职场人必看12本书
职场人必看12本书
在这个碎片化时代，人都很浮躁，在语言的沟通上，如果没有吸引力，很难进行下去。下面是小编精心整理的职场人必看12本书，欢迎大家分享。
1、敏捷销售
AGILE SELLING
小编给诸位从事销售工作的读者们首推这本书。
这是一本讲述一线销售人员如何应对变革的书，写得非常生动有趣，每一章内容短小精干，与本书所要传达的敏捷主题相得益彰。
2、所谓情商高，就是会说话
Emotionalintelligence is the word
内容简单，操作性强，花很短的时间就可以看完。
这本书的作者佐佐木圭一，是**顶级沟通专家、广告鬼才、文案写作大师。看完之后你会发现，这是一本很简单却很实用的书，最短的时间告诉你一些简单的办法。
3、管理问题书
MANAGEMENT QUESTIONS
如果你目前正在为管理的事务而头疼，那么你很有必要看看这一本书了。
这是一本写给各级管理人员看的管理案头书，管人、管项目、管钱、带团队，76大管理难题随手查、全解答，一本书解答日常管理中的76大难题!
4、你的团队需要一个会讲故事的人
Your team needs a storyteller
在这个碎片化时代，人都很浮躁，在语言的沟通上，如果没有吸引力，很难进行下去。
我们需要学会提炼自己的语言增强自己的沟通能力，而讲故事是有效提高沟通能力的.一种方式。这本书，完全可以自己看或推荐给团队中适合这个角色的小伙伴看，很实用。
5、直击人心
blunt
沟通水*不行，职场寸步难行!世界500强企业员工都在学习的职场沟通技巧。
人力资源知名网站三茅网专栏作家、实战演讲口才教练分享独创沟通秘籍，实用工具+细致讲解+职场案例+实战演练，让你即学即用，沟通直击人心，搞定职场中的任何人!
6、不懂销售，你就自己跑断腿
If you don't understand sales
这本书，通俗易懂，却寓意深刻，内容爆炸，让你在醒脑中发现做销售的真正秘诀。
关于销售类的书，从内容上无外乎两个方面的阐述，一个方面是作为销售员自身的素质提高，另一方面是销售技巧的培训如何让你赢得客户，冲出傲人的业绩。
7、销售人的情商课
Sales person's emotional intelligence
这是世界500强公司广泛使用的销售情商课，小编给许多读者推荐过此书，收到的反映都比较不错。
作者将25年的销售实践、50万人的培训经验总结、汇集成此书，让每一个热爱销售的人成为高情商的卓越销售人。
8、没有永远的拒绝，你只是暂时不被接受
There is no permanent rejection
本*录了蒋甲为战胜拒绝恐惧所付出的努力，文字风趣幽默、鼓舞人心。
蒋甲从“碰壁100天”实验中总结出24条应对拒绝的有效经验，由于根植于现实生活，因此令人信服，读者可以从中切实学到应对拒绝的理念、技巧和方法，包括认清拒绝的本质，转变视角，适时转换策略，找准目标群体。
9、你所谓的焦虑，不过是对未来的恐惧
What you call anxiety
三十来岁的人，很容易陷入焦虑。如果我的人生一直保持现状的话，会有怎样的结果?
久志尚太郎的这本书，用我们生活工作中常常会遇到的31个时刻、31种场景，帮你解决内心的不安，让你学会积极的引导自己，修行减压，强烈推荐大家阅读。
10、你所谓的焦虑，不过是对未来的恐惧
There is no permanent rejection
用一句话成功引导**。看似微不足道的一个措辞，既有可能让**干劲十足地主动投入工作，也有可能令**陷入沮丧。
全书举例丰富，贴合工作实际，实用性和操作性很强。本书分为7大场景，140个措辞句式，每个场景错误和正确的说话方式以及原因分析都很清晰，可以起到即学即用的效果，对各层级的**都有极大的借鉴作用。
11、我不过低配的人生
I am a poor man
我们熟悉两种人生姿势：“飞黄腾达”和“赖在地上”。雾满拦江告诉你第三种：两脚不离大地，拼命向上生长。
在我印象中，雾满拦江是写历史类的作品比较多。这本书，作者在嬉笑怒骂间畅谈人生，为当下的年轻人提供了一个独到的看问题的角度，给予他们在做事方法、处世技巧、情绪管理等方面更多的开解和启悟。
12、穷人思维，富人思维
Poor thinking, rich thinking
为什么有人是穷忙族，有人有闲又有钱?你是真的有钱，还是看起来有钱?为什么富人和你想的不一样?这本书会给你想要的答案。
只有当你能够更好地思考时，你才能更有效地行动，财富也会来敲门，你才能拥有真正的财富和美好的生活。 职场人必看12本书（扩展1）
——人生必看的十本书
人生必看的十本书
书籍是人类进步的阶梯，读书可以增长知识，去除无知。读书可以充实生活，丰富精神。读书可以滋润心灵，减少空虚。下面是小编收集整理的人生必看的十本书，仅供参考，大家一起来看看吧。
《三国演义》
罗贯中著，本人认为是四大名著之首，文字功底不说，三国纷争中的惊心动魄，不仅是茶余饭后的谈资，更融入了多少人生的智慧，是人生必读社会启蒙书。
02
《厚黑学》
*古代哲学过于强调谦谦君子，结果被英国用轰开大门，***在自己的国土上烧杀虏掠，
李宗吾正是在这种情况下提出厚黑学，对君子谦谦有礼，对小人也不妨用用小人的方法，心慈手软屡屡被人利用的人更是非读不可，不过不能用错对象，人生必读防骗启蒙书。
03
《笑傲江湖》
虽然在金庸著作中，这并不是最有名的，却是对人性剖析得最为透彻，岳不群的道貌岸然是***的典型，满口仁义道德，不过是推卸责任的借口而已，宁交真小人，不要***
04
《*传》
*在1949年以前，以卓越的思想和至高的境界，完成了世界上最不可能的事情——**了*几千年的旧世界，让天地变色，让日月换颜。
从 16岁离开封闭的韶山冲，到1949年站在*前，你知道*经历了多少曲折?所以，不得不看。
05
《嬴》
管理是一门学问，一门高深的学问。
通用集团的总裁杰克韦尔奇这部管理书，从管理的**小小的方面开始叙述，一点也不摆架子，他几乎手把手告诉了一个年轻人，
应该如何认识管理，如何下手，最后又如何可以成为一个伟大的管理者。
所以，读了《嬴》，你不需要再去读其他任何管理著作。
06
《万历十五年》
这是一部畅销了近三十年的历史小说。
这本书一是特别好读，二是读了你可以了解*历史的脉络。
你为何不读?
