福建省森林消防总队改进抓建基层作风，在蹲点、调研、帮建上下足功夫

　　福建省森林消防总队改进抓建基层作风

　　在蹲点、调研、帮建上下足功夫

　　定期组织党委机关联合工作组下基层蹲点调研帮建是人民军队的优良传统做法，是机关指导基层的重要方法手段，也是总队党委例行性的一项年度工作。面对当前国内外错综复杂的形势，面对政治之年、改革之年的特殊背景要求，通过组织蹲点调研帮建，对于进一步掌握底数、抓好基层建设，稳定基层、稳固安全底线，了解基层、提高机关服务指导能力，具有特殊的重要意义。应该说，无论是确保队伍有效履行职责使命，还是保持高度集中统一和安全稳定，抓基层打基础、固根基蓄底气的现实意义都十分凸显。

　　5月中旬以来，福建省森林消防总队派出由4名党委委员带队的工作组下基层蹲点调研帮建，俯身了解基层实情，感知队员冷暖，尽心竭力帮助基层解决实际困难，展示了总队机关干部良好的精神风貌，受到基层普遍欢迎。

　　

　　

　　

　　“带下去”做足功课下基层

　　“不懂《纲要》不发言，不带《纲要》不下队”，条令法规是各级干部开展工作的指导书。在总队党委机关联合工作组下基层蹲点调研帮建培训动员会上，总队首长强调:“用法规制度规范指导工作，不仅是依法抓建、按纲抓建的内在要求，也是避免犯错的‘保险杠’。”

　　针对当前年度工作全面展开、纵深推进，这次下基层蹲点调研帮建内容多、任务重、要求高的实际，工作组成员认真熟悉方案，反复学习近期上级领导讲话、会议文件精神，用好总队制作下发的《机关业务文件摘编》和《基层建设法规文件摘编》，了解基层相关的情况，提前进入思考，严格按照标准、规范去真心帮带基层，做到不摆架子、不作秀、不指手画脚，避免给基层乱指点、乱指示、乱要求。

　　

　　

　　“沉下去”蹲在一线摸实情

　　总队坚持实打实地蹲点调研，各组严格落实蹲点“五同”要求，工作组成员蹲到一个点不少于4天，以点带面、由表及里、思考分析梳理带有规律性的倾向性问题，并形成高质量的情况报告，切实提高蹲点质量。

　　“你对单位发展形势怎么看，特色亮点是什么，存在的差距和不足主要体现在哪里，还有什么需要总队帮助协调解决的急难愁盼困难？”总队党委委员在谈心谈话中与支队党委委员、大中队指战员一起分析原因、研究对策，帮助理清思路、找准症结、补齐短板，分享自身多年工作经验，并勉励大家要保持奋进姿态，努力提高素质，不断提升队伍建设水平。

　　

　　

　　“贴上去”真心实意解难题

　　“脚下沾满泥土，心中才有底数；俯身基层，帮建工作才有深度”，这次工作组严格落实转改作风的要求，每名成员坚持与基层的同志共同探讨，注重态度真诚、作风扎实、帮带精准、自律严格，真正树立起总队党委机关的良好形象。

　　多听听消防员的牢骚话，就更能知晓消防员的内心想法，就能更深入了解大中队的建设形势。“抛开领导干部身份，生活中大家更是亲兄弟，现在消防员都很年轻，当老大哥的就有责任帮助亲兄弟，要摸准了大家期盼，解决实际困难！”在朝夕相处的时间里，总队蹲点干部坚持用两三句话宽宽心、三五百米散散步、五六分钟聊聊天的形式，更加深入实际地了解基层消防员内心最真实的想法，积极帮助消防员解疑答惑，解决实际困难。

　　

　　

　　“帮上去”严守底线固根基

　　安全稳定是队伍改革和发展的前提，也是落实“两个至上”的基本要求。工作组始终强化底线思维，指导所属单位扎实开展安全工作大检查活动，统筹兼顾各项工作；同时，注意自身、车辆安全，严格落实防疫要求等，确保蹲点期间绝对安全。

　　5月8日—19日，总队特勤大队利用防火灭火向防汛抗洪任务转换期的契机，强力推进阶段野外驻训，全面摔打锤炼队伍。工作组到位后，立即对驻训场地周边环境进行检查，特别是对水库水位、野外营区用电环境等地域逐一进行查看，帮助大队全方位排查安全隐患险点，确保驻训期间队伍绝对安全。在检验大队正规化建设情况时，工作组强调指出，“不管在营区还是野外，队伍的正规化管理不能松弛，一定要正规有序，确保队伍保持良好形象。”