神秘管理法则——超越《秘密》的存在

　　神秘事件I：通信管理法

　　使用高科技设备进行管理，例如无线电、SDR、卫星设备等。通过连接人体脑机接口，进行远程管理。类似电影《阿凡达》，或者我们叫avatar。

　　神秘事件II：低成本管理法

　　利用人们的心理落差，造成1元、0.1元、0.01元，甚至0元就可以达到管理的目的。例如，公益、NGO、股份、分红等。类似京东刘强东的奶茶妹结婚事件，用工资换股份。

　　神秘事件III：亲属管理法

　　利用亲属管理。例如父母、子女、同乡、夫妻等。以帮忙等借口进行管理。似乎，得道多助，失道寡助。实际上，与人玫瑰，手留余香。

　　神秘事件IV：明星管理法

　　招募明星，成为明星员工。似乎，明星或网红很容易融资，可能是粉丝经济的原因。而且，如果明星作管理，似乎管理他的粉丝，更容易。

　　神秘事件V：老板管理法

　　让员工作老板，自己开一家公司，然后间接控股。一般是中高层员工，或者忠诚度高的员工。类似阿里离职员工计划的案例，补贴离职员工工资，二次创业。