雇用童工犯法吗 未成年可以打工吗

　　国家和社会对于未成年是有特殊保护的，希望他们沐浴在关怀之下，所以法律也规定未满十六岁未成年不能打工，因为这个年龄段的他们应该享受快乐的时光，那么雇用童工犯法吗、未成年可以打工吗、雇佣童工去哪里举报，以下由瑞律小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

　　雇佣童工是违法的，用人单位会被，严重的会被吊销。涉嫌犯罪的，会被追究责任。根据《未成年人保护法》第六十八条：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商管理部门吊销营业执照。

　　看情况：

　　其一、十六周岁以下的未成年人打工，算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以，十六周岁以下的未成年人不可以打工；

　　其二、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工，但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。

　　《民法典》第十八条　成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

　　十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

　　举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。

　　《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

　　《刑法》第二百四十四条规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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