安阳县纪委监委：述职评议交答卷 实绩晾晒促提升

　　河南经济报 记者 刘海林 通讯员 张桢睿 石道尊

　　近日，安阳县纪委监委召开全县纪检监察系统2022年度述职评议会。纪检监察干部通过“述”实绩、“找”短板、“评”效果的方式促交流、强激励、压责任，助推纪检监察工作高质量发展。

　　“述职发言，要直奔主题，不穿靴戴帽，内容简明扼要，有工作回顾，有工作打算。”在监委述职会议开始前，主持人对述职人员提出明确要求。

　　述职评议会采取现场口头述职的方式进行，9个乡镇纪委书记、15个派驻纪检监察组组长(负责人)、20个机关部(室、中心)主任(负责人)依次登台对2022年工作进行了述职，既展示了一年的工作，又如实摆出了存在的问题，还畅谈了下一步工作打算。口头述职结束后，各班子成员、各部门负责人及各乡镇纪委书记围绕述职情况进行现场打分，形成通报并公开晾晒。

　　为避免一“述”了之、一“评”了之，确保述职工作取得实实在在的效果，该县纪委监委强化述职评议结果运用，把本次述职报告汇编成册，发送至班子成员、各乡镇纪委、各派驻纪检、各部室中心，要求全县纪检监察干部以述职评议为动力，做到互学互鉴同进步，取长补短促提升，以更高的标准、更严的力度，更实的措施共同推进纪检监察工作迈上新台阶。

　　为激励干部担当作为、实干争先，总结工作经验、明确目标方向。2022年以来，该县纪委监委实行工作晾晒制度，建立科学合理的考核评价体系，健全纪检监察系统内部考评激励机制。机关综合部门、纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇纪委根据职责和目标分别设置针对性的晾晒项目。每张“晾晒单”都突出了该部门、科室的特色亮点工作，丰富了考评内容，营造“团结、学习、实干、争先”的工作氛围。