总装金戈担使命 勇毅筑梦新征程 | 二院283厂成立40周年发展纪实

  40年时光流转,总有一些记忆星火燎原永不熄灭;40年峥嵘岁月,总有一种精神代代相传贯穿始终。

  2023年4月22日,中国航天科工二院283厂将迎来建厂40周年纪念日。时间是最好的见证者。40年来,283厂坚定履行强军首责,从创业伊始就坚持自立自强,在强军报国路上创新开拓、争创一流,在不同历史环境下抓住发展机遇,在改革创新中不断发展壮大。经过几代干部职工团结一致、艰苦卓绝的奋斗,283厂取得了一个又一个辉煌成就,为发展我国航天事业、加快国防和军队现代化建设作出了积极的贡献。

  使命·启航

  1983~2023年,历史的车轮滚滚向前。

  上世纪80年代初,因型号任务需要,中国航天科工二院的前身国防部五院二分院决定将原26所的3个模样车间整建制剥离,暂时组成由二院直接管辖的型号试制生产线。

  1983年4月,经原国防科工委批准,原航天部下发了《关于恢复283厂的通知》,一个因型号任务需要而组建的总装厂由此诞生。

  自此,北京西郊永定路上的“星星之火”担负起扬国威、壮军威的历史使命,开启了开拓、进取、奋斗、发展的雄伟篇章。

  

  成立伊始,283厂只有简陋的设备,在艰苦的环境中,283厂开启了第一次创业历程。“横下一条心,拧成一股劲,敢打硬拼,为二院争气,为祖国争光,千方百计,不拖研制任务后腿。”面对“行不行”的质疑,第一代283厂干部职工立下铿锵誓言。

  1990年,283厂工作会报告提出,从1990年开始转入第二次创业,实现“从模样车间性质的工厂转变为正规的总装厂,从单一任务转变为试制与批量生产相结合的综合性企业”两个转变,283厂正式进入“打基础”阶段。

  2000~2018年,国家综合实力显著增强,283厂也迎来了快速发展期,科研生产进入具有里程碑意义的重要阶段,专业技术体系初步形成。

  在这个阶段,283厂实现了公司制改革,总装厂地位凸显,条件建设突飞猛进,研制生产条件显著改善,企业规模扩张,职工队伍壮大,人员更加年轻化,企业高质量发展硕果累累。

  

  2018年至今,283厂立足二院生产主力军和研制任务突击队的职责定位,面对严峻复杂的科研生产形势,以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当,克服了一个又一个困难挑战,圆满完成各项任务。

  通过实施优化组织机构、补充关键资源、组织精益生产、全员质量改进等举措,283厂实现产能提升,科研生产能力迈上新台阶,企业经营业绩连续多年在二院年度经营业绩综合考评中获评优秀。

  从无到有、从小到大、从弱到强,40年来,历经“打基础、求生存、谋发展、创一流”的历史阶段,283厂从一穷二白、白手起家的“航天小字辈”,实现弯道超车、自信跨越,现在成为北京市高新技术企业和国家重点保军单位。

  283厂总经理李建峰说:“航天装备越来越强大,航天事业发展越来越好,鼓舞了283厂干部职工的士气,也坚定着每一个人科技强军、航天报国的使命和担当。”

  质量·卓越

  对于航天事业来说,质量是政治、是生命,也是效益。

  质量的重要性是283厂在长期的质量管理实践和质量体系持续改进工作中认识提炼出来的,是产品可靠的保证,是赢得客户信赖的前提,是基业长青的关键。

  1989年,应原国防科工委要求,凡承制单位质量保证体系考核不合格的,从1991年起都不能再承制任务。

  作为成立较晚、规模较小、条件较差、基础较薄弱、知名度较低的283厂面临巨大的压力和挑战。

  283厂全体干部职工咬紧牙关、全力冲刺,开展质量保证体系建设,最终一鸣惊人,成为航天系统第一个获得原国防科工委正式批准验收的单位。

  1995年开始,283厂贯彻ISO9000标准,建立起“以质量责任制为中心的综合管理体系”。

  

  老一辈283厂干部职工集中力量编写《质量手册》,历经7稿才得以交付,283厂成为二院首家通过ISO9000质量体系认证的单位。

  在后来的日子里,283厂持续完善质量体系,将航天“72条”“28条”质量控制要求纳入质量体系。

  几十年来,283厂开拓了属于自己的质量管理之路,将卓越绩效模式与质量管理体系建设深度融合,总结、提炼、升华“以质量责任制为中心的全程赋能质量管理模式”,实现以工作质量确保产品质量和经营质量,先后获得航天科工质量奖、首届航天质量奖、第十八届全国质量奖。

  对质量始终如一的坚持使283厂一步一个脚印,从名不见经传的“小字辈”企业发展成为一个充满活力、受人尊敬的企业。

  创新·开拓

  科技是第一生产力,创新是第一动力。40年来,283厂始终坚持创新这一法宝,把创新作为核心竞争力,用创新攻克难关,用创新赢得未来。

  在创新理念的引领下,283厂通过文化引领梳理创新导向,通过机构改革和制度建设建立创新体系,通过人才培养确立以人为本的创新理念,通过加大创新投入和激励措施为创新注入不竭动力,构建更适合企业发展需求的创新体系。

  

  建厂初期,283厂工艺技术基础极其薄弱、技术力量极为匮乏、生产条件严重不足,生产经验可以说是一片空白。

  然而,283厂从零开始技术攻关,采用走出去、请进来的方式集聚技术力量。不到5年的时间,283厂解决了50多个加工制造关键问题。不到8年的时间,283厂陆续自行设计制造了149套件工装。

