淬火提能！第二批73名基层所队长前来报到！

　　为全面深入推进全市公安机关“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，4月19日，全市公安机关“强素质·创一流”基层所队长岗位练兵暨党支部书记第二期培训班在中共通辽市公安局委员会党校举办开班仪式。

　　市公安局治安支队支队长董瑞武、市公安局政治部副主任赵立辉、机关党委专职副书记郭巍、市公安局政治部教育训练科科长潘福强、人民警察训练中心副主任李嘉宁及73名学员参加开班仪式。开班仪式由潘福强科长主持。

　　市公安局党委副书记、常务副局长满成云出席开班仪式并代表市局党委作了重要讲话，他强调：

　　第一、公安工作的难点在基层，希望也在基层，基层所队务必要立足大局，明确提升基层核心战斗力才是“硬道理”这一根本，凝聚共识、付诸实践。

　　一是明确基层是公安力量之源，基层核心战斗力事关战略全局。要进一步增强基层实力、激发基层活力，提升基层核心战斗力，为通辽公安事业长远发展打下坚实根基；

　　二是明确基层是稳定之源，基层核心战斗力事关稳定大局。要进一步强化源头预防、基础管控，把风险隐患消灭在萌芽、化解在基层，要把每个辖区的小稳定汇成全市的大平安；

　　三是明确基层是创新之源，基层核心战斗力事关改革新局。要充分发挥出基层改革创新主观能动性，破解过去的老问题、发展的新问题、长远的大问题。

　　第二、做好做强基层基础工作靠的是“核心实力”，贵在持之以恒，精在稳中求胜，要把“用实力说话、靠实绩证明”作为衡量基层基础工作好坏的唯一准绳。

　　一是聚焦公安队伍建设，浓厚基层战队魅力，坚定理想信念主心骨。要责无旁贷地担负起重任，抓好班子、带好队伍。一要坚持党建引领，把党的建设摆在首位，以党建带队建促业务提升队伍整体形象。二要不断提升党建能力。持续创建“一支部一品牌”活动，大力开展“最强党支部”创评工作。三要持续发挥组织优势，运用好辖区各类社会组织、群众团体、志愿者、网格员队伍等资源参与具体党建工作，真正做到为我所用，互为支撑；

　　二是聚焦社会稳定大局，提升除险保安战力，打赢主防主控主动仗。一要积极化解各类矛盾纠纷，严防累积激化引发重大个人极端案件和群体性事件，最大限度把问题解决在当地，把矛盾化解在萌芽状态。二要集中整治突出问题，严格落实属地责任，畅通涉法涉诉解决渠道。三要突出强化安全监管，确保公共场所安全。

　　三是聚焦社会治理效能，练就服务群众内力，唱响群众路线主旋律。一要用心凝聚民力，切实当好群众贴心人，牢固树立“人民公安为人民”的宗旨意识，及时回应群众关切，着力解决群众“急难愁盼”问题，全力维护人民群众切身利益。二要用力服务民生，紧密联系公安工作实际，突出服务群众这一着力点，将竭尽全力为群众办事”的理念落到具体行动上。三要用情赢得民心，用实际行动赢得群众的信任，切实解决群众的烦心事、操心事、揪心事，真正把广大人民群众的利益维护好、实现好、发展好；

　　四是聚焦枫桥经验模式，驱动改革创新实力，做强基层基础主阵地。一要夯实思想、对标发展。把“枫桥经验”新模式融入基层各个方面，把其看作是公安工作和队伍建设、能力建设、成果体现最紧密结合的有效载体。二要夯实基础、突出主防。对各类重点要素开展清底式排查，牢牢把握工作主动权。矛盾隐患要早发现、早预警，对暴露出的管理弱项，要迅速落实专项整改。三要夯实亮点、彰显特色。围绕打击犯罪、维护稳定、服务群众等本职工作，通过“枫桥经验”模式进一步提升人民群众的安全感和满意度。

　　第三、学会主动思考、强化自我革新，积极主动地适应新时代的发展变革，解决思想认识上的格局和高度问题。

　　一是把学习体会转化为精神动力。在培训、交流过程中要带着问题、找准目标学习，把学习转化成工作动力，起到实践创新、实践革新、实践更新的实效作用；

　　二是把基层问题转化为操作方案。要正确地看待不足和短板，要把队伍活力、业务能力、工作能力等问题分类处理，找准突破口，及时解决；

　　三是把自身特色转化为品牌优势。充分发挥各基层所队具有的特色优势，从“硬件”“软件”机制、管理等多方面入手，积少成多、厚积薄发，打造自己独有的亮点品牌，并且要把这个品牌优势保持住。

　　原标题：《淬火提能！第二批73名基层所队长前来报到！》

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