如何从一个职场新人转变为不再是隐形人，这几点规则你必须明了！

　　想要如何从一个职场新人的形象转变为不再是隐形人！这几点规则你必须明了！

　　在职场当中，永远不缺乏新鲜的血液，也不会缺乏有能力的人。你是否有没有想过为何自己工作了这么久，可仍旧是碌碌无为。

　　为何一个新来公司不到两天的人就能够委以重任，而你却被人忽视。这一切问题都不是出在别人身上，而是自己。为什么你努力了那么久，却不能够被别人看到，是看到了也没有任何在意。

　　你必须要摒弃掉这几种心理，让自己真真正正成为一个身处职场的职场人，才能够让别人也重视你，而不是忽略你。

　　自信一点

　　不要把自己当成一个隐形人，也不要想方设法把自己过成一个隐形人。抬头挺胸自信一点，幻想着你正站在国际舞台的上面走秀，有些人说这样一想，我反而更紧张，只能说你的心里没有锻炼好，真正优秀的人，是不会存在你这样的心理。

　　如果你默不作声默默无闻，你在公司里的存在感本来就不强，又不同人交流，那么过了试用期，你只能够悄无声息地离开这个公司，甚至都不会有人注意到有一个这样一个人来过公司。

　　调整节奏

　　记住，你来到的是一个新环境，不是一个你可以调整的游戏。所以你要想方设法快速的适应这里，而不是等待着你的同事和环境来适应你。记住，有时候能不能改变环境，那么就只能够让环境来改变你。

　　所以你要忘掉之前你是怎样过的？在公司里，快速的适应公司的打卡上班以及节奏，这样你才能够勉强找到一点点存在感，而不是做一个隐形人，因为，如果你整日过着与大家节奏不同的生活，那么，结果就会是即使本来对你有印象的人，也会因为你不出现在他们的视野当中，而对你彻底失去印象。

　　真正的职场人是不会把自己过到没有朋友的引荐，你要快速的去适应这个公司的交友办法，从而让你能够敏锐地察觉到公司的方向。

　　适当地参与同事聚会

　　相信我这一点对于你提高自己的存在感一定非常有用，因为你刚刚来到这个公司，尚不熟悉大家。虽然说每个人展现的都可能和表面不太一样，但是你参加他们的聚会，同他们多聊几句，至少还是可以让你在他们面前刷刷印象。同时还可以了解到哪些人是比较好的相处，你现在又是比较的高冷的。

　　虽然说也许他们给展现的，只是他们想要表露出来的一面，并不是他们真正的性格，但无论如何，你至少可以了解一下他们的名字，而不是对这里一无所知。

　　不过在这一点上面，你要注意一个事情，凡事一定要有度，绝对不能够太过的放肆，你可以和他们交流，可以和他们谈论。但是绝对不要冒冒然来问一些私生活或者关于感情上的事情，因为你并不了解他们，你不知道他们真实的性格是怎样的，也不知道你说的这句话有没有可能触碰到他们的禁忌，一旦触碰到了，就说明你已经被他们拉入了交友黑名单里面，从此不会踏入她的朋友圈。