在职场中，总被同事当老实人使唤怎么办？这3招来帮你

　　之前找了几个初入职场的应届生聊天，被问到这么一个问题：

　　我刚过试用期两个月，跟我同一个项目的同事，已经在公司两三年了，对方经常要我帮他做事，有些还和工作无关，但碍于对方是公司老员工，我担心如果我不帮他，他会给我使绊子，但是，我真的不想再帮他做事情了。我该怎么拒绝他，还不得罪他呢？

　　

　　其实，在职场中，总有这种喜欢挑软柿子捏的人，仗着自己资历深，就经常占新人或是老实人的便宜。我当时就给这个应届生支了3招，如果你也深受其扰，不想被这样的人欺负和打压，就参考一下这几个办法。

　　第一招：先答应，但去不做。

　　当对方老是让你帮忙做一些与工作无关的事情，例如，倒水，拿快递，做表格懂得诸如此类的事，你可以先答应下来，但不要真的去做。等他问起时，再和他说，”我刚刚正好没空，有工作要忙”，又或是“这些资料领导急着要，今天事情太多了，忙晕了，实在是帮不了你了，你找别人吧”。等次数多了，对方也就能明白你的意思了。

　　当然这一招只针对，对方让你做的事情，与你自己的工作无关，如果和你的工作挂钩，还是需要去做好的，不然影响到自己的工作，就得不偿失了。

　　

　　第二招：让领导发现这件事。

　　这类人往往只敢在老实人面前作威作福，狐假虎威，在面对领导时，便什么都不敢做了。因此，让领导知道这件事，也能够让你脱离被欺负的苦海。

　　那么，如何让领导知道呢？这也是一门学问。

　　首先，你不能直接冲到领导面前，说对方的恶行，这样容易适得其反，等等对方不愿承认，或是装作委屈，表示只是让你帮点小忙，没想到要闹到告诉领导，那领导反而会对你有不好的印象，认为你不能够和同事友好相处，进而对你心存芥蒂。所以，要从侧面透露让领导知道，譬如说，当领导给你布置工作任务时，可以顺嘴说，你最近都在帮对方处理工作，有些忙不过来了，但表示自己肯定会按时完成的。领导听到了以后，便能知道对方把工作都压在你身上了。这种行为，领导肯定是不允许的，自然会找到对方谈话，做出处理。

　　

　　第三招：果断拒绝。

　　为什么有的人会被当成职场老实人，任人指挥？往往就是因为顾虑太多，不敢拒绝。如果对方和你没有太多的利益交集，更不是你的领导，那么就要学会拒绝，只要自己的工作能力在线，及时对方给你使绊子，穿小鞋也是没有多大伤害的。反而是你经常帮对方做事，而耽误了自己的工作，这样才会让真正的领导对你感到失望。

　　所以，不想在职场中，被当老实人欺负，就快学会这3招，再加上提高自己的工作能力，你的职场道路肯定能走得更远。

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