24小时无人自动洗车机，突破汽车后市场人才困境

　　汽车后市场人才链分为三段，上游是零件厂家和大平台，中游是区域连锁和4S店，下游为汽配汽修店等。工种有技术、销售、运营等。每年大批的中高职、高校毕业生涌入上游人才市场，中下游却鲜少人问津，尤其技术工种一直缺人。

　　作为下游人才链的一员，洗车门店常常存在招人难的问题。一方面，大多数人都不愿意做基础性的工作，认为无发展前景；另一方面，洗车人员素质参差不齐，因为缺乏相应的人员录用标准，导致了部分人员能力不够、态度不端，连最基本的把车洗干净、服务好客户都无法保证。而且近年来，随着国内劳动人口的减少，劳动报酬支出也是与日俱增。就“用工难、用工贵”问题，传统洗车门店老板们真的日常发愁。

　　

　　这时不妨换个思路，聪明的运营者们都开始更换洗车赛道——24小时无人自动洗车机。同样是洗车，选择智能无人洗车机，可以免除人工成本投入，一台全自动洗车设备相当于3-4个熟练的工人。

　　24小时无人自动洗车机，使用微电脑芯片控制洗车流程，从清洁到镀膜到风干，各个环节都无需人工干预，设备会根据设定好的程序进行操作，总共只要3-6分钟，就能洗好一台车。和人工洗车每次都要半个小时左右相比，省时省力很多，效率大大提升，还能24小时运作。所以全自动洗车机回本快，收益高、更能获得门店老板的青睐。

　　选择一款好的24小时无人自动洗车机，性能稳定，使用寿命长，常规化使用鲜少出现问题和安全隐患。由于采用贴近式高压水洗和免擦拭洗车液，真正做到不接触车体表面，不会损伤车漆。对于车主来说，不但洗得干净而且洗得放心。洗车店老板也免除了损伤车漆而产生的纠纷问题，一举两得。

　　当然，如果你想提供车饰内部的清洁服务，可以选择人工辅助的方式。只是全车精洗的次数和概率，要远小于车体快洗模式，在人员的配置上也少得多。

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