增加休息日，让延时退休成仁政，工作由枷锁变为自我价值实现途径
近日有专家建言，希望调整双休日。建议“每周休息1天，到月末连休5天。”希望通过这种调整，能让人们有更多的时间出去旅游，或者是陪伴家人，更能够拉动消费，促进经济。
这个消息一出就引起了热议，看看各相关文章的评论区，赞成的很少甚至没有，反对的很多。
可见专家的这一建言，没有代表百姓的心声。
我不知道这些建言是怎么产生的，在提出这种建议之前，进行过哪些调查研究和论证？进行了怎样的可行性分析？这种改变产生的影响会有哪些，优劣各是什么是否做到了心中有数？
我真诚的希望和期盼专家们，做各种建言献策的时候，能够提前做好这些功课。而且现在做这些工作相对说很简单，网络就是可以很好的收集民情民声的场所。如果提前上网听听百姓的心声，也就不会如此无地放矢了。
这种每周休一天，月底连休5天的调整方式有很多弊端，而且根本达不成其所希望的愿景，还会事与愿违，起到相反的作用。
主要问题有以下几个方面：
一．严重影响工作和休息
现有的每周双休作息方式，是得到世界各国实践验证的，科学合理安排工作和休息的方式。
这种方式可以使人们得到较好的休息，以充足的精力较好的状态去工作。
破坏这种作息方式，将使人们得不到好的休息，危害健康。更没有好的精力和体力去从事新一周的工作。
二．破坏既有周末经济
这种挤压周末休息时间的调整方式，使人们没有时间在周末去消费，会严重破坏多年形成的每周周末经济。不利于经济形势的发展，将使周末一潭死水。
三．月末经济想当然难以形成
取消周末双休变为单休，会使劳动者长期处于疲劳状态。经过近一个月长时间的疲劳工作，月末集中的5天，人们也没有足够的精力和兴趣去进行所谓的旅游。相应的经济刺激也根本无从产生。
四．使996被固化强化
现在休假方面的问题主要体现在，双休日都得不到根本良好的落实，很多企业中充斥的是996。
如果改成每周单休，倒更顺应了996这种作息方式，使得每周单休变得更加的理直气壮，顺理成章。
这使得期望改变996这种不合理的损害劳动者权益的作息方式，更难以实现。将使这些996的劳动者更加的深陷绝望，身心进一步受到损害。
所以，这种朝三暮四的假期调整，破坏了原有休假方式的益处，没有产生新的优点，相反却生成了更多的严重问题。
当然并不是说现在我们的每周双休就是最好的作息方式不需要调整。
当前我国劳动者的生存业态发生的重大改变，这就是延迟退休的实行。
无论男女劳动者，工作年限都进行了上调，如何能保证这些劳动者在年龄越来越高的时候，依然能够有良好的身体素质胜任职业岗位，就成了一个既现实，又迫切需要解决的问题。
这就需要从现在着手来改进改善我们的工作状态，最大程度的消除危害劳动者健康的不利因素，提供更多的保健医疗休息的福利和制度，让广大的劳动者都能够身心愉快的进行工作和生活。
只有这样才能够使得延迟退休成为一项仁政。劳动者能够身心愉快的进行工作和生活，这应该也是我们社会发展的一个必然要求和趋势。
让劳动不再成为一种人生辛劳的枷锁，应该让劳动成为人们实现自我价值的必需品，这样的劳动才更令人期盼才更美好，从而也让人们乐于接受延迟退休。
安居乐业是人们的最大期盼，房子问题，工作问题解决好了，国民的幸福指数才能够大幅度提高。所以我们的国家和代表应该更好的去考虑，如何让人们乐业。
那么如何改进作息制度，让人们乐业呢？
所以我认为，我们目前的双休作息方式依然有改进的空间。
应该每个月再增加两个休息日。也就是每个月一周休三天，一周休两天，如此循环。
当然到底是哪一周休三天，哪一周休两天。增加的那一天增加在周五还是周一？也都值得人们去认真的探讨和研究。
全国统一执行一个方案，有统一执行的好处。如果给企业一定的自由度，去自由的调整，也有自由调整的好处。
不同的方案也可以在不同的地方试行，看看具体的利弊有哪些，然后再选择最优的方案。
当然有人可能会提出疑问，目前的双休日都无法落实，又增加了每周的三休，那不是更无法落实了吗？会不会成为一个空谈呢？
任何问题的解决不会一蹴而就，而且很多时候一蹴而就，也并不是最优解。我们应该允许时间去调整去磨合。应该给事物的变化，一个时间一个过程。
双休日难以落实，996等等诸多问题，也是这样。
实际上如果国家层面作出休假调整的话，很多公有机构和单位是可以落实相关政策的，这就创造了一个很好的大环境。
这种大环境的改变，可以消除一些问题和弊端的生存土壤。潜移默化，很多问题就会得以解决。
大环境变化了，很多人的休息时间增多了，对那些不落实双休日，实行996的单位就会产生压力。
水涨船高，996尽管不会马上消失，但是相关的劳动者的假期也会有所增加。
如果作息不改变，则加班时间会增加，加班费也会随着加班的时间增多而增多。
大环境变化，也会使周末经济更强劲，对第三产业有极大的拉升作用，使他们的效益和利润大幅度的增加，而这种改变将有利于其从业者报酬和休息的福利的改进。
增加劳动者休息日，还可以增加新的就业岗位，解决部分劳动者的就业问题。
当然增加休息日也并非没有坏处。比如有可能造成人力成本的上涨，造成企业的负担增加。但是这些问题，都是可以想办法解决的，并非是不可避免的，比如通过提高劳动生产率，开拓新的市场等等方式解决。
而且即便不进行休息日的增加。这些问题可能也会因为其他原因而产生，依然需要通过开动脑筋想办法去解决。
人类的社会就是在不断解决新问题，不断的变革中去发展前进的。
重要的是让我们的社会活起来，动起来，循环起来。一潭死水是搞不活经济的。
人们安居乐业才有能力去消费，才能够使经济循环活跃起来，当社会形成良性循环的时候，百行百业都会充满活力。这也是我们为什么要强调内循环的重要性。
增加劳动者休息时间，是大势所需，是形成良好内循环的需要，也是延迟退休的需要。
我们期待这一天的早日到来，也希望我们的呼声能够被重视，产生作用。
以上呢，只是个人的一点建议。如果您支持我的观点，您就点个赞。赞多了呢，就能够影响更多的人。我们的观点才能够被重视。
如果你有不同的观点，也欢迎你留在评论区，我们共同来讨论。
我是坏老爸，欢迎您关注。版权所有，严禁剽窃。
举报/反馈