印度爆发全国性大罢工，经济持续低迷，莫迪能否有能力解决问题

　　印度是世界第二大人口大国，也自诩为世界第一大民主国家。在印度罢工和骚乱一样也是家常便饭，规模都非常大，动不动就是上亿的规模。在上本月8日印度再次爆发全国性罢工，而一年之前的印度就曾因《劳工法》改革爆发全国性罢工。所以说大概不要惊讶于印度罢工的人数和频率。

　　(大罢工)

　　这次印度罢工的主要是由“全国工会中心”等10个全国性工会组织的，人数号称是2.5亿。工人罢工主要目的是抗议莫迪经和社会政策，指责政府在应对经济下行方面所采取的措施不力，通过国有企业和资产私有化导致大批企业员工失业和有碍国家的发展。他们诉求就是保障员工的合法权益，要求政府提高最低工资待遇。

　　(大罢工)

　　印度的经济制度很特殊，如果说去年抗议《劳工法》改革是在逐渐打破种姓制度对于人们职业身份束缚，那么这次莫迪所推出的大规模私有化改革就是要打破国有经济部门的铁饭碗，其结果就是很多人将会下岗，推向市场。长久以来印度经济有一个相当特别的地方，那就是其经济发展参照了类似苏联的计划式经济模式，国有经济的比重很大而且基本上都是涉及能源、金融、交通、军工、电力等重要部门。

　　(罢工民众)

　　无论是哪个国家国企都有一个通病，那就是过度垄断经济资源，而且冗员太多，效率低下，裙带关系严重，容易滋生腐败。印度也是如此，国企中很多部门都依靠财政补贴过活，亏损已经成为常态，这样下去吃枣药丸。莫迪的改革现在已经进入到了深水区，而且不改不行，因为印度本身经济增长率下滑严重，2020财年的经济预测，GDP增长率只有5%，问题的根源在于制造业下滑。所以莫迪准备拿印度的公营部门开刀，通过让盈利国企出让股权来吸引更多融资，释放经济活力，这次主要是银行业和采矿业。

　　(印度工业银行)

　　然而，公营部门另外一个通病就是特别顽固，这一点其实从马克龙2017年上台后针对公营部门的劳工制度改革所引发的持续性罢工就可以看得出来。印度也是一样，工会势力是非常强大的，从罢工的组织规模和联动性其实就可以看得出来，他们是利益共同体，虽然国有企业员工占印度就业群体比重不大，只有110万但是他们都是工会组织的会员，所能调动的支持力量却非常巨大。不过现在莫迪有一个优势，那就是其不用担心选举的压力，而且去年大选中又是一压倒性优势获胜，可以排除相当夺得改革阻力。

　　(下滑严重)

　　本文图片来自谷歌图片，感谢提供，欢迎大家批评指正留言点赞！