做了8年的互联网工作，35岁的我为什么决定躺平，辞职不干了
我叫于泽雨，今年35岁，来自鲁中山区，现住在北京，是一名专职码农，2014年参加工作，现在已经有8年了，由于特殊的原因，我决定辞去工作，打算躺平了。
2014年，我从航空航天大学软件工程专业硕士毕业，留在北京工作，因为北京IT公司很多，而且不乏一些大公司的总部都在北京，就业范围广，找工作容易。
我陆续收到四份offer，最后选择进了一家民企IT大厂，工资待遇每月15000元，户口也给我解决了。父母知道后，在村子里众乡邻面前，那是一个吹，全村人都知道，他们有一个很优秀的儿子，在京城工作，而且也有了北京户口，将来娶妻生子，那都是京户，简直是了不得。但父母没有给人们说我挣多少钱，怕人们犯红眼病，给他们借钱。
我们部门有三个组，我所在的组负责产品技术测试与售后维护，组里一共有四个人，一名组长和我们三个组员。
刚进入公司，我工作热情很高，主动加班学习，积极充电，因为有些产品程序我没有接触过，需要尽快掌握，周六周日我也主动去公司看书学习，因为公司有免费的一日三餐，省去了我自己做饭的麻烦。
不到一个月，我很快熟悉并掌握了产品开发的所有程序，并且能独立开展工作。部门经理看到我如此勤奋，可能从内心感动了吧，从第四个月开始，每月给我加了1200元钱，我发了封邮件问怎么回事，部门经理只给我回复了一个微笑的表情。因为公司规定不能互相打听薪资情况，我也就心安理得地拿着了。
可接下来的工作，使我非常迷惑，组长派我去专门的机构测试产品，在一个月的测试时间里，我发现了好多问题，有些产品程序老旧，已经使用了很多年了，还继续在用，应用在新的产品技术上，都是在修修补补，运行起来一点也不顺畅，而且经常卡顿。我把这一情况，如实反映给了组长。
组长听到我的反映后，未置可否，只是说不用管它，哪里出现问题就修复哪里。我很是不理解，如果长此以往，这样下去的话，那不光客户体验不爽，也给自己增加了不少的工作量，有点得不偿失啊。
在和另外两名组员私下交流时，他们都说心太累，做了一些无用功，可又有什么办法呢，不能拆领导的台吧。
尽管如此，我在工作之余，着手对一些程序进行优化重写，来减轻不必要的工作量。组长后来发现后，也没有制止我，因为做这些事，我都是在工作之余和节假日干的。就这样，在一年的时间里，我重新编写优化了近十几个技术程序。
部门经理在元旦召集我们三个组，做总结交流发言，我委婉地把一情况做了汇报，希望部门拿出专人来改进这一工作。
部门经理很重视，说将专门组织人员改进这些技术程序，并当场表扬了我，肯定了我的建议。一月份开始，给我加薪百分之十五，我内心着实有些激动，心想只要付出，就有收获。
可春节过后上班，我竟被公司派往海外乌拉圭工作，组长还专门找我谈话，说派往海外的，都是技术骨干，都是能独挑工作大梁的，而且补助也不菲，希望我好好工作。
从内心讲，我是不想去的，因为我刚刚谈了一个女朋友，两人正亲蜜着呢，忽然就分开了，竟有点舍不得。哎，没办法，最后只能去往海外。
南美洲小国乌拉圭风光旖旎，景色宜人，生活很舒适，我一待就是一年零十个月。
第二年十月份，公司命我回国，结束了海外生活。下飞机时，女朋友亲自来接我，刚一见面，我俩就来了一个大大的拥抱，实在是太想念对方了。一年多没见，光在网络上聊天见面，那种煎熬，只有经历了才能知道相思的滋味。
回到公司，我们组发生的事，简直令我不可思议，公司只剩下组长一人，其他两名同事都跳槽走了，组长成了光杆司令，难怪公司急急叫我回来。
回到公司后，工作如常，每天还是给产品做程序，然后测试，最后产品出厂。我发现，除了我以前重新编写优化的十几个程序外，其它程序仍旧是修修补补，拆东墙补西墙，难怪两个同事都走了，每天这样工作，那简直就是受罪啊，心理上哪经得起这样折磨。
于是，我也产生了走的想法，我一边工作，一边找下家。终于在十二月份签约第二家互联网大厂，谈好元旦三日上班。
部门经理极力挽留，说公司正准备重用我，但我去意已绝，没有答应。部门经理惋惜地说，既然这样，那就祝福你，但年终奖下个月发，那我就无能为力了。我说不给也罢。部门经理觉得有点对不住我，晚上特意请我吃了一顿大餐，说既然做不了同事，可以继续做朋友，随时欢迎我回来。
进入新的公司后，我一如继往，工作很卖力，一年后获得升职加薪，年薪60万元，另每年给30万元的公司股票。
2020年，我和女朋友结婚了，我们的婚礼是在我老家农村举办的，父母高兴得合不拢嘴。
我对象是一家外资IT公司的一名部门主管，她在公司深耕多年，业务能力很强，人际关系也很好，她手下有十几名员工，都让她混成了哥们姐妹儿。她年薪到手100万元，比我的工资高。
如果没有新冠疫情，我和对象肯定会按部就班地工作生活下去，然而，三年疫情对企业经济打击太大，我对象所在的公司由于连续出现经营亏损，不得不被迫关闭，2023年3月，彻底退出中国，我对象成了一名无业人员。好在她已工作多年，手中积蓄了400万元，不去工作，也照样生活无忧。
我所在的公司，利润也大幅下降，为减少人员成本支出，公司在2022年进行了四轮裁员，总体裁掉了五分之二，有的部门竟被整体裁掉了。
我所在的部门就被整体裁掉了，我被优化到广告部门，部门一共才五个人，据说没有裁员之前，部门有16个人。
来到新部门后，我的待遇也跟着进行了调整，年薪80万元，股票数量没变，但由于股价走低，也就十七八万元，加在一起，比原来也多不了多少。
工作了五个月后，我身体有点吃不消了，你想啊，原本16个人干的活儿，现在只有五个人干，那工作量是原来的三倍啊，每天都要加班，连节假日都要轮流值班。
由于我住的地方离公司比较远，在路上单程都要两个多小时，每天都早起晚睡，睡觉的时间也就每天6个小时，时间一长，身体肯定受不了。
上个月公司体检，我被查出严重贫血，医生建议我停掉工作休息。
我和妻子一商量，我决定辞职，不能用透支生命去挣钱，挣钱的目的不就是为了生活的更好吗？身体要是受损，挣再多的钱又有什么用？身体，才是革命的本钱啊！
我算了算，我和妻子这些年的积蓄加在一起，有800多万元，我们在北京还没有买房，也没有房贷压力，有这些钱垫底，心中不慌，满可以让我们轻轻松松地生活，我们也趁此，好好地养养身体。接下来，积极备孕，好让父母抱上孙子，了却父母的一大心愿。
于是，我果断递交了辞职报告，和妻子一起，彻底躺平了。
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