护士与其他医务人员关系的伦理规范.pptxVIP

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范护理伦理学

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范 护士和医生之间的伦理规范1.1 尊重是建立在平等的基础上的，医护之间，只是分工不同，而没有主次之分，两者共同的目的都是防病治病，为人类的健康服务。所谓“医生动嘴，护士动腿”的观念是错误的。在临床工作中，医护双方之间应相互尊重、相互信任。护理人员应及时为医生提供病情的信息，对诊治提出合理的建议，主动协助医生完成各项治疗工作。而医生也要体谅护理人员的辛苦，尊重护理人员的劳动，并重视护理人员的建议，及时修改诊疗方案，积极支持护理工作。 彼此尊重，相互信任1.

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范真诚协作，密切配合2.医生和护士团结协作，互帮互助，是患者康复的前提。在医疗护理活动中，医生的诊断与治疗方案，需要通过护士创造性的工作实施和落实。尤其在救治危急重患者时，医护双方只有密切配合，及时处置，才能挽救患者的生命，为此医护双方要充分地认识到这一点。在制订各自的治疗护理方案时，要多为对方考虑，积极为对方排忧解难，共同为医疗安全负责。

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范相互制约，相互监督3. 医护行为关系到人的生命安全，任何一种差错和事故都会给患者带来损害甚至是不可弥补的严重后果。为了维护患者的利益，防止差错事故的出现，医护双方要相互制约、相互监督。一旦出现医疗差错事故，也绝不袒护、包庇，要实事求是，勇于开展批评和自我批评，及时纠正疏漏和不足，采取积极有效的补救措施，共同担负起救死扶伤的重任。

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范 护理人员之间的伦理规范1.2护理人员之间的关系特点1.1）平等性 护理人员之间应该是同事、同志和姐妹的关系。护理实践中有上下级之分，领导与群众之分，高、中、初专业技术职务之分。虽然不同的岗位有不同的职责，但彼此在人格上是平等的，应该自尊自重，相互学习，取长补短，共同提高。

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范2）协作性 护理工作的目的是一切为了患者的健康，而现代医学的发展使护理人员之间关系的协作性非常突出。护理人员应团结协作，密切配合，树立整体观念，为患者提供全程服务。因此，护理人员之间的密切协作直接关系到患者的康复，体现出护理整体水平的高低，反映着护理队伍的职业道德水准。

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范3）复杂性 在临床工作中，护理人员之间呈现出多种多样的人际关系，诸如师生关系、战友关系及同学关系等。处理好这些关系，有利于护理工作的顺利开展，激发护士的工作积极性。这些关系处理不好，则会干扰和损害护士的切身利益，伤害护士感情，导致护理质量的下降，甚至危及患者的权益。

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范护理人员之间的合作伦理2. 护理的实质是团队协作，在这个集体中，需要各级护理人员发挥传、帮、带的作用，使护理队伍结构合理，最大限度地实现各自职能。第一，尊重体谅、互帮互助。资深护士要关心、爱护和帮助年轻护士；年轻护士要尊重老同事，虚心学习老同志献身护理职业的崇高精神和严谨的工作作风。第二，团结一心、加强协作。护士之间要加强沟通、协调一致。资深护士应以身作则、严于律己，细致耐心地帮助年轻护士迅速成长，多用情，少用权。年轻护士更要向资深护士学习，维护老护士的威信，形成和谐的人际氛围，这样的护理队伍才更具有向心力和凝聚力。1）资深护士与年轻护士的合作伦理

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范2）同一专长护士间的合作伦理 同一专长的护士彼此间了解最多，更应该以诚相待，相互学习、相互促进。第一，真诚相处，取长补短。当同行取得成绩时，应互相鼓励，并虚心求教。同行存在不足时，应善意指出，真诚帮助。包容、欣赏是同一专长护士间和谐共事的基础，切忌相互拆台，无端责难。第二，相互关心，密切配合。为了患者的健康，同一专长的护士间要相互关心，相互体谅。在抢救患者时，要密切配合，积极救治，为了患者的利益而不计较个人的得失，共同完成护理目标。

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范3）不同专长护士间的合作伦理 为了患者早日康复这一共同目标的实现，不同专长的护士都要全力配合，齐心协力。首先，在照顾患者时，不同专长护士要做到明确分工，各尽职责，这样才能让护理工作忙而不乱，有条不紊。其次，心怀感恩，谦虚互助。患者的康复，离不开各层次护理人员的通力合作。在此过程中，不同专长的护士都付出了各自的心血，所以彼此间应相互支持，相互表达谢意，绝不可任意诋毁、妄自菲薄。

　　护士与其他医务人员关系的伦理规范护士和医技科室人员的伦理规范 3. 护技之间应相互尊重，通力协作，多体谅而少埋怨。在实际的工作中，经常会出现科室间相互指责和埋怨的情形，如放射科由于患者拍片效果