美1.5代华人中西兼收最优秀 成族裔与世代的桥梁

　　中新网3月8日电 综合美国《星岛日报》报道，金庸武侠小说《倚天屠龙记》主角张无忌身负乾坤大挪移、九阳神功两项武功，所向无敌，“身兼两家之长”是他脱颖而出的关键。在美华裔移民中，有一群被称为“1.5代”、身兼两家之长的华裔子弟，海外出生少年时期赴美，中英文俱佳的他们站在中西文化交汇点上，有优势，也有包袱。

　　兼收两文化继往又开来 1.5代移民吃得开

　　美国华人全国委员会与马里兰大学美籍亚裔中心，最近联合发布了一份题为《2011年美国华裔人口动态研究》的报告。这份报告，被视为迄今针对美国华裔最新、最全面、最详细的调查，并首度提出“1.5代华人移民”的概念，直指该部分人是美国华人中收入最高的群体。

　　所谓“1.5代华人”，不同机构有着不同的说法。有一说是指那些不在美国出生，但至少部分教育(尤其是高等教育)在美国完成的华人。也有一说是指那些在美国出生，但幼时被送回中国，10岁左右才回美接受初级及以上教育的华人。

　　按比例而言，“第一代”为完全在美国以外受教育的华人，比例为16.1%；“第二代”及以上为美国出生的华人，占36%；“第1.5代”是介于两者中间，比例为47.9%。报告显示，三大类中，第1.5代不仅人数最高，而且收入高于第二代及以上华人。这种并非“长江后浪推前浪”的现象，同样存在于其它亚裔群体。

　　报告显示，35.9%的美国华裔出生在美国，64.1%是在海外出生的。其中，在美国出生的华裔中有约一半出生在加州和纽约。而在海外出生的美国华裔中有六成来自中国大陆，一成六来自中国台湾，近一成来自中国香港和澳门，此外还有一成六来自除上述地区之外的其它国家。

　　从收入水平看，华裔美国人的家庭收入、人均收入、薪资收入水平高于美国平均水平。但在同等教育程度下，华裔美国人要比白人的薪资收入少5000到15000元。从受教育程度看，51.8%的25岁以上华裔接受过高等教育，这一比例几乎是全美平均水平(26.4%)的两倍。但同时，华裔人口中高中以下学历占18.7%，也高于全美平均水平(15.4%)。

　　族裔与世代的桥梁 1.5代身怀绝技与有志难伸

　　1.5代移民说起英文来基本与美国本地出生者没有差距，但另一方面也可说一口流利中文。在思想上，1.5代大致能融入美国主流社会，但同时也对自己的根源与传统文化有一定的认知。

　　美华协会(OCA)全国主席龚静妮(Ginny Gong)形容，1.5代华裔移民等于是族裔与世代的桥梁，在第一代与第二代中间扮演着传递传统文化思想与协助融入主流社会的角色，而正因他们生长环境与经历的特殊性，这项传承、交流的任务对他们来说轻而易举，而这样的特质也能发挥在职场上。

　　她指出，与西方土生土长者不同，1.5代华裔移民在工作上比较不自私，愿意以大局为重，且具有很强的团队精神，认为“大我”的成功也就是“小我”的光荣，其个人处事上也谨慎、持重，在决定公事上也较会为公司成本精打细算，因此在经济景气不理想的时期，1.5代可说是最好的企业管理人。

　　龚静妮强调，1.5代不仅是出色的雇员，更是杰出的领导者与经理，他们处事圆融中庸，在决策过程上能确实平衡各项因素做出理想选择，领导风格上多呈现出谦虚与正面的态度。龚静妮表示，在全球化的时代背景之下，1.5代的跨文化能力让他们成为全球商业竞争的佼佼者。随着中国经济发展突飞猛进与中美经贸的热络交流，身兼中西两家之长的1.5代华裔如鱼得水，是担任中美桥梁的不二人选。

　　左右逢源固然是件好事，但1.5代在成长时期的包袱却也不轻。旧金山加州大学心理学副教授蒋佩玲曾经研究，1.5代比父母一辈更容易融入美国环境和文化，但父母倾向保留传统、较严厉的管教方式，让成长在美国社会的青少年难以适应，再加上家长加诸于1.5代的期望相当高，因此亲子之间的关系有时会相当紧张，所导致的现象就是1.5代精神压力大，罹患忧郁症比例较土生土长的孩子高。

　　部分统计曾经显示，在美国15岁至24岁间的女性之中，以亚裔少女罹患忧郁症的比例最高，其中又以移民家庭的少女最为普遍，专家认为家庭生活的紧张扮演着重要角色。

　　愿作候鸟 何处是岸

　　在美1.5代移民中有不少能在主流社会发光发热的人物，商界、学界甚至政界都有醒目的发展，但总体来说他们的成就在华裔移民小区中仍属凤毛麟角，在经过金融海啸袭击、失业率高企的美国，1.5代移民也站在彷徨的人群之中。

　　1.5代移民中的出色人物包含：视频网站YouTube创办人陈士骏，曾在中国台湾念过小学的他移民赴美后凭着对数理的热爱，投身科技事业，最后创立YouTube，以16.5亿美元出售给Google；同样是科技人，搜寻网站Yahoo!创办人杨致远10岁随家人移民圣荷西，风光一时的Yahoo!让他累积了26亿美元的身家；发明突破性的艾滋病鸡尾酒疗法，科学家何大一同样也是1.5代的一分子；创下第一位华裔女性劳工部长的纪录，布什政府旗下的前劳工部长赵小兰出身金融界，为1.5代移民在政界成功发展的表率。

　　不过在美国后金融海啸的时代，高失业率让求职者心灰意冷，1.5代也面临同样的困境，不同的是他们除了能在美求发展，更有在中国大陆和港台求职这个替代选项。

　　28岁的谭佩珊来自中国台湾，原本在科技公司任职的她一年多前因公司裁员失去工作，一年多以来的求职路让她备感艰辛，不过在中国大陆和中国台湾都有亲友的她表示，自己将“大胆西进”。“没有语言上的障碍，其实我很多有类似背景的朋友都回台湾或到大陆工作。”谭佩珊说，亚洲地区企业对于有美国学历的求职者来说相当友善，而待遇好的美资公司通常也喜欢雇用受过美国教育的人，不过要适应亚洲的工作文化可能会是个问题。

　　她说，“亚洲工作伦理强，但相对的职场压力也比较大，还是有人会受不了老板的压力，最后还是回来美国。”此外，个人的规划也相当重要，因为虽然亚洲地区有机会，但是若单看薪资水平还是美国高。她表示，如果亚洲并不是你最后选择要终老的地方，那么拿亚洲目前的收入水平往后要回到美国生活，将会有一定的困难。