韩国sm公司艺人（从SM和BigHit看韩国娱乐公司需要什么专业的人才）
相信很多关心韩国留学的同学都想过，
“如何才能去到自己爱豆的公司工作？”
也真的有很多同学直接问过
“我将来想要进韩国的娱乐公司工作，去韩国要读什么专业？”
虽然不能说你读某个专业一定可以进到自己想去的公司，但今天跟大家分享一下Big Hit Entertainment的员工画像和SM Entertainment 2019年11月以来的招聘公告，或许可以对你选择专业，选择学校有一定的帮助，也希望通过各个职位所负责的业务，让你对娱乐公司有一个更深入的了解~Big Hit员工画像篇
作为防弹少年团的公司，Big Hit以韩国传奇娱乐公司的身份被世界范围内的粉丝所知，想必很多防弹的粉丝都会问“如何才能进到大黑工作”；而公司自身被誉为是娱乐公司届的创新标志，并得到了“独角兽公司”的评价。（*投资界将10亿美元以上估值，并且创办时间较短的公司称之为独角兽公司）
Big Hit的员工画像其实是我写这篇的初衷，它可以很形象的告诉你韩国一家成功的娱乐公司都需要哪些专业，哪些领域的人才，虽然是来自有限的样本（282 位公开个人资料的LinkedIn会员），但是它依旧可以为你的专业选择指一个大概的方向~
（图片来自微博@迟雨落）
你会看到，韩国上榜的大学有：首尔大学，梨花女子大学，延世大学，KASIT，高丽大学，首尔科学技术大学……
怎么样，是不是更加坚定了你申请sky的决心呢？这里需要特别提一下首尔大，SM李秀满和Big Hit方时赫，两位都是首尔大出身；而梨花女子大学也不愧是韩国留学选择人气极高的“全亚洲最好的女子大学”；由于去韩国留学的很多都选择文科类专业，所以KASIT（韩国科学技术院）和首尔科学技术大学这两所学校相对冷门，但如果你偏向理工科专业，他们绝对是一个好的选择，尤其是KASIT！
专业方面，果然很多都是韩国大学的优势专业，也是韩国留学申请的热门专业：传媒，经营，经济，广告，心理，视觉设计，计算机等等，而对于中文相关的专业，韩国的国语国文专业对于我们中国留学生则是一个不错的选择。
除了Big Hit 本社，还有旗下负责Weverse和Weply的beNX的员工画像，这其实和后面会提到的SM的everysing类似，立足于自身的娱乐产业，利用IT技术开发自有平台，为粉丝提供内容和服务，例如粉丝的官咖这些~
（图片来自微博@迟雨落）
你会发现这里的专业比重会倾向于理工科，例如计算机相关专业，但传媒，经营，设计类专业依旧占据着重要地位；
学校就更明显一些，上榜的韩国大学多为理工科强著称的名校，当然他们在留学生当中也是非常有气人，例如汉阳大学，仁荷大学，成均馆大学，西江大学，釜山大学等，另外还有说到设计类专业就不得不提的弘益大学，除此之外，还有诚信女子大学，亚洲大学，韩国航空大学等。SM职员招聘篇
大家都知道SM家大业大，旗下的子公司已经遍布各个领域，今天会涉及到的是在2019年11月以来发过招聘公告的几家，例如SM C&C，Dream Maker Entertainment，SMTOWN PLANNER，everysing等，当然还有本社SM Entertainment~
SM C&C全称SM Culture & Contents，大家应该都不陌生，SM的主持人、演员都是签在这个公司旗下的，并且SM所有的电视、电影、综艺制作也都是它来负责，除此之外它还有广告代理业务和MICE旅行业务。
招聘职位：MC管理
工作内容——
艺人经纪人
招聘职位：广告事业本部经营企划
工作内容——
1. 经营企划
-确定经营计划及管理，对应每个月的业绩结算及估算
-各组织的业绩管理，确定各组织的评价项目及评价管理
-广告事业本部会议管理（每周负责人等）
2. 管理与销售费用运营
-事业性经费管理（给各组织分配预算，清算支援等）
-广告事业共同费用管理及清算
-以季为单位的全社管理费用的预算分配支援
招聘职位：广告事业本部数字广告企划（AE）
工作内容——
-演出营销管理及效率分析
-线上广告媒体规划及执行
-数字整合营销活动企划及运营
招聘职位：内容事业担当
工作内容——
-中国各个平台所有业务（口译/翻译/商业事务）
-内容流通业务
招聘职位：内容制作PD
工作内容——