07
《不能承受的生命之 轻》
米兰·昆德拉的**作，人生还是应该负重,不愿承担责任的人生，便如在月球上行走，虽然飘飘然，却没有真实感。
读它，人生已然充实。
08
《史记》
鲁迅说过，《史记》是“无韵之离骚，足以表明，太史公之神来之笔。
所以，是国人，就该读《史记》。
09
《缔造苹果神话》
你喜欢苹果电脑吗?你是否为苹果电脑完美的设计而心悦诚服?可是，你知道这完美的产品背后，是谁创造了这一切?是乔布斯。
读这本书会吓你一跳——你会发现乔布斯的魅力
10
《芒果街上的小屋》
一本优美纯净的小书，一本“诗小说。
汇聚着一个清晰世界与各样杂沓人生。
1、人生必看的书:《**》
这本书不用多说，地球人都知道。
没读过《**》的人生，是不完整的人生。
《**》是唯一一本由普世大众共同书写的全球第一畅销书，这是几千年来人类的智慧结晶，读懂了《**》，可以说就读懂了人生。
《**》，是一本可以消除你内心矛盾的书。
2、人生必看的书:《流血的仕途:李斯与秦帝国》
你也许从来没有想过踏入仕途，但你不得不承认，在*做任何事情，只要做得够大，甚至稍微大一些，就必须了解仕途。
《流血的仕途》以令人震惊的方式，描述了千古第一**李斯如何从一个小人物，通过34年艰苦卓越的奋斗，崛起为大秦帝国仅次于秦始皇的二号人物的故事。
读《流血的仕途》，你可以了解到仕途的残酷，成功的残酷，但也可以让你觉得:只要坚持，没有什么是不可能的。
北大教授孔庆东说:《流血的仕途》是一部奇书，作者曹升是*的奇迹。
3、人生必看的书:《*传》
你了解*吗?你知道的是一个真实的*，还是一个被符号化的*?*，永远是一个毁誉参半的人物，
但不可否认的是，*在1949年以前，以卓越的思想和至高的境界，完成了世界上最不可能的事情——**了*几千年的旧世界，让天地变色，让日月换颜。
从 16岁离开封闭的韶山冲，到1949年站在*前，你知道*经历了多少曲折?搜狐CEO张朝阳说:从做事的角度而言，*排名*千古第一。
4、人生必看的书:《嬴》
管理是一门学问，一门高深的学问。
通用集团的总裁杰克韦尔奇这部管理书，从管理的**小小的方面开始叙述，一点也不摆架子，
他几乎手把手告诉了一个年轻人，应该如何认识管理，如何下手，最后又如何可以成为一个伟大的管理者。
一个不会管理不懂管理的人，一辈子都不可能做出伟大的生意和企业，除非他是一个艺术家。
巴菲特说:读了《嬴》，你不需要再去读其他任何管理著作。
5、人生必看的`书:《杜拉拉升职记》
当下最火的一本书，一部“现代版的《流血的仕途》。
刚刚毕业的你，最应该看的小说就是《杜拉拉升职记》，最好的方式就是把这本书与《流血的仕途》结合在一起来看，
看看古代职场与现代职场有什么区别，你会发现，在*，几千年来，变化的只是表壳，做事情的核心真的一点都没有变化。
难怪，《杜拉拉升职记》和《流血的仕途》这两本八杆子打不到一起的书，会成为当下职场里最流行的两个读本。
有人说:杜拉拉的经历，比比尔·盖茨的经历对我们更有启发意义。
6、人生必看的书:《万历十五年》
真正懂历史的人，就应该读《万历十五年》。
这是一部畅销了近三十年的历史小说。
这本书一是特别好读，二是读了你可以了解*历史的脉络。
明朝是*最后一个*封建**，看《万历十五年》，也许你可以看到现代*的影子和痼疾。
《万历十五年》，吴思喜欢读，张鸣喜欢读，畅销了几十年，你为何不读?
7、人生必看的书:《缔造苹果神话》
你喜欢苹果电脑吗?你是否为苹果电脑完美的设计而心悦诚服?也许你没有用过苹果电脑，但你至少应该知道i-Pod吧?扔掉你丑陋的MP3吧，i-Pod才是年轻人的潮流。
可是，你知道这一切完美的产品背后，是谁创造了这一切?是乔布斯。
是乔布斯缔造了苹果神话。
乔布斯已经成为了21世纪年轻人的精神偶像，叛逆、极端、**、拥在在创造不可能的奇迹，有乔布斯在，一切便皆有可能。
最重要的是，乔布斯已经拥有了几百亿美金的财富，在未来，他会创造更多奇迹。
在比尔盖茨面前，乔布斯是从火星来的艺术家。
你想知道乔布斯的魅力，读这本书会吓你一跳——你会发现，乔布斯什么也不会，但毫无疑问，他是地球上最牛的人之一。
8、人生必看的书:《史记》
和《**》一样，不用多做介绍。
是*人，就该读《史记》。
《史记》其实很好看，鲁迅说过，《史记》是“无韵之离骚，足以表明，太史公之神来之笔。
不读《史记》，真的不能**面啊。
书架上面，无论如何是该摆上一本《史记》的。
9、人生必看的书:《藏地密码》
在这个世界上，真正了解*的人没有几个。
《藏地密码》的作者无疑是其中之一。
作为一个即将毕业的大学生，不仅要学会如何抗压，更重要的是学会如何解压。
而解压最好的方式，无疑是找到一个**的出口。
10、人生必看的书:《芒果街上的小屋》
《芒果街上的小屋》 一本优美纯净的小书，一本“诗小说。
由几十个短篇组成，语言清澈如流水，点缀着零落的韵脚和新奇的譬喻，如一首**歌短调，各自成韵，又彼此钩连，汇聚出一个清晰世界，各样杂沓人生。职场人必看12本书（扩展2）
——职场女性必看书籍推荐
职场女性必看书籍推荐
职场女性适合看什么书?职业女性经济**、积极自信，能够引领都市潮流，令人羡慕，但是她们在职场上要承受和男同事同等的压力，回家后又要扮演好贤妻良母的角色。社会要求她们要像男人一样果断坚强，又希望她们不失女人特有的温柔细致。下面小编为大家收集整理了适合职场女性的书籍推荐，希望能为大家提供帮助!
