同样是9000元的工资，为什么工作和退休的感觉却不一样？

　　同样是9000元的工资，为什么工作和退休的感觉却不一样？

　　最近，有网友问，为什么月薪八九千元的人，感觉和退休很不一样？我们认为，现在一个员工如果能做一点技术，卖点东西，当个部门主管，就能拿到8000到9000元的工资，这是一个很平均的水平。但是，如果你能拿到每月8000或9000的退休金，你就不是一个普通的公务员。一般来说，普通退休公务员的收入不多，每月只有2-3千元。

　　

　　那么，同样拿着89,000工资的雇员和退休雇员之间有什么区别呢？在我看来，有三个原因：第一，工作的难度。在雇员中，他们每天要工作长达9或5个小时，要靠自己的辛勤劳动赚取8或9，有时甚至工作到深夜，经常外出，甚至在沙漠中露营。如果你在工作中表现不好，就会受到上司的训斥，有时甚至会出现员工与员工之间的矛盾。一个多月下来，你的收入只有八九千，如果你搞砸了，你就会被解雇。

　　

　　但对于退休人员来说，情况就不一样了，他们领取8000到9000的养老金，要么在机构工作，要么是国有企业的高层管理人员。他们中的大多数人已经有了一些积蓄，再加上8000到9000的退休金，生活相当舒适。即使他们回到原来的公司，他们也只是没有工作量的顾问，每周只需要工作两三个小时。此外，8000元的养老金在中国已经是一个比较高的水平了，中国的普通人的养老金只有3000元左右。

　　

　　第二，成本和费用不一样。而在工人中，他们的工资只有8,000至9,000，但往往要靠自己的钱生活。他们中的大多数人要支付抵押贷款、汽车贷款、抚养孩子、参加各种兴趣小组、课程、婚礼和其他杂项开支，每个人的工资在8000至9000。而每月工资在8000至9000元之间的老人，每月靠2000至2000元生活，剩下的钱可以用来抚养子女，如果没有重病，他们的生活费要比年轻人低得多。因此，现在的员工觉得领到八九千不算多，而养老金领取者有八九千元就觉得很满意了。

　　

　　第三，工作中的压力程度不同。现在，工作人员的工作压力很大，支出也很多，大部分人没有多少积蓄。现在的工作非常不稳定，即使你努力工作但未能取得好成绩，你也很可能被解雇。此外，由于今年的流行病，许多公司的利润下降，公司裁员。他们失去了稳定的工作，不得不另谋出路，即使找到了新的工作，他们的工资和收入又比以前低了很多。

　　事实上，除了国有企业和事业单位，继续工作是很难的。毕竟国营企事业单位员工的生存和工作能力很强，一般情况下，私营企业员工的生存环境比较差，员工要经常换工作，但对于退休人员来说，没有这种负担。每月八九千块钱的收入非常稳定，加上给退休人员涨工资，已经连续16年了，所以八九千块钱的退休人员肯定会感觉好一点。

　　简而言之，你不能把领取养老金的人和退休人员相提并论，因为虽然退休人员每月能拿到8000到9000，但没有什么可比性。那些拿到8000到9000的人工作压力大，生活开支高，而退休人员拿到8000到9000更容易，压力小，生活开支低。

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