有哪些典型的「学生思维」?

  本题已加入圆桌 青少年的职业观 ,更多关于青年群体的职业讨论,请点击圆桌链接>>>学生状态的心态,与工作状态的心态,是否有着本质的区别,又有那些区别呢?

  几年之前,曾经打算报考一个500强企业中的岗位,招考的要求中清清楚楚的写着,2年以上工作经验。我自知理亏,没投简历,毕竟自己当时大学毕业还不到2年,哪里来的2年以上工作经验。

  但是有个跟我同年毕业的校友,就这么报了,而且最后还被录取了。

  一开始觉得这规则定的挺傻x的,跟没有一样。

  后来想想,傻x的人,是自己。

  人家又没说是全职兼职,也没说算不算实习,这样的规则,直接刷掉一部分不自信、没决心、打退堂鼓的,岂不是很妙。

  这其实就是我想说的第一条,【迷信规则】。

  你仔细想想这个社会上的规则,什么“原则上不允许”“在不违反大前提的情况下可以准许”这些规则真的如此森严么?

  最后你发现:天天强调不允许谈恋爱的大学里面,怀孕的姑娘最多;不允许校外留宿的学校门口小旅馆里,路边上写着禁止随地大小便的墙角,刚好就是最骚的墙角。

  以下还有10条,年轻人最容易踩坑的、最容易耽误自己成长的学生思维,如果你还在读大学,或者刚刚步入职场不到3年,请你用几分钟时间,认真读完这个回答,一定对你的人生大有裨益。

  尤其是最后一个,简直是人生大忌。

  对领导毕恭毕敬,对仗着谦让礼貌,见到别人微笑问好,愿意分担同事的工作。

  做什么事情都是怯生生的,小心翼翼。别人占了自己一点便宜,算了算了,也没多大事儿。别人让自己帮忙,行吧行吧,反正也就是耽误点功夫。别人获得了荣誉,唉,这跟人家争什么,都一个单位的。

  时间久了你发现,你的热情友善、息事宁人、不计较,换来的最多也就是别人说“这个人挺好”,这种话就如同姑娘把你甩了以后给你发的好人卡一样。

  对于二十多岁的年轻人来说,也许很难说准对方到底是不是适合自己。

  面对多个追求者的时候,选择合适的那个!也就是基因选择。

  你也想知道自己基因选择的另一半长什么样吗?跟着我说的做,让你知道以后你老公/老婆长什么样!

  第一步、闭上眼睛,深呼吸,放空自己的大脑。

  第二步、睁开眼,双击屏幕,告诉我你已经准备好了。

  第三步、选一张牌,一定要是第一时间想到的那个!不要挑。

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  对,这就是第一条,就这4个字,就问你服不服。

  学生时代被老师和家长管教,入职以后也理所当然的习惯了被领导和高级别同事管教,别人说什么就认什么,没有自己的思想。

  比如前几天热榜上的问题“年轻人为什么都不喜欢加班了”,我觉得——不加班就对了,为什么要平白无故付出自己本不应该付出的劳动。

  老师和家长是为了自己好,老板会为了你好么?他生气就生气呗,你管他干啥,自己可以晚上学知识、做兼职、锻炼,干什么都是为了自己,但是加班是为了谁?为了卑躬屈膝的听从老板的所有话?

  这四个字的意思就是不会主动去做任何事,别觉得说的很夸张,生活中这样的人太多太多了。

  不信你看看,是不是有很多人在大学毕业之后就关闭了自己的输入口,再也不学习新的技能,再也不学习新的知识,一直都停留在过去的状态。

  因为他们习惯在别人的指令下工作,没有指令就会保持静止状态,只有玩游戏、刷抖音这种事情不需要别人催促。

  但实际上这个社会从来不会像老师和家长一样告诉你,你要这样,你要那样,最后它只会用实际行动狠狠打你的脸。只有你的老板会告诉你这样那样,但你在其中属于是被压迫的,被剥削的。

  不管是国内的还是国外的,意大利的还是日本的,不管是奥斯卡还是网上找不到资源,亦或者是纪录片、科普片、人文伦理片、TED视频等等,都要去看。

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  认为只要自己工作能力强、业绩好、遵规守纪,什么好事儿都会理所当然的给你。

  想多了,真的。

  且不说很多体制内、国企、大企业的部门领导根本不在乎企业效益,就算是小公司的小老板,那也是更加愿意和自己亲近的人。

  你再努力干的再好,最后也不如那个去多跟领导搞好关系的,这东西就是这么奇怪,只要你有一点点权力,你就会明白,被人尊崇和敬畏的感觉有多爽。

  学会认同是最佳美德。看到对你有启发的知乎回答时,点个赞表示认同,你收获了属于自己的思考领悟,而我也会因为你的肯定开心一整天。

  特别容易相信老板给画的饼,也特别容易相信别人说的大买卖。

  尤其是对于那些功成名就的人,总觉得这些人能力这么强说话应该也会很靠谱,但是最后的结果往往是他们只对自己靠谱,对你,就是画饼。领导说,这都是为了你好,你信了。这都是为了锻炼你的能力,你信了。年轻人就应该吃点苦,你信了。年轻人以后还有的是机会,你又信了。

  你奔着他说的目标一通狂干,最后你发现,他赚的盆满钵满,你累得一身病。

  他很冷静,上头的只有你自己。

  很多人文章写得很好,声音条件优越,画得画也超有灵气,但他们的作品就是没有人看,这就是因为他们没有一个好的平台,展示自己。

  俗话说的好“千里马常有,而伯乐不常有”,作为才华横溢的千里马,我们要自己去找伯乐才行。

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  9、【情绪主导】

  学生习惯用过程价值以及自己在这个过程中的付出来评价一件事,上学的时候老师最喜欢告诉“你真的是一个上进的好孩子”“老师就喜欢认真努力的孩子”“虽然你考的不好,但是你上课很认真”.

  这种教育方式在校园时代当然是对的,可以传递正确的价值观,让学生知道努力是一件好事,但是在毕业之后就是错的,因为它容易让人沉浸在自己的情绪当中。

  我已经够努力了,为什么领导还是要批评我。

  一生气连饭都不吃了,一失恋连命都不要了。

  其实工作越久你就越发现,实际上这个社会上哪有几个人在乎你今天有没有吃饭,你除了能让你父母担心之外别的什么目的都达不到。

  你有没有这样的经验,当你跟别人说一个东西的时候,你刚开口还没有说完,对方就说,不可能,没有这样的。

  说实话,我就遇到过这样的,我一开始学习自媒体的时候,有人就直接说,自媒体现在不赚钱了。

  woc,直接否定一个行业可还行?

  但是这种思维在我们生活中非常普遍,大多数人对超出自己认知的东西永远都是排斥、打击、嘲讽,从来不会真的去想想,对方说的是否有道理,这件事是不是可行。

  这种红灯思维,其实是大脑的一种懒惰,对于自己应该去费心研究判断的事情,一概论证为不可行,这样大脑就省事儿了,但是你却错过了很多机遇。

  比如,我说点赞会暴富,总有人直接说不可能,唉,这帮人。

  我是行者周全,希望和你交个朋友

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