《女人要为理想而奋斗》-职业生涯的通行证
金周妍 著
《女人要为理想而奋斗》：世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀。从新员工到成为宝洁常务的金周妍记录了100%的17年职场生活的经验之谈。身为上班族、妻子、母亲所经历的苦恼及其解决方法，是针对25—35岁的女性职业指南。 经历了所有职场人所要经历的问题：业务技能、人际关系、处世为人、时间管理法、报告的策略、晋升及薪水问题、沟通的技巧等等。关于这些问题的现实经验教训都是我们成功的职场生涯所需要的。
《女人办公室潜伏心理学》-让女人少奋斗10年的职场生存哲学
张玲英 著
《女人办公室潜伏心理学》：察言观色是一种本领。面对带“钩”的“蚯蚓”，不要总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。那样，危险和自己就只有一步之遥了。当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
《小女生职场修行记》-职场升迁的全新宝典
水青 著
《小女生职场修行记》：一位刚从学校毕业的80后的小女孩，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。她在最失意时得到一位精通传统智 慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。他们经历的事，几乎每天都在你、我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法，是*传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功，也就是可以复制的。
《30岁前别结婚》-成熟**女性更能吸引好男人
陈愉(JOY CHEN) 著
《30岁前别结婚》：作者陈愉(Joy Chen)是洛杉矶最年轻的华裔女*，全球顶尖精英猎头。赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。Joy以亲身经历表明，成熟**的女性更能吸引到好男人!作为精英猎头，她将教你如何精准地规划人生，并走出这个社会营造的婚姻幻象，用猎头的方法找到你的真命天子。
《女性职场潜伏心理学》-掌控他人心理是你职场不败的关键
张玲英 著
《女性职场潜伏心理学》：如何与办公室里有意无意与你作对较劲的人相处?如何对付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人?如何在客户面前保持正确的.姿态以获得好感?被同事无端诽谤时，如何在报复与忍耐中权衡?降职了，减薪了，工作搞砸了。困境中如何应付别人的风凉话?……看起来复杂闹心让人不快的种种问题，其实都可以解决。只要你懂得怎样理解别人的心思，如何**自己的行为并充分发挥自己的个性。掌握这些，困扰你的许多问题将不再是问题，你会发现工作也可以很轻松，很快乐!
《女人的职场华尔兹》-职场版的《男人来自火星，女人来自金星》
(韩)金钟沅著，王倩 译
《女人的职场华尔兹》：对于作为女性的你而言，想要得到社会的认可就必须得到男性的认可。虽然不愿接受，但到目前为止，大部分的**都是男性，为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。因此女性需要掌握更具实践性的处世之道，在男性的世界里，只有掌握规则才能成功。如果你也有同感的话，就请将手中小说类的励志书籍扔到一边吧。从故事中脱离出来，鼓起开拓者般的勇气吧!从现在起，以认真的态度管理好自己的工作吧!请你用自己的力量打破对女性的成见吧!
《一个外企女白领的日记》-接受和融合就是现代职场的生存法则
绝望沧海 著
《一个外企女白领的日记》：是*首部全景式职场生存日记，讲述迄今为止职场最全面的生存法则，培训师永远不会教你的职场“潜则”。外企500强资深财务经理两年职场修炼日记。全面解析外企职场生存法则**首本职场修炼手册，职场案例Q&A全方位定位分析。
《天下女人之美丽绽放》-杨澜与您细品十三位杰出女性的智慧人生!
杨澜 著
《天下女人之美丽绽放》：大型强档谈话节目《天下女人》精选，汇集了她们对十三位杰出女性的精彩访谈。在智慧、幽默的对话中，我们似乎能看到她们独特的生活哲学、成功密码和迷人魅力。
《壹百度2:人生可以走直线》-职场新人成长为现代企业核心的必读书!
朱光 编
《壹百度2:人生可以走直线》：以百度公司内部的内宣材料为基础，将百度文化和理念的精髓提炼成简单、通俗的29条法则，这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义，对很多公司的管理和文化养成也有借鉴的价值。
《女人,发现你的优势》-发现你的优势，接受你的优势，运用你的优势。
【美】白金汉 著
《女人,发现你的优势》：通过对130万女人幸福度的**，针对女人9种人生角色，马库斯白金汉发明了一个强大的优势识别器来识别女人的先天优势，并且展示了令人耳目一新行之有效的简明步骤，使我们能够轻松获得优势生活。你离幸福只有3步：发现你的优势，接受你的优势，运用你的优势。职场人必看12本书（扩展3）
——人生必看的9本书推荐
人生必看的9本书推荐
书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。那么人生必看的10本书推荐有哪些呢?下面是小编带来的人生必看的9本书推荐，希望对你有帮助。
1、人生必看的书：《芒果街上的小屋》
《芒果街上的小屋》 一本优美纯净的小书，一本“诗小说”。由几十个短篇组成，语言清澈如流水，点缀着零落的韵脚和新奇的譬喻，如一首**歌短调，各自成韵，又彼此钩连，汇聚出一个清晰世界，各样杂沓人生。
2、人生必看的书：《流血的仕途：李斯与秦帝国》
你也许从来没有想过踏入仕途，但你不得不承认，在*做任何事情，只要做得够大，甚至稍微大一些，就必须了解仕途。《流血的仕途》以令人震惊的方式，描述了千古第一**李斯如何从一个小人物，通过34年艰苦卓越的奋斗，崛起为大秦帝国仅次于秦始皇的二号人物的故事。读《流血的仕途》，你可以了解到仕途的残酷，成功的残酷，但也可以让你觉得：只要坚持，没有什么是不可能的。北大教授孔庆东说：《流血的仕途》是一部奇书，作者曹昇是*的奇迹。
3、人生必看的书：《*传》
你了解*吗?你知道的是一个真实的*，还是一个被符号化的*?*，永远是一个毁誉参半的人物，但不可否认的是，*在1949年以前，以卓越的思想和至高的境界，完成了世界上最不可能的事情——**了*几千年的旧世界，让天地变色，让日月换颜。从 16岁离开封闭的韶山冲，到1949年站在*前，你知道*经历了多少曲折?搜狐ceo张朝阳说：从做事的角度而言，*排名*千古第一。
4、人生必看的书：《嬴》
管理是一门学问，一门高深的学问。通用集团的总裁杰克韦尔奇这部管理书，从管理的**小小的方面开始叙述，一点也不摆架子，他几乎手把手告诉了一个年轻人，应该如何认识管理，如何下手，最后又如何可以成为一个伟大的管理者。一个不会管理不懂管理的.人，一辈子都不可能做出伟大的生意和企业，除非他是一个艺术家。巴菲特说：读了《嬴》，你不需要再去读其他任何管理著作。
5、人生必看的书：《杜拉拉升职记》
当下最火的一本书，一部“现代版的《流血的仕途》”。刚刚毕业的你，最应该看的小说就是《杜拉拉升职记》，最好的方式就是把这本书与《流血的仕途》结合在一起来看，看看古代职场与现代职场有什么区别，你会发现，在*，几千年来，变化的只是表壳，做事情的核心真的一点都没有变化。难怪，《杜拉拉升职记》和《流血的仕途》这两本八杆子打不到一起的书，会成为当下职场里最流行的两个读本。有人说：杜拉拉的经历，比比尔·盖茨的经历对我们更有启发意义。
6、人生必看的书：《万历十五年》
真正懂历史的人，就应该读《万历十五年》。这是一部畅销了近三十年的历史小说。这本书一是特别好读，二是读了你可以了解*历史的脉络。明朝是*最后一个*封建**，看《万历十五年》，也许你可以看到现代*的影子和痼疾。《万历十五年》，吴思喜欢读，张鸣喜欢读，畅销了几十年，你为何不读?
