请领导吃饭，领导问“还有哪些人”，读不懂暗示的人注定混不好

　　在职场上人际关系很重要，员工特别要处理好和领导之间的关系。如果能够得到领导的青睐，那么在职场上会走得更加顺利一些。

　　要想能够得到领导的喜欢，最好的方法就是请领导吃饭，在中国，酒局文化是非常重要的。

　　当时我就舔着脸想找领导吃一顿饭，但是领导却回复我说：“还有哪些人呢？”

　　我就说还有我们组的几个同事。我当时不知道领导说这句话是什么意思，所以把实话告诉了他，可是把这句话说出口之后，他就表示：“噢，那就不用了，你们自己去好好玩吧。下次我们再约，谢谢你的好意。”

　　这可让我尴尬了，我没想到想要请领导吃饭，居然是这么困难的一件事情。

　　后来我就找我的表哥聊天，他告诉我说你就不应该请领导吃饭，领导根本就是不想去。

　　一、想去会一口答应

　　无论我们和别人提什么要求，只要别人愿意的话，他都是会一口答应的，根本不会在乎这顿饭还有哪些人一起吃。

　　比如像同学聚会，很多人都会问还有哪些人会去。为什么会这样问？就是因为如果碰到了那些不太熟悉的人，有的人也不是自来熟的性格，他会很讨厌这种情况，而如果关系特别好，很自来熟想去同学聚会的话，绝对会一口答应。

　　领导也是一样，如果他接受这次聚餐一定会说同意的，而不会在乎其他有谁在场。

　　只要领导说：“不好意思我有事”“你们年轻人自己玩”“还有哪些人会参与？”等等之类的话，都体现领导是不想答应吃饭请求的。

　　二、希望饭桌上有重要的人

　　领导为什么要问有其他的人，主要就是想知道饭桌上还有哪些对他重要的人。比如下属请领导吃饭，如果同行的全部都是下属，那么领导在这顿饭上花了时间精力，但是却不能收获到任何价值。只有领导会给下属提供一些工作上的帮助，但是下属却并不能够帮助领导。

　　如果在这顿饭局上，也有一些其他的领导或者是公司的高管又或者是另外的客户，这些人才是对领导有价值的，那么领导或许会去。他如果去参加这一次的聚餐，他能够获益，这才是他想要去的理由。

　　虽然话说得扎心了点，但是成年人的世界里，交际从来都是以利益交换为前提的。如果对自己没有帮助的聚会，这种社交就没意义，也完全不需要去参与。

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