许昌市率先在机关、企业开展“五星”支部创建活动

　　今年以来，省委聚焦以党建引领乡村振兴、城市基层治理，在全省4.7万个村、4822个城市社区开展 “五星”支部创建工作。许昌市结合实际，在扎实推动村（社区）创建“五星”支部基础上，研究制定关于创建“五星”支部引领机关、企业治理的指导意见，在全省率先把“五星”支部创建向机关、企业等领域延伸，切实推动基层党组织全面进步、全面过硬，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

　　抓重点，制定“任务书”

　　充分借鉴城市、农村“五星”支部创建活动，结合许昌实际，于9月16日印发《关于创建“五星”支部引领机关治理的指导意见(试行)》《关于创建“五星”支部引领企业治理的指导意见(试行)》，以“五星”支部创建引领各领域党建提质增效。在机关，围绕创建业务突出星、服务高效星、文明和谐星、廉洁法治星、支部过硬星，明确5个方面25项重点任务，切实加强机关党组织建设，以党建第一责任引领和保障发展第一要务，推动建设“让党放心、让人民群众满意的模范机关”。在企业，聚焦创建效益突出星、制度规范星、平安法治星、文明和谐星、支部过硬星，明确5个方面24项重点任务，持续强化企业基层组织建设，推动企业深化改革，增强党在企业的阶级基础，扩大党在企业的群众基础，夯实党在企业的执政基础。

　　建机制，拧紧“责任链”

　　建立清单推进机制，抓实市直部门党组（党委）、机关党委（党总支、支部）、党支部“三级”责任，细化党组（党委）书记第一责任人责任、党组（党委）成员“一岗双责”、机关党委（党总支、支部）书记主要责任人责任、机关党委（党总支、支部）专职副书记直接责任人责任“四岗”清单，在企业推广实施党建责任清单化、党建工作项目化、党建指导具体化“三化”机制，推动党建责任明确到人、具体到事，层层落细落实。建立协作联动机制，打造市直机关创建“五星”支部工作协作区，协作区内共同研究、解决问题，总结、交流经验做法，定期开展座谈交流、调研考察等活动，加强各单位之间的联系和交流，凝聚创建合力。建立督导考核机制，指导各单位党组（党委）对本单位、本系统基层党组织5个方面重点任务完成情况进行督导考核，严格落实国有企业党组织向本级党委汇报工作和述职制度，探索开展非公领域行业（系统）党委书记抓基层党建工作述职评议，实行“两新”工委委员向“两新”工委述职制度，有效传导压力，推动责任落实。

　　强带动，打造“示范点”

　　组织开展机关、企业“五星”党组织评比，明确评星标准，细化评星办法，强化奖励激励，广泛宣传经验，推动“五星”带“四星”、“四星”带“三星”，营造比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围。在全市范围内开展机关党建示范点创建活动，选树一批有成效、有影响、能带动的机关党建工作典型，通过示范点创建带动市直机关党建工作水平整体提升。深入摸排全市国有企业、非公企业党建情况，将企业党组织分为示范类、标准类、成长类三个类别，通过巩固先进、推动一般、整顿后进，推动企业党建持续提质、全面进步。

　　下一步，许昌市将以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，将全面学习、全面把握、全面落实贯穿于党的基层组织建设工作全过程，锚定增强基层党组织政治功能和组织功能的目标，坚持大抓基层的鲜明导向，用实实在在的发展成效检验各领域党建工作实效，持续抓好村（社区）、机关、企业等领域“五星”支部创建工作，推动各方力量下沉，激发基层创建活力，打造基层党组织坚强战斗堡垒。