7、人生必看的书：《缔造苹果神话》
你喜欢苹果电脑吗?你是否为苹果电脑完美的设计而心悦诚服?也许你没有用过苹果电脑，但你至少应该知道i-pod吧?扔掉你丑陋的mp3吧，i-pod才是年轻人的潮流。可是，你知道这一切完美的产品背后，是谁创造了这一切?是乔布斯。是乔布斯缔造了苹果神话。乔布斯已经成为了21世纪年轻人的精神偶像，叛逆、极端、**、拥在在创造不可能的奇迹，有乔布斯在，一切便皆有可能。最重要的是，乔布斯已经拥有了几百亿美金的财富，在未来，他会创造更多奇迹。在比尔盖茨面前，乔布斯是从火星来的艺术家。你想知道乔布斯的魅力，读这本书会吓你一跳——你会发现，乔布斯什么也不会，但毫无疑问，他?地球上最牛的人之一。
8、人生必看的书：《史记》
和《**》一样，不用多做介绍。是*人，就该读《史记》。《史记》其实很好看，鲁迅说过，《史记》是“无韵之离骚”，足以表明，太史公之神来之笔。不读《史记》，真的不能**面啊。书架上面，无论如何是该摆上一本《史记》的。
9、人生必看的书：《藏地密码》
在这个世界上，真正了解*的人没有几个。《藏地密码》的作者无疑是其中之一。作为一个即将毕业的大学生，不仅要学会如何抗压，更重要的是学会如何解压。而解压最好的方式，无疑是找到一个**的出口。职场人必看12本书（扩展4）
——职场必看十大励志电视剧
职场必看十大励志电视剧
在职场上总会遇到很多不顺心的事情,那么看些职场的励志电视剧能给人起到鼓励作用。以下是小编整理的睿的组词，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、《欢乐颂》
《欢乐颂》该剧改编自阿耐的同名小说，讲述了各自携带过往和憧憬的五位女性先后住进欢乐颂小区22楼，彼此间发生的交集和一波三折的故事 。
2、《杜拉拉升职记》
《杜拉拉升职记》是一部由上海电视传媒公司、上海展杰文化有限公司共同出品的励志电视剧，改编自李可的同名小说。该剧讲述了杜拉拉通过努力从一名普通员工蜕变到管理层的故事。
3、《丑女无敌》
每一个女孩的心里都怀揣着一个少女梦，希望自己能变美、希望某天能被白马王子拯救，丑女无敌靠着百折不挠的小强精神终于是成为了最好的自己。
4、《粉红女郎》
《粉红女郎》该片讲述了一个什么男人都想嫁的女人“结婚狂” ;一个要爱情不要婚姻的女人“万人迷”;一个要工作不要爱情的女人“男人婆”;一个什么是男人都想不通的女人“天真妹”;在一个“色房东”的别墅里发生的浪漫、有趣的幸福生活。
5、《一克拉梦想》
《一克拉梦想》讲述了女主角刘美丽在寻找自己失散多年的妹妹的过程中，卷入两大服装企业**，最终实现了自己的梦想并收获了爱情的`故事。
6、《云巅之上》
《云巅之上》该剧讲述的是唐斐与简兮在“娱乐圈”中上演一段梦幻纠缠的逐梦之旅的故事。
7、《爱情回来了》
《爱情回来了》是辛迪加影视出品的都市时尚爱情喜剧，这部电视剧探讨都市精英之间"恐婚"、"晚婚"、"晚育"等问题，讲述了明亮和高见、方思齐和包念念、承磊和于小诺三对都市男女上演了浪漫、搞笑又矛盾不断的爱情故事。
8、《长大》
《长大》改编自zhuzhu6P的同名小说，该剧讲述了一群意气风发的80后医大学生在仁华医院外科实习过程中的故事。
9、《艾米加油》
《艾米加油》该剧以职场为背景，讲述了现代都市白领的生活状态。
10、《**女子图鉴》
《**女子图鉴》该剧改编自同名小说，讲述了以北漂女孩陈可为**的独身女性，在**十年里经历的真实恋爱与生活。
一、《杜拉拉升职记》
《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业的高管的故事。这部职场电视剧能带给应届毕业生的启示是，刚入职场的你也许默默无闻，但只要你愿意从最基层脚踏实地做起，一定会和拉拉那样有出人头地的那天。
二、《奋斗》
《奋斗》这部职场电视剧告诉应届毕业生当代城市的主题：当我们当代人面对的生活、爱情、事业等问题的态度，具体到每一个人物的时候，人对完美的追求会在在追求过程中面临到困惑和窘境。这时我们的精神层面必须积极向上，坚持自我，顽强不屈。只有不断奋斗，生活才会如你所愿。
三、《士兵突击》
《士兵突击》这部电视剧似乎和应届毕业生的关系不大，其实另外一个层面却是紧密相连的。应届毕业生刚入职场其实扮演的就是许三多的角色，无论职场多么无聊老员工多么堕落耗日子，作为职场新人的你都必须有许三多吃苦以及把上司玩笑当命令的精神。
四、《毕业后的日子》
《毕业后的日子》这部职场电视剧以大学生毕业后择业、就业、创业为基点，讲述现如今的年轻人如何开展自主创业以及他们之间情感纠结的故事，为年轻一代在奋斗路上指引着正确的方向，是最适合应届毕业生看的一部电视剧。
五、《我的青春谁做主》
《奋斗》的姐妹篇，当应届毕业生成为社会人，从梦想走进现实，触碰生活实质甚至是残酷的一面，每个人都会面对一个超高难度的命题。这部职场电视剧告诉所有的毕业生，个性和理想是她们前往的彼岸，只有不服、不愤、不屈，用智慧给出完美答案才是真正的未来。职场人必看12本书（扩展5）
——职场新人必知的几个职场法则
职场新人必知的几个职场法则
今的职场新人，能力和经验并不具备竞争力。想要跟好的融入群体，更有信心的工作，是要了解一些职场法则的。今天小编分享的是职场新人必知的职场法则，希望能帮到大家。
职场新人必知的职场法则
法则一：不做滥好人
我们很容易走进一个误区，认为自己应该跟每个人都维持很好的感情，对每个人都应该付出一些精力。最后自 己成为一个滥好人，累得半死，又常常感叹人心不古。其实，我们要做的是像管理企业一样管理自己的人际关系，首先清楚地知道自己有多少心力放在人际交往上， 其次对人际交往的对象做一个分类，然后合理地分配自己的时间、精力，以获得最高效率和最大的产出值。 譬如，你可以把周遭需要交往的人分为三大类。你与 A类人在一起的时候觉得最愉快，核心价值可以与他们分享，痛他们所痛，想他们所想，你必须很用心地与他们维系很好的关系，为此付出很多精力。B类人是在工作上会帮助你往前走的人，这样的交往更功利，但没有关系，你可以自己决定用什么样的态度跟他们交往。 C类人，你不大喜欢他们，他们也对你没有太大的帮助，那花最少的心力维系即可。
当做好这个分类以后，你人际往来的效率、效果会**提高。而且，这个分类也会帮助你正确调整对人际交往的期望值，你不会对 B类、C类的人要求过多，失望少了，心情自然也就会轻松许多。
对于一些人，我们付出了情感去交往，但却往往很难得到情感的反馈，甚至很难化解矛盾。在这种情况下，怎么样才能获得情感的共鸣呢?
法则二：现实**
