海南人才引进落户中介服务流程-海南落户中介申请指导条件办法

　　来源：详询公众号【海南小羊来啦】

　　那么落户都有哪些要求呢？让我们来看看海南最重要的两个城市的落户要求吧：

　　海南海口人才引进落户要求如下

　　1.全日制大专（不含脱产）40岁以下

　　2.本科（含脱产）40岁以下

　　3.技师，中级或以上职称40岁以下

　　年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：

　　（1）40周岁（含）以下，获得创新创业奖项的人才，技能竞赛奖项人才落户

　　（2）大专及以上学历（中级职称、技师、职业资格）人才落户

　　条件一

　　：40周岁（含）以下，具有全日制普通大专及以上（含脱产全日制学历）人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

　　条件二：40周岁（含）以下，具有中级专业技术及以上技术职称的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

　　条件三：40周岁（含）以下，具有技师及以上职业资格的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

　　条件四：40周岁（含）以下，具有执业资格的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

　　海南户口高考优势

　　1. 试卷难度和高考大省相比难度较低 海南在过去比较落后，不如内地重视教育，孩子的平均成绩不高，所以考卷难度一时半会内不会有大的提高。

　　2. 录取分数线低 众所周知，高考移民海南也是很多人来到海南的原因。因为同样的分数在黑龙江只能进一本，在海南进985、211一般没问题。

　　3. 参加高考的人数少 例如2020年海南全省共57336人高考，艺术类和体育类共6343人。并且海南属边远地区，招生比例大，所以大学招生指标，按人口比例分得比较多，所以比较容易考上好大学。

　　4. 考试分数是转换分 打个比方，平时100分的试卷，60是及格线，90分是优秀;但是题目特别难，学霸们做得也费劲，于是，及格线就调到了55分，优秀分调到了85,而只要普通人过了这条及格线，就会上二本学校，而做出来的学霸因为分数还是保持了90+，就能考上了211及985类学校。

　　那么人才引进有什么条件呢？

　　目前海南人才落户，需要社保记录，需要个人所得税纳税记录，需要工作业绩和证明材料，最低门槛是全日制大学，年龄40岁及以下，甚至研究生、985211本科学生，留学生落户年限在55岁以下。

　　所以，总的来说，在海南落户政策已经开始收紧了的。

　　有些朋友说我没有学历啊，那有职称证、技能证也是可以的，如40岁以下的技师或者40以下的中级职称都是满足海南人才引进落户条件的。

　　有些朋友说，我什么都没有，但是还是想落户海南呢？

　　其实也是可以的，目前海南的普通落户要求是比较宽松的。

　　具体政策要求原则上满足以下条件：

　　1.教育要求（满足其中一项要求）：

　　（1） 大专，45岁以下

　　（2） 本科学历，不超过55岁

　　（3） 职业技能一级或二级证书

　　（4） 本科或以上学历

　　九一八新政后海口人才引进与安置

　　今年9月18日，海口市人民政府办公厅发布《关于调整全市购房政策和人才安置政策的通知》，对海口市的商品房购买政策和人才安置政策进行调整

　　1.海南高考人数较少，最近三年的高考人数分别为6万、5.9万、5.7万，虽然有上升趋势，但是总体很低。按这个趋势，短时间内海南的高考人数不会增加太多太快。

　　2. 录取分数线低 录取率达到70%以上

　　众所周知，高考移民海南也是很多人来到海南的原因。因为同样的分数在黑龙江只能进一本，在海南进985、211一般没问题。

　　3. 考试分数是转换分

　　首先，海南高考的要求很简单：孩子三年户籍和三年学籍就可以。

　　初二、初三转学籍都可以，买不买房也不是硬性要求。

　　然后，孩子的户籍可以跟着父母随迁到海南。也就是说只要父母有海南户籍就可以（一）子女投靠

　　1.父母为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的未成年人;

　　2.祖父母(外祖父母)为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的父母双亡_的未婚人员;

　　3.父母均为现役军人，且祖父母(外祖父母)为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员;

　　4.符合条件、手续完备的被人，其人为市区户籍的;

　　注:符合1-3条的向门申请;符合第条的向民政部门申请

　　（二）夫妻投靠

　　1.配偶为现役军人，军人的父母为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的人员及其未婚子女;

　　2.配偶为市区家庭户口，且配偶或者配偶直系亲属拥有合法稳定住所的人员;

　　符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在海南省任一城镇申请落户：

　　1.按我省有关规定认定的；

　　2.具有硕士以上学位的人才；

　　3.具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才；

　　4.上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来我省就业人才。上述标准随我省人均工资水平变化适时调整；

　　5.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在我省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才