和优秀的人在一起，真的很重要
我发现生活中有很多努力的人，有个「人脉圈认知」误区。
他们跟我以前一样，一边仰慕大神，一边激励自己：
大神是没空搭理我这种小人物的，我得经营好自己，努力提高自身价值，才能资格接触厉害的牛人。
我们总是羞愧于自身能力与认知的浅薄，不敢越雷池一步。
习惯背后默默努力后再靠近牛人，或者干脆认输，继续过庸常的生活。
其实每个人四周都有一堵墙，普通人以为世界只有墙这般大，高手则会踮起脚尖看向墙外。
你可以鼓起勇气靠近大咖，学会踮脚看到更大的世界；也可以放弃结交牛人、进入优质人脉圈的机会。
今天分享的这篇文章，希望你看完之后，能意识到：
一个优质的人脉圈，就是你宝贵的个人资产，大胆地去结交比你厉害的人。
成长的第一步
是接触比自己更牛的人
最近，趁放假跟几个朋友约了饭。正好表妹来家里做客，我邀请她跟我一起去。
表妹刚毕业一年，在一家小企业里做财务，听我说完这几位朋友的情况，她连连摇头：
我就一青铜，到这种王者局，会被秒杀的。他们一个投行高管，一个心理咨询师，一个身家百万的老板。我跟他们哪儿有什么共同语言啊。人家肯定也不待见我。
我安慰她：“去听听大牛们聊天也是好的啊，其实我也挺菜的，有我陪你呢怕什么。”
她竟然说：“几年没见，没想到你脸皮已经修炼的这么厚了，还打算拉我垫背，休想。”
我：……
她又说：“不是你们鸡汤博主说的嘛，远离无效社交；先有平等才有互助；真正的友谊里没有高攀。
明明就不是一个层次的人，何苦巴巴儿的往上凑，去招别人笑话。”
她意兴阑珊的摆摆手，你去吧，我在家看电视了。
脸庞上写满了年轻人特有的清高，可清高里，却参杂着易见的自卑和脆弱。
这个年龄的女孩子，习惯了在聚会上斩获别人的歆羡和喜爱。
让她去做配角，让她去被碾压，自然是有一千一万个不情愿。
我还没毕业的时候在一家新媒体公司实习，第一次参加传说中高大上的行业酒会。
许多之前只闻其名不见其人的大神们扎着堆儿出现。
会来事儿的新人们，早已端着酒杯挤上去，无论人家说什么，都报以夸张的赔笑。
我听着他们聊着，我根本不认识的人和压根听不懂的话题，站在那衣香鬓影觥筹交错中，每个细胞都想逃走。
然后我就真的逃跑了，我回家看书看到凌晨三点多，前所未有的认真。
满心想的都是要加倍努力出人头地，为自己在这种场合里站稳脚跟拼一点资格。
做了一晚被众星捧月顶礼膜拜的美梦。
第二天一进公司被带我的师父老梁叫住，劈头就问：“你昨天去哪儿了？”
“我回去了。”我答得也很坦然，他们说的那些我一点也听不懂，回去自己补课了。
他气的拍桌子：“你看书平时不能看啊，这样的机会一年就一次，你是不是傻？”
可是在那儿拍马屁凑热闹又有什么意思？在我变得更优秀之前，这种场合我再也不会去了。
我说，挺沾沾自喜的，觉得自己很有骨气。
他根本不接茬，抛给我一根录音笔：这是我昨天录的，给你两天时间整理一下，整理好拿给我看。
老话说，听君一席话胜读十年书，有这么好的机会站在别人的肩膀上，别因为那几两面子错过了本事。
结识比自己更优秀的人
不要怕不要躲
如果有机会结识比自己更好的人，不要怕，不要躲，坦然参与进去。
如果不能提供有价值的输入，就提供高质量的倾听。
这句话说起来很容易的，可是做起来不然。
脆弱的自信和敏感的自尊，是迈出那一步最大的阻力。
无论是别人无意的一次忽略和不带恶意的调侃，都像是在证明自己的内心戏：
「看，你不该出现在这种地方的，你只配和你差不多的人一起待着。」
我一个朋友给我讲了她如何重塑她大龄剩女姐姐的故事。
挺简单的，就是叫她到上海来，参加了几次大龄单身女孩的聚会而已。
她姐姐三十岁了，身上有种文艺女青年反省似的自卑：
我本来就长得不好看，再打扮岂不是丑人多作怪吗；我到了30岁还没嫁出去，肯定是自己有什么问题；都这个年龄了，还折腾什么呀，万一失败了呢。