我觉得很难。物以类聚、人以群分，还是有道理的，如果不是气味相投，再怎么努力也不会有结果，那干嘛要去花这个精神?我不觉得你需要那么努力去做。 当然，如果对方和你之间是利益攸关的关系，你必须要去做维系。那就降低你对情感回馈的期望值，看作是不得不去做的事，就不会在情感上面受伤。 人际关系的困难就在于，它牵涉到两个**的个人，不是你做了什么，就能够期望一定有什么样的结果。所 以，做一个投资回报的评估，看看你投入了感情能获得什么，是心灵、物质的回报，还是一无所获。也许你要说这样太现实，但这就是一个现实的社会，既然我们要 讨论，就必须要理性面对。 如果要给现代人的情感减负，你认为最应该卸下的是什么负担?
法则三：接受不完美
是要求完美的负担。太多的年轻人都在要求完美，要求不可能做到的事情。只要你肯承认人生不是完美的，是 伴随着妥协、挫折的，是有极限的，日子就会轻松很多。当然，你应该一直往前走，但不能够要求自己永远不出错，不能要求自己做一次就成功，让自己柔软一些。 如果你真的很用心、很敏锐地去感受生活，你就能更自如地接受不完美，又保有追求完美的动力。还有，我一直提倡要多读书，多看看别人的经验，多听听别人的想 法，是可以纠正自己的。
初入职场必知的职场法则
1.理性看待得与失
生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。
HR建议：如果你的付出与回报不成比例时，不妨冷静下来扪心自问：这样的结果是不是由于自己的不善于表达所致?所以，应该学会在适当场合梳理自己的工作，但是切忌过度表现自己，刚入职场便为自己树敌。
2.工作中带头创新
在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。
HR建议：创新能力就意味着要对传统说不，因此，从迈入职场的那天起，就要培养自己多动脑、多观察的习惯，日积月累的一些储备总会有展现光芒的那一天。
3.工作中及时充电
有**显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
HR建议：初入职场，新人的工作量一般不会很多，因此要规划好自己的闲暇时间，尽量多学一些业务知识，或者学一些其他的知识，诸如计算机、外语之类，要知道，现在企业可能不缺人，但是缺的是人才，尤其是具有综合知识的高素质人才。
4.具备敏锐的观察力
人们常说**者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和**。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在**面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
HR建议：有敏锐的观察力是件好事，但是如果在错误的场合对错误的人说了你的所谓的建议，你很有可能就自己断送了前程。当敏锐的你发现了有些**的不合理以及工作流程的漏洞时，可以向主要负责的**委婉地表示出来，尤其要注意场合，最好不要在大型会议等过于正式的场合。可以在**与你谈心或单独对话时表达出来比较合适。
5.要有强烈的责任心
虽然现在大学生的就业竞争比较激烈，但是对于企业来说，要想招聘到一些比较满意的新员工也不是件容易的事。一般情况下，企业在招聘时，人事部门希望通过筛选简历以及面试等环节能够将具有强烈责任心的优秀新鲜血液吸纳进来。
初入职场要应遵循的法则
研习着装法则
穿着会影响你给人的第一印象。所以打造一个整洁而职业的形象十分必要。用人单位通常对职员都有着装要求。你只需从人事部门拿份着装要求的复印本便可以。
但是，不同的公司和职位，着装上的要求不尽相同。“一个省时省力的`方法就是，去观察职位相同的其他人的穿着。你可以从他们身上找到答案，去打造适合自己的职业风格，
守时
在很多方面严于律己，这**你对自己要求很高，“守时”便是其中之一。老板和同事都会视你为值得信赖的人。
准时上班很重要。“早到15分钟或晚走15分钟，老板会注意到你的工作积极性。”
但是这并并不意味着要把业余时间都扑到日常工作上。如果能去多了解一些业内整体发展状况，就更好了。这些信息可以增加你的竞争力。
保持工位整洁
有条不紊的工作状态可以省时省力。同样，你的私人空间也暴露出你的性格。整洁的工位彰显你的责任心。
做好自己的办公杂务同样可以令你更讨老板和同事的喜欢。
与上司沟通顺畅
与老板经常面对面地交流这十分重要。对于简单的业务交流而言，邮件或网聊都是极佳之选，但任何形式的实质性沟通都应面对面进行，
不要害羞或紧张，做自己就好。这样就可以保持思路顺畅。但是不要喋喋不休，以免浪费对方时间，因为**们总是很忙。
职场的礼节是种美德。“老板跟我在不同区域办公，但每天早晨我到单位时，路过他办公室时，都会停下和老板打个招呼，”
“你不必同上司促膝长谈，但是适当地向他表示感谢并且展示一个积极的工作态度是很不错的。
不要咄咄逼人
作为新人，积极主动一些本无可厚非。创意点子也是多多益善，但是不要做得太过，咄咄逼人。
你仍要遵守办公室法则。“向经理讨教他/她对你新想法的意见，而不是抱怨或一味地要求改变，”
待人礼貌但不要急于交友
有一些工作关系可能发展成为朋友关系，但是大部分没有。即使不做朋友，你仍然可以维持很棒的工作关系。
工作关系与朋友关系，处事原则各不相同。所以，如果同事不愿跟你聊天或者并没有特别热情地带你，请不要沮丧。
诚实，本真
职场新人初来乍到。一旦犯错，那就承认并改正。从一开始就养成诚实的品性。这是你给予自身以及职业生涯的最佳恩惠。
热情
热情是工作中取得佳绩的一个要素，尤其是对职场新人们来说。“培养对工作的热情，不管这份工作看起来有多么枯燥、琐碎。你会因此收获颇丰并得到赏识。”
拓展内容：职场新人礼仪
逢人必打招呼
首先，每天一进公司，就大声向所有同事说“早安”。相信没有人会回你不悦的脸色，你也会感到整天都有精神。 如果面对客户，别忘了打招呼之后，应立刻补上一句“总是让您照顾，不好意思”之类的客气话；很久没见面的客户，可以来句“疏于问候，请别介意”，能做到如此细腻的问候，一定可以留给对方深刻的印象。
打招呼也是自我推销的好**。在公司外部碰到客户，可以在招呼时强调“我是x公司的xx”；如果对方还是记不起来你是谁，则再补一段“我曾经因为xx事受您照顾”，即使一次无法留给他很深的感觉，多打几次招呼，他必定会记得你。
职场上得体的说话技术
刚踏入社会的新鲜人，在面对客户的时候，如果不能够很熟练地应对，对方恐怕不会将你列为够资格与他对谈的人，如果太老练世故，会让人觉得你自说自话或自我吹擂。因此必须避免让对方产生不愉快的感觉，尽量用温和、中庸一点的说词，这也是接客应对的必要条件。想要表露专业的应对技巧，*常就该意识到言语的表现；如果能够把练习当成自我启发的课程，就能快速精进。
别流于有口无心
有些人殷勤却无礼，结果也会得到反效果，接客应对时，如果能留意以下四个要点最好：
1.说话时注视对方。不论你用的言词多么礼貌，讲话时如果不注视对方，往往会令对方感到不安。