-节目企划、拍摄、编辑等整个制作过程
*节目参考《雪球计划》，《清潭Key厨》，《super TV》，《EXO的爬梯子世界旅行》，《Level up project》等SM原创节目
招聘职位：HRM（人事）
工作内容——
-工资管理（发放），人力管理，招聘管理，出勤管理等所有人事相关事宜
招聘职位：法务
工作内容——
-合约/协议以及重要的对外公文等的检讨
-诉讼/临时处分等纠纷事件的处理与解决
-其他M&A/理事会支援等各种法务业务
Dream Maker Entertainment是一家表演策划公司，侧重的是演唱会、音乐节等现场表演舞台的打造，如果你注意看的话，SUPER JUNIOR WORLD TOUR 'SUPER SHOW 8 : INFINITE TIME' in MACAU 的海报上就有Dream Maker的logo，除此之外还有EXO PLANET #5 -EXplOration [dot]-，以及NCT 127 WORLD TOUR，甚至张艺兴的“大航海”~
招聘职位：经营支援本部-财务会计
工作内容——
-发票检讨及录入
-法人结算
-应对会计检查/税务调查
-整合财务报表
-附加税/法人税申报
-确定年度资金计划
招聘职位：经营支援本部-组织文化组（人事）
工作内容——
-所有人事业务相关运营管理
-人事制度及公司制度整顿
-对外/人事风险管理
-人事招聘计划
招聘职位：经营支援本部-组织文化组（总务）
工作内容——
-固定资产管理：办公室，其他资产
-办公环境管理
-IT维护/维修管理
-办公用品/法人车辆管理
-福利管理：团体保险、公司内部咖啡店，红白喜事花圈等
-代表随行秘书（偶尔）：上下班及外出事务（开车）
-总务组预算及费用管理
招聘职位：经营战略本部-伦理经营组
工作内容——
-制定标准合约/合约检讨及修改完善
-对应解决法律问题
-法人印章管理
招聘职位：经营战略本部-战略企划组
工作内容——
-确定经营计划及业绩管理
-事业分析及战略确立
-确定事业预算及投资计划
-制定KPI及管理
-市场分析（掌握竞争对手公司现状，掌握市场性等）
招聘职位：经营战略本部-品牌营销组
工作内容——
-设计及视频制作
a.公司内部物料设计制作及管理
b.公演相关的设计业务
-视频编辑
a.视频内容企划
b.YouTube视频内容编辑及设计
c.公演广告视频企划及制作
-确定营销计划及执行
-线上/线下营销企划管理
-预算管理
-线上内容总企划/验收
-公演品牌及个别公演营销企划管理
招聘职位：演唱会企划本部-演唱会企划1组
工作内容——
-公演（项目）企划（设定，执行等）
-确定各公演（项目）的预算
-为公演现场业务顺利进行的行政支援及核算
招聘职位：演唱会企划本部-演唱会企划2组
工作内容——
-海外新合作企业及市场开发
-海外项目管理/商务
-海外演唱会计划及运营/核算
-确定各演唱会预算
招聘职位：内容企划本部-内容企划组
工作内容——
-音乐节，公演，BTL活动企划
-制作企划书，确定预算及最终核算
-促销企划，预售处管理及公演门票相关事宜
-营销（公演相关的线上/线下）企划
-活动现场运营企划
-韩国及国外的品牌活动企划及品牌需求分析
-韩国及国外的现场相关企划及运营
-制作韩国及国外音乐节或者相关提案书
-基本的公司内部Admin业务
-确定各项目预算及最终核算
-海外艺人公演联系
-所负责艺人海外公演的预约及巡演执行
-与海外代理/经纪管理/承办方的沟通维持
-演出合约及版权合约业务
-进行海外公演内容相关的数据搭建
-公演运营计划
-确定各项目的预算及最终核算
招聘职位：内容制作本部-制作组
工作内容——
-舞台导演：安装项目监理，系统整个招标，制作控制，各项目的预算确定及最终核算
-舞台设计：演唱会及放送舞台，企业活动，装修及展示等
招聘职位：内容制作本部-导演组
工作内容——
-演唱会，showcase，fanmeeting等的导演及副导演
-公演准备及现场进行
-活动组织及进行
SMTOWN PLANNER它以SM旗下的lifestyle业务为基础，并且凭借着外部各种的优秀资源项目，设立了“SMTOWN”这样的文化空间，比如说SM家的饭去韩国必打卡的sm的咖啡店啦，餐厅啦，以及周边店，当然还有SMTOWN@coexartium这个地方~
