为什么说不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友?其中有着很多道理

  狼,是一类野性满满的动物,霸道力量的象征。有些人说它凶悍,有些人说它凶残,当然了这些全是片面性的误解。

  

  近几天抽时间阅读了《狼道》这本书,它主要是通过狼身上的动物特征和性格分析介绍了一些做人做事的方式,总结介绍给大家。

  01

  锁定目标,专心致志,不达目标不罢休的战斗毅力。

  爱默生说过"当一个人知道自己的目标去向时,这个世界就会为他让路"。

  这句话的意思就是我们要为自己树立一个明确的目标并为此付出不懈的努力去实现它。这时候你就会发现,已经没有什么能阻挡得了你了。

  

  狼的狩猎原则是始终将自己的精力集中在那些能促成它们实现目标的行动上,因此,狼群从来不会漫无目的地围着某一个猎物乱跑、尖声狂吠,它们的目标从来都是精确无误的。

  我们在制定自己的目标时,也要有狼的这种智慧,切忌目标过空、脱离实际。 我们只有锁定目标,才有达成愿望取得成功的可能。

  02

  立即行动,主动复命,狼雷厉风行的战斗作风。

  狼族不会将任何事物视作理所当然,它们倾向于亲身的体验和行动。

  狼是思想家,但狼从不会因为思考而耽误行动。

  要想成功,取得最佳成绩,唯一的办法,就是在事物当前,立刻动手去做。

  

  从前有一位满脑子都是智慧的教授与一位文盲相邻而居。

  尽管两人地位悬殊,知识水平和能力有天壤之别,可是两人都有一个共同的目标:成为一个富有的人。

  每天,教授翘着二郎腿大谈特谈他的致富经,文盲则在一旁虔诚地听着,他非常钦佩教授的学识与智慧,并且按照教授的致富设想去做。

  若干年后,文盲成了百万富翁,而教授依然还在空谈他的致富理论。

  思想固然重要,但行动更重要。许多人有许多很好的创意,但是缺乏行动力,他们的美妙的设想最终成了空想。

  只想不做的人只能产生思想垃圾。

  成功是一把梯子,双手插在口袋里的人是爬不上去的。

  

  03

  舍弃小我,团队作战,屡试不爽的群狼战术。

  合作是狼族长盛不衰的法宝之一,当遇到危机时,狼总是用尾巴的摆动、接触来相互鼓励。

  若是群体作战,即使老虎碰到了狼群也要退避三舍。

  

  "不怕狼一样的对手,只怕猪一样的队友",这句话完美的说出了团队作战的重要性。

  在日益竞争激烈的社会中,只靠自己一人是无法在社会中取得重大的成绩的,只有越来越多的好的队友才能够和自己一起,战胜困难,迎来成功。

  众人拾柴火焰高,团队精神能使一个集体变得强大,屡战不败。一旦失去团队精神的支撑,那么这个集体则是一盘散沙。

  

  根据阅读文章《狼道》本书,我们可以认识到协作、职责分工、发展战略、沟通交流、忧患意识、消化吸收和别的做为精英团队作战需要的信息内容……

  狼是最重视队伍的小动物,它的能量来自于精英团队,而团队的力量能够击败一切。为了更好地使一个企业可以存活和发展趋势,它也需要遵循狼性文化方法的规则来生活和发展趋势。

  

  在工作上,分工协作,团结一致,遵循自身的协作标准、人的本性标准,用严明的纪律管束自身。忠实、沟通交流、协作和细心的狼性精神非常值得让我们每一个人到工作中和日常生活学习培训。

  在这个时代中,我们不能依靠自己做一切具体的一件事或大事儿。仅有根据互相配合,承继狼道的精神实质及文化,大家才可以取得成功,并迅速、健康地往前发展趋势。

  

  读过《狼道》才知道,看不顺眼的人,别在乎,笑容,才算是较好的还击。

  读过《鬼谷子》才知道,假如你碰到的是猪,千万别和他谈理想化,因为它只了解精饲料。

  读过《羊皮卷》才知道:心变大,事就变小。心胸宽广了,烦就没有了。

  读过《墨菲定律》才知道,一切事都没有外表看上去这么简单,越担心什么样便会越出现哪些。

  读过《人性的弱点》才知道,全球有两种东西不可以注视,一个是太阳光,一个是人的内心。

  

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