2.保持微笑。笑容的威力很大，可以让四周的人和自己都沐浴在幸福感之中。不过，不该笑而露出笑容，可能会引起对方的疑惑，应该小心。
3.专注地聆听。对方讲话时，能察其言观其色，才能做出正确的回应。只听而不回应，让对方唱独角戏，是失礼的应对，自己也会感到疲倦。
4.偶而变化话题和说话方式。
职场新人 礼仪 之谈吐篇 逢人必打招呼 首先，每天一进公司，就大声向所有同事说早安。相信没有人会回你不悦的脸色，你也会感到整天都有精神。 如果面对客户，别忘了打招呼之后，应立刻补上一句总是让您照顾，不好意思之类的客气话。职场人必看12本书（扩展6）
——职场新人必知职场法则
职场新人必知职场法则
不管你是应届毕业生，还是有过几年工作经验的职场老手，当你到一个新的环境工作的时候，融入这个新的集体才是第一步。那融入集体的职场法则有哪些呢？下面是小编为大家收集的职场新人必知职场法则，希望能够帮助到大家。
1、理性看待得与失
生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。
HR建议：如果你的付出与回报不成比例时，不妨冷静下来扪心自问：这样的结果是不是由于自己的不善于表达所致？所以，应该学会在适当场合梳理自己的工作，但是切忌过度表现自己，刚入职场便为自己树敌。
2、工作中带头创新
在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。
HR建议：创新能力就意味着要对传统说不，因此，从迈入职场的那天起，就要培养自己多动脑、多观察的习惯，日积月累的一些储备总会有展现光芒的那一天。
3、工作中及时充电
有**显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的'职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
HR建议：初入职场，新人的工作量一般不会很多，因此要规划好自己的闲暇时间，尽量多学一些业务知识，或者学一些其他的知识，诸如计算机、外语之类，要知道，现在企业可能不缺人，但是缺的是人才，尤其是具有综合知识的高素质人才。
4、具备敏锐的观察力
人们常说**者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和**。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在**面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
HR建议：有敏锐的观察力是件好事，但是如果在错误的场合对错误的人说了你的所谓的建议，你很有可能就自己断送了前程。当敏锐的你发现了有些**的不合理以及工作流程的漏洞时，可以向主要负责的**委婉地表示出来，尤其要注意场合，最好不要在大型会议等过于正式的场合。可以在**与你谈心或单独对话时表达出来比较合适。
5、要有强烈的责任心
虽然现在大学生的就业竞争比较激烈，但是对于企业来说，要想招聘到一些比较满意的新员工也不是件容易的事。一般情况下，企业在招聘时，人事部门希望通过筛选简历以及面试等环节能够将具有强烈责任心的优秀新鲜血液吸纳进来。
员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
HR建议：如果你暂时遇到困难或者一些麻烦，不要轻言退却甚至是放弃了好不容易得到的工作。冷静地找到问题的症结并及时处理掉，你的经历和经验最后都会幻化作一笔宝贵的财富，受用终生。
生活的品质取决于工作的绩效，工作的绩效取决于工作的态度，工作兴趣化，工作乐趣化！在职场中职场**和个人能力同样密不可分，初入职场的新人，能力和经验并不具备竞争力。想要跟好的融入群体，更有信心的工作，有必要知道上述五条钻石级职场法则。职场人必看12本书（扩展7）
——职场礼仪的基本内容
职场礼仪的基本内容
社会中的**和经济密不可分，在职场中职场**和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂**，这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水*、现场问题解决能力，职场**能力表现为判断自身所处环境的能力。下面是小编为大家收集的职场礼仪的基本内容，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
介绍与被介绍
握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是*等的。
电子礼仪
电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做。在现在的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的。
传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。
手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。
道歉礼仪
即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。当只有你一个人存在时，就是你最能体现道德的时候，是你最能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方，*时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质，而在职场角落的时候，才能体现礼仪所在，道德所在。
正式介绍
在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则：其一是把年轻的人介绍给年长的人；其二是把男性介绍给女性。在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。比如，要把一位David介绍给一个Sarah的女性，就可以这样介绍：“David，让我把Sarah介绍给你好吗？”然后给双方作介绍：“这位是Sarah，这位是David。”假若女方是你的妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。再如，把一位年纪较轻的**志介绍给一位德高望重的长辈，则不论性别，均应先提这位长辈，可以这样说：“王老师，我很荣幸能介绍David来见您。”
在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。如甲和乙的弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友等等，这样无疑会使初识的交谈更加顺利。