招聘职位：空间开发本部职员
工作内容——
-空间开发业务支援
-项目管理支援
-房地产市场调查
eversing是SM旗下的子公司，它是SM直接开发并在韩国运营的一款在线K歌软件，可以录音也可以录像，跟我们的【唱吧】和【全民K歌】差不多，但因为是隶属于SM，所以在这个软件中，也是可以参与SM在线选秀，当然还有SM家的饭都非常熟悉的Lysn，也是everysing开发的~
招聘职位：Lysn服务器开发人员
工作内容——
-Lysn APP服务器API后端开发
-Lysn CMS, 商品销售/管理网页开发
招聘职位：新服务运营及企划
工作内容——
-服务企划（网站及新服务企划）
-服务/商品运营（通过合作企业的解决方案制作内容，运营订阅性服务及相关的运营，CS）
招聘职位：安卓APP开发
工作内容——
-Android Mobile Device, STB APP开发
(Dontalk, Lysn, everysing, IPTV等 )
招聘职位：会计
工作内容——
-发票录入，财务会计等
招聘职位：全球选秀负责人
工作内容——
-印度尼西亚，越南，泰国新人选角
-全面负责韩国以外新人训练/练习生
-韩国以外选秀企划及进行
招聘职位：制作负责人
工作内容——
-Super Junior A&R业务
-demo音源供需及作曲家管理
-宣传内容企划及制作
-演唱会音源制作及现场的音响管理
招聘职位：中国事业部管理（总务/合约）负责人
工作内容——
1. 管理支援-总务
-各种业务相关的材料制作，翻译业务
-签证/出差等相关业务
-团队必需品的购买及管理
-除此之外的其他管理支援业务
2. 管理支援-合约管理
-合约检讨，调整，管理
-合约相关的材料制作
-各种合作提案的检讨，合作伙伴管理
-艺人费用清算相关的支援业务
-除此之外的其他合约管理支援业务
招聘职位：中国事业部管理负责人
工作内容——
-韩国及中国内的经纪管理业务
-行程管理，照顾艺人，现场管理
你觉得自己可以去应聘那些呢？在这些职位中，有的明确要求了所学的专业，有的虽然不强制要求专业，但是会优先录用具有某些专业背景的人：
像是节目节目PD会优先录取影像相关专业；
公司法务负责人的话要求是法律专业；
会计、财务会要求是经营学专业；
音乐制作人的话要求是音乐或者音响相关专业；
Lysn的服务器开发最好就是IT相关专业；
空间开发的话要求是城市工学，房地产学，建筑等相关专业;
组织人事要求是经营学、法学、心理学等专业;
……
这些专业也依旧都是韩国大学的优势专业，也是众多中国学生会选择的专业，但不是学了这些相关的专业就一定可以应聘成功，也不是你不学这些相关的专业，你就一定不会进去。
因为除了专业要求，也会有一些能力的要求，虽然不是某个专业毕业的，但是我很擅长这个领域，那么一样是可以的。我觉得上面提到的Bit Hit员工画像关于【擅长领域】和【工作领域】放在这部分是更合适的，可以看一下，这些和SM的招聘职位和各职位所负责的业务也是基本吻合的~
（Bit Hit Entertainment数据，图片来自微博@迟雨落）
（Bit Hit旗下beNX数据，图片来自微博@迟雨落）
如果你想去韩国留学，如果你还不知道自己读什么专业，如果你的梦想是进入韩国娱乐公司，那么你本篇文章里面提到的相关专业、工作领域，招聘职位等都是你可以考虑的方向，但是最后还是想要跟大家强调，你大学所学的专业是你的敲门砖，而在应聘中更多考核的还是你的能力，比如说作为SM全球选秀的负责人，它是没有专业要求的，但除了熟练掌握所在地区的语言或者是英语之外，你还必须有优秀的沟通能力，有娱乐事业的敏感度和热情，还有就是这种工作需要你长期海外出差的；而艺人的贴身工作人员真的需要极度细心与耐心，你要处理好每一个行程中的每一次细小的对接……
专业和学校是一方面，真正能让你实现梦想的是，你在这个过程过学到了多少，你掌握了什么样的能力……另外，想要提醒大家的一点是，很多公司都不愿意用粉丝作为工作人员，在某种程度上粉丝属性是真的会影响你的工作客观性和效率的，所以哪怕你真的是粉丝，但是在工作中可以表现出来的只有你的专业性，记住，领域内的专业能力是你唯一的加分项~,