  近年来,为适应新时代新要求,283厂针对科研生产中的重大、瓶颈等技术问题进行预先研究和技术攻关、改进,进一步发展数字化制造及应用、复合材料制备、3D增材制造等先进技术,促进了先进制造、先进材料领域专业技术的发展。

  

  在此支撑下,283厂获批国防科技工业企业技术中心,集团公司计算机集成制造工艺分中心依托单位,二院计算机集成制造、先进焊接工艺、材料应用工艺分中心,北京市企业技术中心,并在2010年通过高新技术企业资格认定。

  

  立足二院保障中心定位,283厂把握装备保障发展方向,深化荣辱与共的客户关系,推进服务保障产业化发展。坚持以技术牵引产业发展的原则,围绕重点技术方向,把握重点客户,高质量履约,力争新任务。

  经过40年的努力,283厂新工艺研究、工艺项目取得零的突破,并发展到数十个部级、院级、厂级研究项目,精密加工、激光焊接、总装测试等专业技术和生产能力处于国内领先水平,部分技术甚至达到国际领先,先后获得国家科学技术进步奖特等奖3项、一等奖1项;获得全国企业管理现代化创新成果二等奖1项,中国企业改革与发展研究会管理创新成果4项,中国国防工业企业协会管理创新成果12项。

  砺剑·砺人

  航天人砺剑,剑也砥砺人才。283厂始终坚持人才是第一资源,大力推进人才强企工程。

  在283厂40年的发展过程中,人才发挥了极其重要的作用,素质过硬、能打胜仗的职工队伍是283厂的生存之本、立业之基和持续发展的基本要素。

  根据总体发展战略,283厂建立了以人为本的人力资源开发与管理体系,促进员工与企业共同发展,并成立人才发展委员会,召开首届人才成长推进大会,激发人才成长活力。

  “岗位成才”“以赛带培”带来连锁效应,技能人员实现了从“要我学”到“我要学”的转变,各分厂、事业部的培训班和工作室真正发挥了作用,取得了实效。

  

  一分厂总装钳工精英培训班针对新入职员工训练、在岗人员模块取证装配实操训练、竞赛人员赛前集中训练设置了初级班、中级班、高级班,10年间为高质量完成总装任务提供了充足的人才保障。

  三分厂马景来工作室聚集机加专业领军人才,坚持服务一线生产,指导多个型号开展工艺改进,极大地提高了生产能力,开展的型号技术攻关课题研究解决了加工难题。通过10年的发展和建设,马景来工作室成为北京市首屈一指的高精机械加工专业平台和高技能人才培养平台,获评北京市劳模创新工作室。

  复合材料事业部推行“小专赛”,一个班组一个月针对一项工序开展一次竞赛,针对生产任务实施精细化练习;举办专项培训班,将生产任务细分到工序进行培训,培训一项、考核一项、通过一项、上岗一项,形成浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围,培养了一批快速胜任、能挑重担的技能人员队伍。

  经过40年的发展,283厂现有从业人员近2000人,硕士及以上学历人员301人;拥有研究员28人,高级工程师140人,特级技师9人,高级技师30人;拥有享受国务院特殊津贴专家9人,全国五一劳动奖章获得者11人,全国技术能手36余人,锻造了一批以全国技术能手为代表的大国工匠和高水平专业人才。

  

  旗帜·精神

  旗帜决定方向,姓党为党是283厂代代传承的红色基因。

  

  成立之初,283厂就组建了临时党委。1986年10月,召开了中国共产党二院283厂首届党代会,选举成立第一届党委领导班子。

  回顾283厂的发展历史,就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。

  作为航天事业的重要力量,可以说红色是283厂最鲜亮的底色,红色旗帜是283厂高举的旗帜。

  奋斗创造奇迹,精神烛照未来。从艰苦创业到追求卓越,40年的发展历程,283厂从筚路蓝缕中走来,走向了一个又一个辉煌。

  在此期间,283厂干部职工曾多次面对巨大的压力,遇到过重重困难和种种挑战。

  “横下一条心、敢教日月换新天”的开拓精神,“第一次就把事情做对”的质量意识,“永远不服输”的强大韧劲以及“后墙不倒”的决心与信心,让全体干部职工不辱使命,以高度的事业心和责任感,奋力拼搏、无私奉献,战胜了重重困难、渡过了道道难关。

  在每一次科研攻关、突击冲锋中,283厂干部职工所展现的航天精神代代传承,凝聚成283厂特有的文化特质,成为283厂干部职工流淌在血液里、深入到骨髓中的精神品格。这种坚守使命、真诚团结、务实奋斗、守正创新、追求卓越的奋斗精神,为企业的快速发展壮大提供了不竭的动力。

  

  党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,也描绘了实现建军一百年奋斗目标、加快国防和军队现代化建设的宏伟蓝图。

  新征程是充满光荣和梦想的远征,对于未来新征程的开启,总经理李建峰表示:283厂全体干部职工将以党的二十大精神为指引,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终以只争朝夕的干劲、敢为人先的闯劲、久久为功的韧劲,脚踏实地、埋头苦干,踔厉奋发、勇毅前行,奋力夺取新胜利,朝着建成世界一流航天防务装备现代化企业的目标而努力奋斗!

  文 /张丙菲 杨菲 段静思

  图/二院283厂提供

  编辑/王小月 孙喆 戴敬宜

  美编/张萍

  审核/李淑姮

  监制/索阿娣