电梯礼仪
电梯虽然很小，但是在里面的学问不浅，充满着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。
1、男士、晚辈或**应站在电梯开关处提供服务，让女士、长辈或上司先行进入电梯，随后自己再进入。
2、伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮；电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进；进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮；行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。电梯内尽可能侧身面对客人，不用寒暄；到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：“到了，您先请！”客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导行进的方向。
3、在电梯里，尽量站成“凹”字形，挪出空间，以便让后进入者有地方可站。
5、即使电梯中的人都互不相识，站在开关处者，也应做开关的服务工作。
6.一个人在电梯里不要看四下无人，就乱写乱画，抒发感想，搞的'电梯成了广告牌。
7.上下班时，电梯里面人非常多，先上来的人，要主动往里走，为后面上来的人腾出地方，后上的人，要视电梯内人的多少而行，当超载铃声响起，最后上来的人主动下来等后一趟。如果最后的人比较年长，新人们要主动的要求自己下电梯。
8、电梯内不可抽烟，不能乱丢垃圾、吐痰，并尽量少说话。
同事相处的礼仪
真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。
公*竞争。不在竞争中玩小聪明，公*、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。
主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼；不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。
诚实守信。对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。
与上级相处的礼仪
尊重上级。树立**的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。
**上级。只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地**上级，配合上级开展工作。
理解上级。在工作中，应尽可能地替上级着想，为**分忧。
不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。
不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马；也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系，自己作**时，应当安分守己。
汇报和听取汇报的礼仪
遵守时间。汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。
注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。
语言精炼。汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。
汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说“谢谢”或“请留步”。
听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪：
守时。如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的准备以及其他准备。
及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下，盛气凌人。
善于倾听。当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当**，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。
不要随意批评、拍板，要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。
要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。
当下级告辞时，应***相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。
1、不原则
这个原则主要是体现在握手方面。握手是传达友谊、消除隔膜的有效方式，也是职场中最常用的礼仪。合乎礼仪的握手方法为：
①职位低的人不主动与职位高的人握手；
②晚辈不能主动与长辈握手；
③男士不能主动与女士握手。
（这里面需要注意的是，职位低的女士也不要主动与职位高的男士握手）。
友情提示：握手时要*视对方，身体略向对方靠拢，左手切忌插在口袋里。
2、先原则
介绍作为一种交流方式在职场中经常遇到，得体地介绍可以使双方迅速认识，为今后的交流、合作铺路搭桥。作为介绍人，
①应先将年轻人介绍给相对年长的人；职场人必看12本书（扩展8）
——一生必读的10本书
一生必读的10本书
读书提升人生境界,强化人文精神,*广植人心，课外阅读在潜移默化中强化了人文精神，下面为大家带来一生必读的10本书，快来看看吧。
《战争与和*》是一部现实**的、英雄史诗式的长篇小说。怍品围绕1812年俄国的卫国战争，以宏伟的构思、气势磅礴的叙述和卓越的艺术描写，从战争与和*两方面来表现俄国人民与拿破仑侵略者、俄国社会**与人民意愿之间的矛盾，肯定了俄国人民在战争中的伟大历史作用，描绘了一幅波澜壮阔的历史大画卷，被誉为“世界上最伟大的长篇小说”。
列夫·托尔斯泰是19世纪俄国最杰出的批判现实**作家，公认的世界上最伟大的小说家之一，是文艺复兴以来唯一能挑战荷马、但丁、莎士比亚的伟大作家，与巴尔扎克一起被称为现实**文学中两座最高、最辉煌的峰峦。
法国作家福楼拜在读完《战争与和*》以后，深深折服于托尔斯泰的神笔，惊呼：“这是莎士比亚，是莎士比亚!”
