春季新训丨三剂“良方”点燃新兵眼中的光

　　夸奖

　　是一种智慧，更是一种境界

　　学会夸奖人

　　自己就能学到别人的优点

　　懂得夸奖人

　　便会获得他人的喝彩

　　夸奖是人际交往的催化剂，既是一种肯定与认同，也是一种鼓励与期许。武警北京总队新兵团立足官兵实际，以发现身边战友的“美”为出发点，以增强新战友之间的凝聚力、提升官兵士气为目标，大力开展“好人好事有人夸”活动，通过活动让夸奖与赞扬成为引领新兵成长的“良药”。活动期间三剂“良方”让“药效”得到了有效发挥。

　　

　　良方一：投出赞许的目光看新兵

　　每个人都是一面镜子，你如何看别人，别人就会怎样看你。以敌意的目光看人，收到的就是敌意和轻视；以赞许的目光看人，自然更容易收获他人的善意与认可。新兵团在活动开展过程中引导全体干部骨干对待新兵，要经常流露出赞许的目光，让他们的好人好事及身上的优点在目光灼灼的肯定中，变得更加光彩夺目。

　　

　　班长龚照在带班过程中，每当班内新战士学会一个军事动作、会背一道理论题目、内务质量有所提升时，都会对战士投去赞许的目光，并对他们进行表扬。班内战士由衷感到龚班长“懂我”，于是把他当作自己的知心大哥，无话不说、无言不尽，工作中充满了活力。

　　

　　良方二：运用赞美的话语夸新兵

　　“数人十过，不如奖人一长。”好兵是夸出来的 ,但要讲究方式方法，注重实际效果。新兵团通过前期培训教育引导各级干部骨干，在带兵过程中经常运用赞美的话语夸奖新战士，激发出他们的干劲与动力。

　　

　　

　　

　　新战士小丁是个大学生士兵，入营之初性格较为内向，时常一个人呆坐在角落，组织集体活动时总是默不作声。排长通过谈心得知该同志来到部队后感到迷茫，不知道自己的选择是否正确，因此情绪比较低落。了解到这一情况后，排长对症下药，他通过前期的统计得知丁某在学校时会画板报，于是让该同志担负起中队出板报的任务。当板报完成时，排长在不同场合对该同志完成的板报进行夸奖，并赞叹他为板报小能手。小丁在接下来的日子里，性格变的开朗了许多，眼中的迷茫逐渐消散，自信心不断增强，并积极的投身到新兵中队各项活动之中。“良言一句三冬暖”，赞美的话语给人以慰藉，更予人以力量。

　　

　　

　　良方三：营造赞赏的环境育新兵

　　兵之初的生长环境将会影响官兵整个军旅生涯，因此营造出赞赏的环境对新战士成长很重要，在这样的环境中他们会学到如何赞赏他人，也能在这种环境中发现自己的优长。新兵团把“好人好事有人夸”活动开展到全域、融入到全时、覆盖到全员，并通过易于组织、行之有效、官兵喜爱的方法开展此项活动，为形成可持续性的良好环境奠定了基础。

　　

　　

　　

　　政治指导员李天华，每天发现和收集新战士中的好人好事，并利用晚点名时间进行宣读表扬，组织全体官兵为他们鼓掌。这看似简单的活动，不但受到新兵的欢迎，也进一步密切了官兵关系，带动了新训氛围。环境可以改变人、也可以塑造人，赞赏的环境能够让新兵获得充分的阳光，不断茁壮成长。

　　

　　夸出好战士、赞出合格兵，通过开展此项活动，好人好事如雨后春笋般在新兵团中接续涌现！

　　作者 | 杨新维、王宇蒙、徐群程

　　总　　编：杨立强

　　主　　编：杨? ??光

　　值班编辑：苏? ??鹏? ? 邱玉明

　　本文为原创文章，转载请注明出处

　　北京武警? ?ID：PAP-bjwj