动画电影《哪吒之魔童降世》导致「外包公司离职率升高」反映了哪些问题?

  饺子导演在接受采访时表示很多外包公司在接到《哪吒》项目需求以后,离职率陡然升高了,甚至还有特效师被逼跳槽后,发现新来到的公司恰好接盘。

  动画电影行业如何看待这种现象?这是否说明项目管理还存在问题?

  昨天也有邀请回答类似的问题,比如“为什么会有怎么多公司来做,为什么需要怎么多公司来做?”以下是我的答案,我觉得也可以回答这个问题——

  时间紧,任务重,而且预算还有限吧。

  主创团队有要求有想法,特效镜头又多,还要整3D,每个公司擅长的又不一样,自然背后需要不同技术的公司支持的体量就大了。给我的感觉是,哪吒这回有点“聚全行业之力”的意味,就像敖丙的万龙甲,“全村之希望”,都把最强的“鳞甲”,给了《哪吒之魔童降世》。

  虽然关于那个让“申公豹长毛”特效哥们的故事很悲催很传奇,但对于整个行业归根到底还是好的,压力催生技术进步。

  从来没有什么“我命由我不由天”,只是有人在替中国动漫“负重前行”,感谢你们!

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