落实主体责任。主办招聘活动的人力资源服务机构负责人是疫情防控第一责任人。举办招聘活动应以小型专场为主,活动前要制定详细的防护预案,建立防控制度,做好人员(包括员工、招聘单位工作人员、求职者)信息采集工作。

  (二)提高风险防范意识。要通过视频滚动播放或张贴宣传材料等,加强招聘单位和求职人员对新冠病毒感染的风险防范认知。

  (三)加强健康管理。按照《关于进一步做好社区医学观察人员管理服务工作的通知》(津新冠防指〔2020〕139号)规定进行医学观察的人员,解除居家隔离或集中隔离,并进行健康状况监测后,方能参加招聘活动。招聘人员在现场要注意自身健康状况,当出现发热、咳嗽等症状时,要及时向主办单位工作人员报告,并按既有的医学程序处置。

  (四)严格执行扫码测温入场。主办单位在招聘服务场所进口张贴“津门战疫”二维码,并设置专门人员负责引导、辅助不会操作的进场人员扫码登记和对其进行体温测量。进场人员扫码测温,体温正常的需出示“健康码”绿码后方可进入。

  (五)监督做好个人防护。招聘场地内所有人员都要全程佩戴口罩,主办方要安排专人提醒求职人员进入招聘服务场所之前佩戴口罩,不戴口罩的,拒绝其进入。招聘结束后注意洗手。

  (六)合理使用电梯。招聘服务场所要加强电梯安全维修和清洁卫生管理,根据情形增加消毒频次。低楼层推荐走安全通道,较高楼层优先使用扶梯并尽量避免与扶手直接接触,乘梯人员间隔不小于0.5米。高楼层乘用直梯时,人数控制在电梯定员的70%以下,不要直接用手接触按键并快进快出。等候电梯的排队人员应间隔0.5米以上。

  (七)设置应急区域。在服务场所内设置隔离室等应急区域,当有人员出现疑似症状时,及时到该区域进行暂时隔离,再按照其他相关规范要求进行处理。

  (八)严格控制求职人员流量。招聘活动场所内每2.5平方米最多容纳1名求职人员,当服务大厅内求职人员总量达到限额人数时,停止求职人员进入。对门口等待的求职人员要维护好秩序,有序排队进入,求职人员间保持1米以上距离,避免人员聚集。

  (九)提倡以网上招聘为主的服务方式。招聘活动单位要实现线上、线下服务相结合,所有在现场的招聘信息均要在相应的服务网站对外公布,方便求职人员网上应聘,尽可能减少招聘人员在招聘场所的停留时间。

  环境卫生要求

  

  图片来自网络

  (一)加强室内通风。在保证招聘服务场所温度达标前提下,要保证招聘场所的空气流通,尽可能打开门窗通风换气,保证室内空气卫生质量符合《公共场所卫生指标及限值要求》(GB37488-2019)。运行的空调通风系统应当在每次招聘活动前对开放式冷却塔、过滤网、过滤器、净化器、风口、空气处理机组、表冷器、加热(湿)器、冷凝水盘等设备部件进行清洗、消毒或更换。若场所内空调无消毒装置,须关闭回风系统。

  (二)垃圾清运处理。每天产生的垃圾应当在专门垃圾处理区域内分类管理、定点暂存、及时清理。存放垃圾时,应当在垃圾桶内套垃圾袋,并加盖密闭。垃圾暂存地周围应当保持清洁,每天至少进行一次消毒。在出入口设置专门的废弃口罩回收箱,集中处理废弃口罩。

  (三)其他卫生要求。确保招聘服务场所地面无污水。下水道口应当每天清洁、除垢、消毒。确保公共卫生间及时清洁,做到无积污、无蝇蛆、无异味。

  加强清洁消毒

  

  图片来自每日路路通

  (一)禁止餐饮行为。招聘场所一律严禁用餐,场地内不提供饮水,主办方要建议求职者不在招聘现场饮水。

  (二)物体表面清洁消毒。保持环境整洁卫生,招聘活动期间随时消毒,并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表面(如招聘展台、服务窗口、自助设备、等候区、扶手、门把手、公共桌椅),可用含有效氯250mg/L~500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,也可采用消毒湿巾进行擦拭。建议招聘活动期间每小时消毒一次,可根据人流量增加情况适当增加消毒次数。

  (三)垃圾桶消毒。对招聘场地内的垃圾桶等垃圾盛放容器进行消毒处理。可用含有效氯250mg/L~500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,也可采用消毒湿巾进行擦拭。

  (四)卫生洁具消毒。卫生洁具可用有效氯含量为500mg/L的含氯消毒剂浸泡或擦拭消毒,作用30分钟后,清水冲洗干净,晾干待用。

  (五)方便求职人员洗手。确保招聘服务场所内洗手设施运行正常,在咨询台等处配备速干手消毒剂;有条件的可配备感应式手消毒设施。

  面试时,有哪些规定吗?

  

  图片来自网络

  (一)佩戴口罩。招聘单位和求职人员全部佩戴口罩,双方交流时不得摘下口罩。

  (二)保持安全距离。招聘单位工作人员与求职人员交流时宜保持1米以上距离,拒绝握手等直接接触。

  (三)注意手卫生。招聘活动期间,简历等纸质材料的交接要戴手套进行,工作人员应当经常洗手,可用有效的含醇速干手消毒剂;特殊条件下,也可使用含氯或过氧化氢手消毒剂;有肉眼可见污染物时,应当使用洗手液在流动水下洗手。在工作中避免用手或手套触碰眼睛。

  内容来源自:天津本地宝、 天津招聘信息网、每日路路通