一本帮助你获得成功与财富，改变命运，走向幸福生活的书。
《羊皮卷》犹如一炷明烛，照亮你的人生之路。
每个时代都会产生自己“有力量的文学”的作品，这些作品充满智慧、灵感和爱心，蕴涵着巨大的力量，曾经改变了无数人的生活命运。《羊皮卷》辑录的15部伟大励志书就是这样的作品，它们阐述的人生哲理和成功理念，能够鼓舞千千万万成功人士再攀高峰，更激励无数困境中的人们重获信心和勇气，向命运挑战，获取人生应享有的成功、财富和幸福。
一本羊皮卷，15部伟大励志书，带给你智慧和财富，引导你走向成功和幸福，值得你一生珍藏。
早在达尔文之前，就已经有人提出过进化的观点。但是真正使生物进化论为世人所关注的是达尔文于1859年出版的《物种起源》，因为这本书的结论建立在大量的第一手考查资料基础之上。这本书不仅带来了生物科学的根本变革，而且使人们的世界观发生了重大的改变。达尔文是在"贝格尔号"舰上担任博物学家时进行的五年航海考查时期，通过考查和对比各地的物种性状，得到了物种渐变的结论。航海结束后，达尔文又通过搜集动物和植物在家养条件下发生变异的材料，根据人工选择的.原理得到了自然选择的思想。遗传变异、生存**、自然选择学说是《物种起源》一书的主要内容。
全书故事约二百多个。每个大故事可包含若干夜，每夜可包含数个小故事。*古代曾将*国家称作“天方之国”。**国家有时将《一千零一夜》译作《*之夜》。
《一千零一夜》的故事种类繁多，色彩斑斓。出场人物除各种神魔、精灵外，几乎涉及到社会上各个阶层和各种职业，诸如帝王将相、王子公主、商贾渔夫、裁缝僧人、贩夫走卒、工匠艺人、**婢女……无所不有。多数故事具有神幻色彩，波诡云谲，瞬息万变。神话，在这里成了表现社会生活的某种特殊艺术**。透过蒙在故事中神秘莫测的外衣，可以窥见古代*社会生活的种种场景，特别是广大人民群众在其中寄托的美好思想感情、愿望和追求。
**来，在用全球观点或包含全球内容重新进行世界史写作的尝试中，最具有推动作用的那些著作恰恰是由历史学家个人**完成的，其中以斯塔夫里阿诺斯的《全球通史》最为著名。斯塔夫里阿诺斯的这部潜心力作自1970年初版问世以来，赞誉如潮，被译成多种语言流传于世，可谓经典之中的经典。后经作者多次修订增补，现已更新至第7版，在保留原文精华的基础上，又融入了时新的研究成果，使这部名著在内容和体系上更加完善。
尤其值得一提的是，作者文笔隽永、笔力深厚、才思横溢，整部著作前后一贯。
《资治通鉴》既是一部伟大的史学著作，也是一部伟大的文学著作，在这部巨著中，作者运用敏锐深刻的观察力和匠心独具的艺术手法，不仅形象生动地展现了波澜壮阔的社会生活画面，而且成功地塑造了大量栩栩如生的历史人物形象。
《资治通鉴》在千年的流行过程中，它的学术人才社会价值被越来越多的人所认识。建国以来，特别是**开入以来《资治通鉴》的各种版本层出不穷，但质量较高的却所见甚少，可谓“风毛麟角”。而相当一部分版本是不负责任的粗制滥造，或断章取义，或妄如评注，贻误读者。
《红楼梦》原名《石头记》。作品以贾、史、王、薛四大家族为背景，以贾宝玉、林黛玉的爱情悲剧为主要线索，着重描写了贾家荣、宁二府由盛到衰的过程，广泛反映了当时的社会矛盾和阶级**，对封建礼教进行了批判。作品语言优美生动，善于刻画人物，塑造了许多富有典型性格的艺术形象。全书规模宏大，结构严谨，是我国古代长篇小说中的现实**的高峰。
满纸荒唐言，一把辛酸泪!都云作者痴，谁解其中味?一部妇孺皆知的《红楼梦》可谓凝聚了曹雪芹一生的心血。小说以贾宝玉、林黛玉的爱情悲剧为主线，驾构出了贾、王、史、薛四大家族的兴衰史。鲜活的人物、凄美的爱情，是一部读不完、说不尽的千古奇书。
老渔夫桑提亚哥在连续八十四天没捕到鱼的情况下，终于独自钓**一条大马林鱼，但这鱼实在大，把他的小船在海上拖了三天才筋疲力尽，被他杀死了绑在小船的一边，在归程中一再遭到鲨鱼的**，最后回港时只剩鱼头鱼尾和一条脊骨。海明威说：“我试图描写一个真正的老人，一个真正的孩子，真正的大海，一条真正的鱼和许多真正的鲨鱼。然而，如果我能写得足够逼真的话，他们也能**许多其他事物。
《**》是犹太人圣书，对**人的精神和文化影响深远。《**故事》一书叙述的便是《**》中的故事，分《旧约篇》和《新约篇》。其中《旧约篇》讲述了创世之初，上帝耶和华创造亚当、夏娃以及他们的后人如何形成以色列民族，并在“上帝应许之地”建立和发展自己的王国等故事。《新约篇》讲述了基督耶稣的诞生、传播上帝**和被犹大出卖并被处死以及使徒们传教等故事。
《**》是世界上流传范围最广、对人类影响最大、在全球发行量最多的一部书，它不仅是一部宗教经典，也是整个**文明的基石，对**社会、**、教育、思想等方面产生了深远影响。
本书是*古代儒家的一部重要经典，是孔子弟子及其再传弟子关于孔子言行的记录。这部书大约最后编定于战国初期。因其成于众手，具体作者已难考定，但它集中地反映了孔子的思想。
《论语》为语录体文集，主要记载孔子及其弟子的言行，因此称为语”。此书成于众手。早在春秋后期孔子设坛讲学时期，其主体内容就已初始创成;经由孔子弟子和再传弟子的代代传授，并逐渐将传诵的孔门语录言行记录下来，集腋成裘;最终在战国初年汇辑论纂以成书，因此称为“论”。儒家原始经典之一，是了解孔子哲学、**、教育、伦理、文化主张及其学说的最直接、最可靠的资料。职场人必看12本书（扩展9）
——职场人必知十二种职场礼仪禁忌
职场人必知十二种职场礼仪禁忌
职场礼仪在职场文化中占据着非常重要的一块，初入职场的你，是否会因此对职场礼仪感到迷茫？是否不经意间就触动这颗地雷呢？职场新人难免会缺乏职场中必要的知识，现在我们就来看看“职场人必知十二种职场礼仪禁忌”。
1、开会不关手机
“开会关机或转为震动”这是最基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但**上的人，对其他参与会议的人也不尊重。
2、直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则**应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。
3、以“高分贝”讲私人电话
在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。
4、让老板提重物
跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟**事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。
5、称呼自己为“某先生/某**”
打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某**。”正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是xx公司的营销**，请某某听到留言，回我电话好吗？我的电话号码是XX，谢谢你的转答。”
6、对“自己人”才注意礼貌
*人往往“对自己人才有礼貌”，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的朋友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。
7、迟到早退或太早到
不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早？不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。
8、谈完事情不送客
职场中送客到公司门口却是最基本的礼貌。若很熟的.朋友知道你忙，也要起身送到办公室门口，或者请秘书或同事帮忙送客，一般客人则要送到电梯口，帮他按电梯，目送客人进了电梯，门完全关上，再转身离开。若是重要客人，更应该帮忙叫出租车，帮客人开车门，关好车门，目送对方离开再走。
9、看高不看低，只跟老板打招呼
只跟老板等“居高位者”打招呼，太过现实啰！别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。
10、老板请客，专挑昂贵的餐点
别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。
11、不喝别人倒的水
主人倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔！再怎么不渴或讨厌该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主人亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。
12、想穿什么就穿什么
“随性而为”的穿著或许让你看起来青春有特色，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本尊重。