我忍不住好奇，问她：“你姐姐这种性格，跟你周围的这些人，恐怕是格格不入的，聊得来吗？”
她大笑：“没聊啊，她全程都缩在角落里隐形，直到回去那天都是这样。”
她当时虽然接不上什么话，可回去还没多久。
就给自己报了个英语班，办了一张健身卡，还向我打听其他人用的什么牌子的化妆品，短短两年，就像变了个人一样。
人的改变是会有延迟的，可重点不在时间，在于你是否能看到生活的另一种可能。
不是在虚构的荧幕上，不是在遥远的书本里，而是那些看上去跟你差不多的人，也能够拥有的可能。
和优秀的人在一起
真的很重要
陈虎平老师写过这样的一段话：
所谓选择，从来都不是一个人分析的产物，而是社会化情绪同步共振的结果。你不可能从事一种人类永远不会欣赏的事情。你的热爱，你的激情，其实是与你信任的一些人共振的产物。信任，共鸣，选择，归根到底，都是社会协作和博弈问题。
而遇到棋高一着的对手和朋友尤其重要的是，你会知道某件事会有更好的解法，某个困惑还可以有另外的思路，生活还有更多的可能。
而你，也有资格去追求那样的可能。
实力是在可控的线性积累，关系是高度不确定的情绪联结，这两种能力高度异质，却并不矛盾。
一味关注实力而忽略高质量的关系，会导致一个人的自我封闭，用愤懑和羞耻饲育着懦弱的自尊。
世间每个人都是驯兽师，而那匹野兽，便是各自的性情。
阻碍你靠近大神的，或许并不是那道看不见的鸿沟，也不是大神本身，而是你自己。
怯懦的，自卑的，固步自封的你。
但若你迈开那一步，追求生活更好的可能性，或许下一个大神，就是你。
1 心智的成熟是让自己变得更优秀的心理基础。 对于心智成熟的标准，个人认为主要有四点：自我情绪的控制能力，符合个人实际状况的自我价值认知，自我分析和反思的能力以及换位思考的能力。 （1）自我情绪的控制能力。 这在很多心理自助书籍里提到过，个人感受：做好情绪控制，确实对自己的提升效果很明显。 通常的做法是在头脑里设置一个“监控系统”，经常感受自己情绪的变化，建立内观的意识和习惯。 我个人还会在随身带着便签或者在手机记事本上记录对自己的提醒，经常翻阅。还见过有人甚至在手机屏保上设置提示语。 在每天睡觉前可以回忆，总结，记录自己全天的情绪状况，在月度季度年度评估自己情绪控制上的进步程度。 下一个略显武断的结论：没有自我情绪控制能力的提升，人很难在变得优秀的成长道路上保持稳定性和持久性。 （2）符合个人实际状况的自我价值感。 这指的是对自身在社会环境中所处的位置，自身具备的知识和技能，在生活圈和行业内具备的影响力和社交价值以及自身所拥有的物质条件等有清晰的认识。 不为了维持自己的自尊去浮夸自吹甚至伪装，也不在面对强者时自我贬损自我矮化，遇到弱者时也不踩轧欺辱，在遇到外界压力时能保持自己的独立判断。 （3）自我分析和反思的能力。 掌握心理学的基础知识，了解人的心理特点，培养自我体察能力，能在对别人的观察和比较中，客观看待自身的不足，并且能分析出对方处于优势的原因和方法。 （4）换位思考的能力 与其说这是能力，倒不如说是一种思考习惯。 很多行业的从业人员会把这一点作为基本的能力，比如销售，营销。 理解每个人成长的不易，懂得不同人的个人利益的差别和成长经历认识水平等方面的存在着差异，会为你在今后通往优秀的路上减少很多麻烦和障碍。 2 对人心、人性、人情世故、世态炎凉等的认识透彻，在人际交往中能得体处理各种复杂关系。 提高的方法就是多读书，多读史，多读解读类的书籍，还可以多回忆分析曾经经历过的人和事，多去思考每个人的利益诉求。 在中国社会，大多数人在这方面的认识都很欠缺，尤其是在年轻的时候，如果这方面的认识粗浅空白，常会陷入迷惑甚至会失去很多本来可以抓住的机会。 曹雪芹在红楼梦里说“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，这句话值得你细细琢磨。 