【建证力量红色基石】“中建八局优秀党建品牌”：发展建设分公司“山海情·筑实梦”

时间：2022-11-22

　　通过中建八局“党建品牌”提升行动

　　各级党组织积极谋划、精心培育

　　创建了一批特色鲜明、成效显著、

　　示范典型的党建品牌

　　打造了高质量党建的“基层样板群”

　　2021年1月

　　中建八局党委评出了

　　10个“中建八局优秀党建品牌”

　　10个“中建八局党建品牌”

　　今天，向大家分享创建经验的是

　　“中建八局优秀党建品牌”

　　——发展建设分公司“山海情·筑实梦”

　　青岛国际啤酒城改造项目

　　青岛国际啤酒城改造项目T1T2楼工程位于崂山区金家岭商务核心区，建筑面积21.2万平方米，两座建筑高度为201.8米的超高层双子塔及附属裙房构成，是集金融、商业、酒店、文化娱乐于一体的大型城市综合体。

　　该项目是青岛市和崂山区两级重点建设项目、青岛市首个5G网络试点工地、2020年青岛市重点工程劳动竞赛立项项目，荣获青岛市工人先锋号、创新型班组、“安康杯”竞赛优胜班组等多项荣誉，建成后将成为青岛市崂山区第一高塔楼、青岛东部海岸线上的新地标。

　　项目党支部以集团“建证”党建品牌活动、局党建品牌质量提升行动为统领，以局“1124”党建工作体系为重点，以公司“2+6+X”党建工作机制为抓手，打造“山海情·筑实梦”党建品牌，引导支部争做“红色基石”、党员争当“红色先锋”，发挥支部战斗堡垒作用，服务生产经营，建设精品工程。

　　支部现有党员11人，其中支部书记1人、委员2人，党组织设置完备。2021年，自党史学习教育开展以来，项目党支部高度重视并深入开展各项学习教育活动，以此为载体，丰富党建品牌内涵。

　　注重学习，抓牢党史学习教育

　　项目党支部在认真学习公司、分公司党史学习教育工作方案的基础上，根据项目实际情况制定了项目党史学习教育计划和党员学习计划。截止目前，支部通过“三会一课”、“党课开讲啦”、党史教育、党建网络大课堂等形式，召开党员大会2次，党史学习教育读书交流会2次，党史研讨会1次，党史专题党课3次。

　　项目党支部编印《筑·实》项目党建特色画册，开展电影党课、党员“政治生日”、“浸润书香”读书月活动，自制党史情景剧《特殊礼物》荣获青岛市国资委特色微党课大赛优胜奖，不断丰富党史学习教育形式，创新工作载体，推进党史学习教育走深走实。

　　党建画册

　　党员政治生日

　　党史情景剧

　　浸润书香活动

　　聚焦“山海情·筑实梦”党建品牌，以党建联建为载体，编制项目《党建联建策划书》。围绕学习教育、党员管理、联建活动、项目建设、成果总结等五个方面，构建起业主、监理、专业分包等各参建方党组织和党员共同参与的项目党建工作格局。

　　2020年7月，项目成功承办青岛市崂山区住房和城乡建设局庆祝建党99周年主题党日暨树立“标杆党支部”观摩交流会，支部党建成果得到青岛市崂山区委区直机关、崂山区住房和城乡建设局、属地央媒省媒的高度认可，树立了良好的企业形象。

　　丰富载体，抓实“我为群众办实事”

　　支部注重方案先行，落实“三会一课”制度，支部书记带头上专题党课，先后组织开展了党的十九大网络直播学习、党建网络大课堂、十九届四中全会精神学习会等活动，充分利用项目“微讲堂”“员工辩论赛”等平台，提升“三会一课”效能。利用局网络教育平台、手机微信等现代化手段进行党课学习，提高党员的政治理论学习水平。

　　以主题党日活动为载体，积极开展庆“七一”主题党日活动，丰富“党课开讲啦”、“四史教育”读书分享会、重温入党誓词、项目党员自愿捐款支持疫情防控，激励党员不忘初心、牢记使命。

　　注重管理监督，提升党员素质

　　支部注重党员的监督管理工作，认真开展组织生活会、党员民主评议，联系个人实际进行党性分析，找差距，补短板，强弱项。开展“党员先锋岗”评比、党员带头组织“每日班前会”，每周“技能标兵”评比，每月“行为安全之星”表彰，把重点岗位、关键部位交给党员，发挥党员的先锋模范作用。

　　聚焦项目党风廉政建设，开展廉洁文化示范点创建活动，明确“一岗双责”责任，与主要管理人员和分供商签订了廉政协议和廉洁自律承诺书积极开展项目监察工作，发现管理问题3项，提出管理建议4项，整改落实3项。

　　打造准军事化管理示范项目，推进以“四个一”为主要内容的全过程准军事化管理，形成了“支部引领稳步推进，项目建设优质高效”的良好氛围。

　　落实群团工作，完善服务体系

　　支部认真落实群团工作，深入开展谈心谈话、一对一帮扶、导师带徒、党员团员思想调研等活动，提升服务能力。通过开展职工合唱展演、上实杯足球友谊赛、乒乓球赛、踏青健步行、健康跑等形式多样的活动，丰富职工文化生活，提升职工幸福感和满足感。

　　大力开展“铁军杯”劳动竞赛、“三号”联创、承办公司施工技能竞赛、青年岗位建功等活动，助推项目建设和员工成长。以“王洪斌党建标准化创新工作室”“王洪斌超高层创新工作室”为载体，挖掘项目党支部建设困境，攻关工程建设运维难题，助力建设精品工程。

　　聚焦安全生产，提升管理品质

　　项目党支部开展“行为安全之星”特色活动，每月评选“行为安全之星”及“平安班组”，并即时表彰奖励。通过活动开展，正向激励工人提升行为安全意识。组建“安全管理党员先锋队”，党员牵头对每一位进场工人进行安全教育、交底、体检、合同、考试并建立一人一册档案，统一发放安全教育帽贴及安全帽编号，实现劳务管理数字化，安全管理可视化。