原创宁静、蓝盈莹为了能赢“舍弃”队友：不感情用事，成年人的潜规则
原标题：宁静、蓝盈莹为了能赢“舍弃”队友：不感情用事，成年人的潜规则
1：《乘风破浪的姐姐》宁静、蓝盈莹为了赢“舍弃”队友
蓝盈莹在二公分组的时候，没有去选白冰，而是选择了唱、跳都并不怎么出众的吴昕，因为吴昕的观众缘非常好，而胜负又是根据观众的投票来定的，所以这个团队需要吴昕。
其实这很能让人理解，但是蓝盈莹对于没有选择白冰的善后，只是隔空对着白冰比了一个心，同时喊了一句：“冰冰我们爱你”。但是仔细想来，这句话抚慰的力能又有多少呢？对于白冰而言，这样的善后方式无疑是远远不够的。
这也是网友们疯狂嘲讽蓝盈莹的原因之一。
其实身高原因并非空谈，看到了宁静团队五个人那整齐划一的身高时，都不会觉得宁静放弃郑希怡的身高是一个借口。
郑希怡其实也跟白冰一样，被抛弃之后心里面都非常不舒服，连火锅都没吃就直接搬走了。而这个时候宁静追了出去，说了一番推心置腹的话。而郑希怡的表情也从紧张到了理解，再到感动，最后则是释然。
宁静承认自己是因为想赢没有办法才放弃了郑希怡，不找任何借口，而她表示记得郑希怡过往所有的好，十分在意她的感受，也认为郑希怡是她最在乎的朋友。宁静也承认郑希怡的实力非常强，并且很期待下一次能够组队。
宁静真挚诚恳的话语直接把郑希怡心中的芥蒂所融化，而在后来的四公组队时，郑希怡和宁静果然又组队了。
2：成年人世界的潜规则：工作是工作，不要拿感情说事：
其实有很多人对于上面两个人的选择，以及最后所造成的结果不理解，但其实我们完全可以把《乘风破浪的姐姐》这场比赛看作是在职场上，而职场中我们成年人的规则就是：工作就是工作，工作的时候没有必要去谈感情。
现在这个社会是人情社会我们承认，但这不代表我们在什么时候都要去谈感情，从而忽略了工作的本质。就像上面的宁静和蓝盈莹一样，她们都是为了赢才抛弃自己曾经的队友，但因为处理方式的不同，得到的结果也不同。
在职场中，谁不想赢呢？许多人把同事变成了亲密无间的战友，在工作中却因为对方能力不够而不得不放弃。其实这就是成年人世界里面的潜规则，许多人想着拿感情说事，比如：咱俩关系这么好，结果项目你不带我，是不是太不够意思了！
但实际上这就是成年人世界中的潜规则，工作中只有能不能赢，能不能圆满地完成任务，能不能超出预期效果，这才是重要的。总拿感情说事的人，其实他们的能力不够，所以只能寄希望于别人和他们一样看重这份感情，可以帮帮他们。
但因为工作而不谈感情就代表着不重视感情吗？其实并非如此，工作和感情本来就是毫不相关的两件事，真正有实力的人不会选择在工作中夹带感情因素，因为这对于工作本身来说没有任何帮助。
所以没有必要强行把感情和工作这两件事情捆绑在一起，如果一个人总是寄希望于靠着感情来工作，而不是依靠自己的自身实力，那么这个人在职场中的上限想必也高不到哪里去。
所以如果你还是把感情看作工作的踏板时，请尽快认清成年人世界中这条“残忍”的潜规则。那么如果我们的工作中掺杂了感情在内，那么应该如何处理才是最好的选择呢？
3：当工作中掺杂进入了感情，我们应该如何处理，才是更好的选择？谨记人际交往的三个定律
第一：弗雷德曼定律：利益是每个人的，而不是某一个人的。
弗雷德曼定律讲的是在地狱里面，桌子上摆满了美味佳肴，但是因为筷子太长无法将食物放进嘴中，所以每个人只能望着食物忍受饥饿。而在天堂中每个人也同样拥有很长的筷子，但他们都选择了用筷子相互给对方喂食。
这个定律的意思其实就是：利益永远都是每一个人的，是整个团队整个集体的，而并非是单个某一个人的。所以在工作的时候，我们应当以团队的利益为中心，不要过多地考虑自己的个人利益。
所以我们在工作的过程中，应该以团队的利益去做决定，这样对于所有人都是有利的，同样也避免了团队项目不能按计划、按期望去实行。
其实说起来简单，但是做起来的确有些困难，毕竟有些朋友在我们工作中的确很重要，放弃他们也是无奈之举。但是我们应该为了团队，为了更大的群体去考虑，而非是想着自己这点小九九。
毕竟相比于这点人际关系来说，工作方面的提升和成长才是最重要的不是么？毕竟工作赚到的钱可以养家糊口，而感情却不能。这里不是说感情不重要，而是说感情是应该成为我们工作中的助力，而非是绊脚石。
第三：杰亨利法则：沟通是构建人际关系的重要手段，而开放、真诚、坦率是沟通中的重要元素
其实在我们工作中掺杂了感情，应该尽量用沟通的方式来解决。因为沟通是构建人际关系中的重要手段，而开放、坦率、真诚又是沟通中最重要的元素。所以当我们面临着感情和工作有两难选择的时候，不妨坦诚地与其进行沟通，让对方清楚地明白我们在选择时所考虑到的因素，从而增进彼此之间的了解，也减少了不必要的隔阂。
就像上面的宁静和蓝盈莹，为什么蓝盈莹最后背负了骂名？就是因为她没有善后，没有沟通，仅仅一句“冰冰我们爱你”，又有多少的说服力呢？相反，宁静则是和郑希怡在私下里面进行了一场和好的沟通。
这，就是沟通在感情和工作有两难选择时的用处。
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