补一句：一开始这么做你可能会觉得很累，但时间长了，你在人际交往方面会心态平和许多。 直接点说，其实就是利益的问题，很多时候之所以你处事不顺，即使你当时不太明白具体原因，但多数都是由于某些利益因素没搞懂或者没考虑到造成的。 所谓身边的高人，也只是懂得的知识比别人多，汲取的教训比人深刻而已。 3 培养良好的学习习惯和独立思考能力 知识和信息可以提升一个人的见识思维的高度，重视学习和吸收前人留下宝贵经验，是个人成长的捷径。 但要注意的是：人的生命和精力是有限的，不要被知识的广度分散了人的专注度，尽快找到自己的努力方向，选择自己专注的领域，会让人的成长速度大幅度提升。 4 提高技能，努力提升自身在专业领域或职业领域的不可替代性。 在自身的专业领域或职业领域学习和发展的最初阶段，就要注意培养自己的宏观思维和鸟瞰意识，这个得需要发挥自己的主动精神，在完成自己的本职工作的同时，多去了解同行业状况。 提高方法：可以采取有步骤有过程的多读一些行业分析类的文章，订阅高质量的微信公众号，多与行业内的资深人士交流，提前了解未来的发展方向并为之做准备，并在可承受的代价范围内做一些新的挑战和尝试。 5 对自身的错误和不足要有纠错意识和纠错能力。 要意识到自身的优势和短板，确定自己的能力范围和擅长的领域，这方面可以做一些心理测评和性格倾向测试。之后，正视自身的错误和不足，想清楚胜任自己的工作需要提高哪些知识和技能。 优秀人士往往都有自我审视和总结的意识，尽管其可能在外面处于营销效果和商业目的的考虑，会采取夸大夸张等与自身性格不符甚至违反常理的言辞和行为，但私下里独处内观自己的时候，往往是另一幅样子。 6 对自身的要求趋于严格，在行为确立尺度、确立原则、坚守底线。 对生活要有自己的理解，不人云亦云，不因一时的得失和所处环境的变化，改变自己的行事风格和价值判断。 对自己在做事的执行力和结果上有严格要求，时间观念强，但尊重别人在生活习惯上和行为上的差异，同时高度重视人与人之间信任因素，将眼光放长远，不损人利己。 7 多经历事情，根据自身的短板和不足，有意识地磨练自己。 努力培养自己透过社会现象看本质和发展趋势的能力，凡事多问几个为什么，对问题的发展培养做有依据的预判性，并在出现偏差之后分析具体原因。 从人的成长发展来看，见多识广确实是一种必然的结果。 人都有舒适区和安全区，无论是心理上和事生活中，没有人愿意轻易地脱离舒适区，而你之所以你迷惑你忐忑你紧张你不自信你手足无措你语无伦次，与你曾经历过事情的数量少、所站的高度低以及你接触过的人不够多有关。 正视自己的不足，警惕在自己思维和行为上陷入模式化的境地，时常有意识的提示自己要具有进取心、好奇心和探索精神，尤其是在年轻的时候。 8 在有事实依据的情况下欣赏自己，喜欢自己。并且尊重别人。 思考自己以前曾取得过哪些成绩？哪些成绩是别人不经过努力就做不到的？哪些成绩是因为自己具备某种特质才做到的？而自己是通过何种方式才具备了这样的技能的？ 可能正是由于很多人都没认真思考过这些问题，所以才很难做到发自内心的欣赏自己和喜欢自己，很难建立真正的自信。 9 塑造自己的精神气质，尤其是领军气质 有责任感，有担当，能识别成破利害，能权衡利弊轻重，在完善自己知识和技能的同时，注重自身在意志品质方面的提升。在人格上培养出这种精神气质，并且在现实生活中持续的证明自己，在校园中和职场里你将会比别人更快的脱颖而出。 “性格决定命运”已经是众所周知的结论了，时间越久越能体会到这句话的深刻。 每个优秀的人，都会有不同的性格特质，都会经历各种挫折和打击，但努力追寻生活和幸福的真谛，认真体会人生层面的喜怒哀乐，接受人性层面的光明阴暗，懂得成长和进步的不易，是个必须经历积累的过程。
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