《长风渡》顾九思和柳玉茹刚到悠州落脚,为何就决定捐出万贯家财

  《长风渡》剧照

  俗话说:“留得青山在,不怕没柴烧。”

  在面临重大决策的时候,格局和眼界至关重要,有时候舍弃眼前的利益,看似是亏本的事,其实却能换来未来更长远的利益。

  电视剧《长风渡》中,顾家是佯州的富商,佯州节度使早就看顾家眼红了,借着洛子商的谋划,佯州节度使决定把顾家赶尽杀绝。好在顾家早就有警觉,提前就把半副身家转移去了悠州,顾家所有人也提前准备了渡船,在发生叛乱时逃出了佯州。

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  顾九思为了救在顾家压阵垫后的父亲,返回了顾家宅院,最终还是寡不敌众。在危急关头,柳玉茹驾马前来接应,顾九思总算有了一线生机。但佯州节度使在各处都张贴了顾九思的画像,誓要灭了顾九思。

  顾九思伤势恢复得差不多后,和柳玉茹乔装打扮,从顾家散布在各处的密道逃出了佯州。顾九思和柳玉茹为了逃避追兵,打算从荒芜之地步行去悠州和家人会合。一路上,顾九思和柳玉茹饿着肚子日夜赶路,九死一生,最终在悠州边界处晕倒了。

  悠州周将军之子之前到佯州采买军需物资,结识了顾九思和柳玉茹,一见如故,结拜为兄弟,他知道顾九思和柳玉茹一定会到悠州和家人会合的,所以每天都到悠州边界处巡查,希望能找到他们,晕倒的顾九思和柳玉茹获得了及时的医治。

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  顾九思和柳玉茹身体恢复后,就到城里和母亲汇合,顾家终于在悠州安定下来。顾家主母年岁大了,她决定把顾家交给柳玉茹打理。可是,没想到的是,顾九思和柳玉茹刚接手顾家家业,就决定把万贯家财都捐出去。这是为何呢?让我们一起来探索吧。

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  顾家在佯州时,家大业大,倍受人眼红,所以才会遭到算计。佯州节度使引发叛乱,把全佯州的豪门都洗劫了。

  顾家虽然提前做了打算,带着半副身家逃到了悠州,但顾九思和柳玉茹九死一生的逃亡经历,让他们明白了,当百姓吃不饱饭的时候,就顾不得什么道德了,会直接上来抢,到时候就会引发更乱的局面。

  顾家好不容易安全逃到了悠州,其它各州都有叛乱,唯有悠州还是一副百姓安定的局面。但是,悠州的安定局面也有可能被打破,因为各州的难民都向悠州涌进来,如果不解决难民的生计问题,等到悠州也乱起不的时候,有家产的富人家都会成为被抢的对象。

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  顾九思和柳玉茹觉得,如果他们抱着家产不放,等到悠州局面失控时,顾家还是会被抢,顾家的家产还是保不住的,说不定还会有性命之忧。与其这样,不如当下就把顾家的家产捐出去,保证悠州的安定,这样顾家上下才能在悠州安定生活下去。

  顾九思和柳玉茹觉得,先让顾家安定下来是最重要,只要生命安全有保证了,依靠他们年轻力壮,还可以用自己的双手再打拼未来的生活的。舍弃眼前顾家的家业,看似是损失,其实是“留得青山在,不怕没柴烧”的大格局。

  

  顾九思和柳玉茹虽然决定捐出家产了,他们也将成为普通人,但是他们还是优先考虑了顾家各掌柜和伙计的利益,他们给各掌柜都分了红,给伙计们也多付了遣散费。

  顾九思和柳玉茹知道眼下捐家产是不得不做的事,这是为了保下顾家上下的生命安全,但是顾家各掌柜和伙计们不一定能明白其中的道理,他们都跟随顾家多年,不能让他们日后的生活没着落,不然他们也会造反的,对顾家也会不利。

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  顾九思和柳玉茹从心底里为各掌柜和伙计们的生计考虑,给他们分红,作为他们另起炉灶的本钱,这样大家今后的日子也能有保障,他们也会对顾家有感恩之心。而且,在商场上,未来顾家重新白手起家,免不了会和他们再有生意往来,为日后留情面。

  俗话说:“风水轮流转。”

  作为管理者,善待下属和员工,都是在为未来积累福报。因为,在商场上,抬头不见低头见,总会遇到再次合作的时候,眼下留有情面,日后才好相见。

  

  顾九思和柳玉茹决定捐出顾家家产,也不是真的就白送给官家,他们还是为了顾家的未来能安定发展。所以,捐家产也要有方法,为了避免敏感,顾九思不直接通过悠州节度使这里捐款,而是通过周将军这里捐,借了和周将军之子有交情的油头。

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  顾九思如果直接捐了家产,什么也不要,这也会让人看着不合常理,会担心他另有图谋。所以,顾九思干脆就开口讨要一个吃公粮的职位。

  顾九思知道一个地方的百姓要安居乐业,安定是非常重要的,所以顾九思把家产捐给周将军这里用于军需,就可以解决维护安定的问题了。同时,顾九思讨要的职位是衙役,这个职位也正好是保障百姓安居乐业的。

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  顾九思捐出的顾家家业资金量非常雄厚,如果顾九思一口要一个非常高阶的职位,节度使也不会不答应,但是就会使人怀疑顾九思贪恋权力,从而引来权力之争,这也会对顾家日后不利。

  顾九思讨了衙役这个不高不低的职位,让节度使对他另眼相看,觉得他是一个脚踏实地、想干实事的年轻人,未来会给予他更多的机会来施展他的才干。顾九思通过从衙役做起,可以积累工作经验,打好群众基础,日后职业发展的道路上也能建立威信。

  新人要想在团队中安稳的工作,就需要收起锋芒、低调做人,这样就不会引起领导的忌惮,领导才会放心安排工作、给予机会,新人才能通过工作积累经验、不断成长,走稳职业发展的道路,才能谈未来的理想和发展。

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